DOU 30/12/2022 - Diário Oficial da União - Brasil

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19
Nº 246, sexta-feira, 30 de dezembro de 2022
ISSN 1677-7042
Seção 1
c.2. Detalhamento dos resultados:
[Pode-se detalhar separadamente os resultados relacionados no item c.1. e apontar sugestões de ações futuras.]
d. Considerações finais
[Deve-se resumir os objetivos da missão que foram alcançados e dar perspectivas ao trabalho do próximo adido agrícola que venha assumir posto.]
_____________________________________
Adido agrícola
ANEXO IV
FORMULÁRIOS DE AVALIAÇÃO SEMESTRAL DE ADIDO AGRÍCOLA (FAS)
.
FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO SEMESTRAL DE ADIDO AGRÍCOLA (FAS) - DNAC/SCRI
.
PARTE I - TEMAS TARIFÁRIOS - POSTO BILATERAL
.
Unidade avaliadora: DNAC
.
Adido avaliado:
.
Posto:
.
Avaliação referente ao período:
. Item
I. Conhecimento de métodos e técnicas
.
Aplicação dos conhecimentos necessários ao desenvolvimento das atividades.
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 1
a. Elabora comunicações de qualidade, considerando (i) a clareza e a objetividade da redação; (ii) o senso de proporção para distinguir o que é mais importante.
. 2
b. Aplica adequadamente conhecimentos e ferramentas sobre a dinâmica das negociações tarifárias.
. 3
c. Demonstra conhecimento da estrutura do governo local responsável por negociações tarifárias.
. 4
d. Aplica adequadamente conhecimentos e ferramentas sobre normas que regulam questões tarifárias.
. 5
e. Aplica adequadamente conhecimentos e ferramentas sobre elementos que afetam a competitividade do agronegócio brasileiro.
.
II. Produtividade no trabalho
.
Execução do trabalho com qualidade e produtividade, considerando a complexidade, a prioridade e os prazos estabelecidos.
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 6
a. Dá contribuições para o bom andamento de negociações tarifárias, inclusive realizando gestões periódicas junto às autoridades competentes.
. 7
b. Dá contribuições para a organização de missões internacionais (recebimento e envio).
. 8
c. Apresenta estudos e/ou proposições para melhorar as condições de acesso de produtos brasileiros.
.
III. Respeito à subordinação técnica no âmbito da SCRI
.
Cumprimento das instruções determinadas pela Secretaria.
.
Subitem
Nota (de 1 a 5)
. 9
a. Segue as instruções determinadas pela SCRI.
.
IV. Trabalho em equipe no âmbito do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
.
Desenvolvimento de atividades em equipe, respeitando as diferenças individuais na busca de objetivos institucionais.
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 10
a. Trabalha em equipe de forma adequada.
. 11
b. Tem bom relacionamento com os colegas.
.
V. Comprometimento com o trabalho
.
Executar suas atividades com responsabilidade, demonstrando interesse em contribuir para o alcance dos objetivos institucionais
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 12
a. Tem proatividade na busca de alternativas de soluções para os problemas identificados.
. 13
b. Planeja e executa adequadamente suas atividades.
.
VI. Conduta
.
Atuação no exercício de suas atribuições em observância ao ordenamento jurídico e ao Código de Ética do Servidor Público
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 14
a. Demonstra probidade no exercício profissional.
. 15
b. Zela pela reputação da instituição e dos seus agentes.
.
VII. Autodesenvolvimento
.
Ter predisposição para aprender e buscar conhecimento, mantendo-se continuamente atualizado
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 16
a. Busca aprimorar-se sobre temas tarifários.
.
VIII. Resultados da Missão
.
Consecução dos objetivos propostos, realização de atividades, entrega de produtos e alcance dos resultados esperados, conforme previsto no Plano de Trabalho.
(Produtos representam entregas cujos resultados dependem apenas do adido. Resultados representam entregas que, por sua complexidade, não dependem apenas dos esforços do adido,
mas de um somatório de ações, reações e decisões tomadas por agentes públicos e privados de diferentes países).
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 17
a. Demonstra entrega de produtos conectados aos objetivos da missão, os quais contribuem para o alcance dos resultados pretendidos, conforme previsto no Plano
de Trabalho.
. 18
b. Os resultados entregues e o status dos resultados previstos demonstram que o(a) adido(a) contribuiu de forma satisfatória para que sejam atingidos os resultados
pretendidos para a missão, conforme previsto no Plano de Trabalho.
. 19
c. As atividades realizadas estão conectadas aos objetivos da missão e foram desempenhadas de forma satisfatória, contribuindo para o alcance de resultados e
produtos pretendidos, conforme previsto no Plano de Trabalho.
Notas:
I - não atende às expectativas: 1 ponto;
II - atende pouco às expectativas: 2 pontos;
III - atende razoavelmente às expectativas: 3 pontos;
IV - atende consideravelmente às expectativas: 4 pontos; e
V - atende muito às expectativas: 5 pontos.
.
FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO SEMESTRAL DE ADIDO AGRÍCOLA (FAS) - DNAC/SCRI
.
PARTE I - TEMAS TARIFÁRIOS - POSTO MULTILATERAL
.
Unidade avaliadora: DNAC
.
Adido avaliado:
.
Posto:
.
Avaliação referente ao período:
. Item
I. Conhecimento de métodos e técnicas
.
Aplicar os conhecimentos necessários ao desenvolvimento das atividades
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 1
a. Elabora comunicações de qualidade, considerando (i) a clareza e a objetividade da redação; (ii) o senso de proporção para distinguir o que é mais importante.
. 2
b. Aplica adequadamente conhecimentos e ferramentas sobre a dinâmica das negociações multilaterais.
. 3
c. Demonstra conhecimento da estrutura de organização(ões) responsável(eis) por negociações multilaterais.
. 4
d. Aplica adequadamente conhecimentos sobre elementos que afetam a competitividade do agronegócio brasileiro no âmbito das negociações multilaterais.
.
II. Produtividade no trabalho
.
Executar o trabalho com qualidade e produtividade, considerando a complexidade, a prioridade e os prazos estabelecidos
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 5
a. Dá contribuições para o bom andamento de negociações multilaterais, inclusive realizando gestões periódicas junto às autoridades pertinentes e/ou contrapartes
bilaterais.
. 6
b. Dá contribuições para a organização de missões internacionais (recebimento), quando houver.
. 7
c. Apresenta estudos e/ou proposições para influenciar as discussões em âmbito multilateral tendo em conta o interesse nacional ou para disseminar o resultado das
discussões para secretarias finalísticas e setor privado.
.
III. Respeito à subordinação técnica no âmbito da SCRI
.
Seguir as instruções determinadas pela SCRI
.
Subitem
Nota (de 1 a 5)
. 8
a. Segue as instruções determinadas pela SCRI.
.
IV. Trabalho em equipe no âmbito do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
.
Desenvolver atividades em equipe, respeitando as diferenças individuais, na busca de objetivos institucionais
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 9
a. Trabalha em equipe de forma adequada.
. 10
b. Tem bom relacionamento com os colegas.
.
V. Comprometimento com o trabalho
.
Executar suas atividades com responsabilidade, demonstrando interesse em contribuir para o alcance dos objetivos institucionais
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 11
a. Tem proatividade na busca de alternativas de soluções para os problemas identificados.
. 12
b. Planeja e executa adequadamente suas atividades.
.
VI. Conduta
.
Atuar no exercício de suas atribuições em observância ao ordenamento jurídico e ao código de ética do servidor público
.
Subitens
Nota (de 1 a 5)
. 13
a. Demonstra probidade no exercício profissional.