DOU 28/11/2022 - Diário Oficial da União - Brasil 3

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Nº 223, segunda-feira, 28 de novembro de 2022
ISSN 1677-7069
Seção 3
EDITAL Nº 41, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2022
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO
SUDESTE DE MINAS GERAIS no uso de suas atribuições legais, resolve: Homologar o
resultado final dos processos seletivos simplificados destinado à contratação de professor
substituto, conforme edital publicado no DOU em 30 de setembro de 2022. Edital nº
32/2022 - Campus Santos Dumont - Área SD01 - Filosofia - Ampla Concorrência
.
Nº Insc.
Candidato
Nota Total
. 202210520000549
YVES DE ANDRADE E TEIXEIRA
129.33
. 202210090000516
ISIS ESTEVES RUFFO
122
. 202210950000547
EDUARDO DA SILVA MIRANDA
120.33
. 202210270000498
GABRIEL VOLPI MUZZI MARTINS
115
. 202210750000484
GUSTAVO ROBERTO DE LIMA
113.33
Área SD01 - Filosofia - Cotas Raciais
.
Nº Insc.
Candidato
Nota Total
. 202210280000515
RONDINELE LAURINDO FELIPE
103.67
ANDRÉ DINIZ DE OLIVEIRA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO
SUL DE MINAS GERAIS
EXTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 37/2022
Processo nº 23343.001701.2022-02. Pregão Eletrônico SRP nº 11/2022. Órgão gerenciador:
IFSULDEMINAS. Empresa registrada: TECH HARD SOLUCOES EMPRESARIAIS LTDA - CNPJ/MF:
44.933.822/0001-09. Itens: 16. Valor global: R$ 18.900,00. Fund. Legal: Lei nº 8.666/93,
Dec. nº 10.024/19 e nº 7.892/13. Ass: 25/10/2022. Vigência: 12 meses.
Nº 53/2022 - Processo nº 23343.001701.2022-02. Pregão Eletrônico SRP nº 11/2022. Órgão
gerenciador: IFSULDEMINAS. Empresa registrada: BRIMAX COMERCIO E REPRESENTACOES -
EIRELI - CNPJ/MF: 24.384.947/0001-01. Itens: 33. Valor global: R$ 24.521,00. Fund. Legal:
Lei nº 8.666/93, Dec. nº 10.024/19 e nº 7.892/13. Ass: 25/11/2022. Vigência: 12 meses.
EXTRATO DE TERMO ADITIVO Nº 2/2022 - UASG 158137
Número do Contrato: 21/2021.
Nº Processo: 23343.001821/2021-11.
Pregão. Nº 17/2021. Contratante: INST.FED.DE EDUC.,CIENC.E TEC.DO SUL DE MG.
Contratado: 11.871.623/0001-56 - resolve ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA. Objeto:
Prorrogação de vigência do contrato pelo período de 12 (doze) meses, de 19/10/2022 a
19/10/2023.. Vigência: 19/10/2022 a 19/10/2023. Valor Total Atualizado do Contrato: R$
164.190,72. Data de Assinatura: 05/10/2022.
(COMPRASNET 4.0 - 05/10/2022).
EDITAL Nº 270/2022
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDU C AÇ ÃO
O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUL DE MINAS GERAIS, Cléber Ávila Barbosa, no uso das suas atribuições conferidas pelo Decreto
de 4 de agosto de 2022, publicado no Diário Oficial da União (DOU) de 05 de agosto de 2022 de acordo com as normas estabelecidas pelas Leis nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005; nº 12.990, de 9 de junho de 2014; nº 13.656, de 30 de abril de 2018; nº 13.872, de 17 de setembro de 2019 pelos Decretos nº 6.593, de 2
de outubro de 2008; nº 7.311 de 22 de setembro de 2010; nº 9.508, de 24 de setembro de 2018; nº 11.211, de 26 de setembro de 2022, pelas Portarias Normativas ME Nº 10.041,
DE 18 DE AGOSTO DE 2021; nº 04/2018, de 6 de abril de 2018, do MPDG/SGP, e a nº 14.635, de 14 de dezembro de 2021, do SGP/SEDGG/ME e demais normas aplicáveis, torna pública
a realização de Concurso Público de Provas para provimento de vagas para o cargo de Técnico-Administrativo em Educação (TAE), conforme as determinações deste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público para o cargo de Técnico-administrativo em Educação - TAE será executado sob a responsabilidade da Fundação de Apoio à Educação e
Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais - Fundação CEFETMINAS - FCM, sob a supervisão da Comissão do Concurso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do
Sul de Minas Gerais - IFSULDEMINAS, designada pela Portaria Nº 1.569, de 28 de setembro de 2022, obedecidas as normas do presente edital, que regulamenta o Concurso Público
no âmbito da Instituição, bem como da legislação correlata vigente.
1.2. Este concurso público destina-se ao provimento de cargos vagos existentes no âmbito do IFSULDEMINAS e tem prazo de validade de 2 anos, a contar da data de
publicação da homologação do resultado final do certame no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período a critério do IFSULDEMINAS.
1.3. É responsabilidade do candidato, desde a inscrição, acessar e acompanhar, pelo sítio eletrônico https://concurso.fundacaocefetminas.org.br, todas as publicações acerca
deste Concurso Público, como retificações a este edital, comunicados e todos os outros tipos de avisos, não cabendo alegar qualquer espécie de desconhecimento.
1.4. A seleção para as vagas de que trata este edital contemplará uma etapa de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valendo até 100 (cem) pontos para
os cargos de Assistente em Administração, Técnico de Laboratório-Área Industrial/Apoio Técnico Administrativo em Ciência, Tecnologia e Inovação e Médico - Clínica Geral. Para os demais
cargos de nível D, a seleção ocorrerá em duas etapas, sendo uma Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório valendo até 100 (cem) pontos sob a responsabilidade de
execução da Fundação CEFETMINAS; e uma Prova de Prática de caráter eliminatório e classificatório valendo até 100 (cem) pontos, sob a responsabilidade de execução do
I FS U L D E M I N A S .
1.5. Os seguintes documentos são complementares a este Edital:
ANEXO I - Descrição sumária do Cargo e Conteúdo Programático da Prova Objetiva e Prática;
ANEXO II - Ordem de nomeações por tipos de vagas (ampla concorrência, reserva pretos e pardos, reserva PcD);
ANEXO III - Relação dos exames Médicos para a posse.
1.6. A perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência será realizada em momento oportuno após o resultado final, com cronograma a ser divulgado no
sítio eletrônico.
1.7. A fase de heteroidentificação dos candidatos que se declararem negros será realizada antes da divulgação do resultado final, com cronograma a ser publicado no sítio
eletrônico.
1.8. As nomeações para ocupar as vagas serão efetivadas de acordo com a necessidade e conveniência do IFSULDEMINAS, dentro do prazo de validade do concurso.
1.9. Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei
n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações).
2. CARGO, HABILITAÇÃO MÍNIMA, VAGAS E INVESTIDURA TAE
2.1. O cargo, a habilitação mínima requerida, as vagas destinadas à ampla concorrência - AC, as vagas destinadas às pessoas com deficiência - PcD e as vagas destinadas
às pessoas pretas ou pardas - PPP neste concurso são os estabelecidos a seguir:
.
Quadro I - Cargo, Regime de Trabalho, Habilitação Mínima e Vagas
.
Cargo/área
Nível de classifi-
cação
Campus/
Unidade
Habilitação Mínima
(certificação de escolaridade e requisitos)
Quantitativo Vagas/Modalidade*
.
AC
PCD
PPP
Total**
. Médico - Clínica Geral
E
Reitoria
Graduação em Medicina e Registro no Conselho
Profissional
1
. Assistente em Administração
D
Inconfi-dentes
Ensino 
Médio 
Completo 
ou 
Ensino 
Médio
Profissionalizante
1
. Técnico em Agropecuária
D
Machado
Curso
Técnico em
Agropecuária
e Registro
no
Conselho Profissional
2
. Técnico de Laboratório -
Área Industrial1
D
Muzam-binho
Curso Técnico em Mecatrônica ou Eletrô-nica ou
Eletroeletrônica 
e 
Registro 
no 
Conselho
Profissional
1
. Técnico de Laboratório -
Área Industrial2
D
Carmo de Minas
Curso Técnico em Agrimensura ou Edificações ou
Estradas e Registro no Conselho Profissional
1
. Técnico de Laboratório - Área
Mecânica
D
Três Corações
Curso Técnico em Mecânica e Registro no Conselho
Profissional
1
. * Modalidade de Vaga: AC = Ampla Concorrência; PcD = Pessoa com Deficiência; PPP = Pessoa Preta ou Parda
** A distribuição do total de vagas de cada modalidade será feita por meio de sorteio em sessão pública.
4
1
2
7
1 Apoio Técnico-Administrativo em Ciência, Tecnologia e Inovação
2 Topografia - Desenho Técnico Arquitetônico - Desenho Assistido por Computador (CAD)
2.1.1. A distribuição do total de vagas reservadas nas modalidades de Ampla Concorrência (A), Reserva Pessoa com Deficiência (PcD) e Reserva Pessoa Preta ou Parda (PPP)
será feita por meio de sorteio em sessão pública, expressa por documento expedido pela Comissão, formada pela Portaria Nº 1.569/2022, previsto para o dia 29 de novembro de 2022,
às 13h30 (treze horas e trinta minutos), no Auditório da Reitoria, localizado à Avenida Vicente Simões, Nº 1.111, Bairro Nova Pouso Alegre, na cidade de Pouso Alegre/MG, CEP: 37553-
465.
2.2. A remuneração que corresponde à Classe, ao Padrão de Vencimento e Nível de Escolaridade dos cargos deste concurso são expressas a seguir:
.
Quadro II - Do vencimento básico, do auxílio-alimentação e da remuneração
.
Nível de Classificação
Vencimento Básico
Auxílio-Alimentação
Total da Remuneração
.
D
R$ 2.446,96
R$ 458,00
R$ 2.904,96
.
E
R$ 4.180,66
R$ 4.638,66
2.2.1. A legislação garante benefícios de auxílio transporte, auxílio pré-escolar, auxílio para saúde suplementar e outros, de acordo com a legislação e solicitação do ocupante
do cargo.
2.2.2. Será instituído incentivo à qualificação ao servidor que possuir educação formal superior à exigida para o cargo de que é titular, desde que apresente certificado ou
diploma e conforme as determinações da Lei Nº 11.091/2005 e Lei Nº 12.772/2012.
.
Percentuais de Incentivo à Qualificação
. Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo
(curso reconhecido pelo MEC)
Área de Conhecimento com Relação Direta
Área de Conhecimento com Relação Indireta
. Ensino Fundamental Completo
10%
-
. Ensino Médio Completo
15%
-
. Ensino Médio
profissionalizante ou ensino
médio com
curso técnico
completo
20%
10%
. Curso de Graduação completo
25%
15%
. Especialização, com carga horária igual ou superior a 360h
30%
20%
. Mestrado
52%
35%
. Doutorado
75%
50%

                            

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