DOU 20/03/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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99
Nº 54, segunda-feira, 20 de março de 2023
ISSN 1677-7042
Seção 1
.
105
Pós-Graduação de administração de recursos humanos no setor
público a fim de capacitar o servidor para enfrentar as
mudanças na legislação e de gestão
Servidor que atue na chefia de Gestão de Pessoas.
PE
1
.
106
Capacitar mediadores e intérpretes de Libras
Servidores da Sede e Estados.
TODOS.
120
.
107
Capacitar sobre como implementar Trilhas de Aprendizagem e
procedimentos operacionais padrão -POPs.
Técnicos e Analistas Administrativos e Ambientais e, colaboradores,
Superintendências e Sede. DIPLAN.
TODOS.
152
.
108
Capacitar sobre metodologia de ensino e nos procedimentos
pedagógicos.
Servidores e colaboradores.
TODOS.
52
.
109
Executar ações de educação ambiental junto às áreas de
atuação do Prevfogo.
Servidores que atuam na temática do manejo integrado do fogo e
brigadistas de prevenção e combate aos incêndios florestais.
P r e v Fo g o .
DF
60
.
110
Aprimorar a elaboração de cursos de capacitação para o público
interno (servidores) e externo (sociedade).
Analistas 
ambientais,
analistas 
administrativos,
técnicos
administrativos, técnicos ambientais
DF
20
.
111
Utilizar técnicas e estratégias para o desenvolvimento de
planos, projetos e ações educacionais a serem implementadas
na unidade.
Servidores público efetivos e temporários que atuam na área de
formação educacional e treinamentos.
DF
10
.
112
Regimento interno da Câmara dos Deputados, Senado Federal e
Congresso Nacional
Servidor
da carreira
ambiental com
conhecimento básico
nos
regimentos internos legislativos federais.
DF
20
.
113
Planejamento organizacional e aprimorar competências técnicas
para atividades executadas na Instituição, em especial na UT
Viracopos e no GN-I.
Agente Ambiental Federal
e membro da Equipe
Nacional de
Instrução
SP
12
.
114
Capacitação em geologia costeira
Servidores que atuam no LAF.
RS
3
.
115
Redação Oficial, com enfoque em pareceres técnicos.
Servidores do Ibama da Sede e das demais unidades.
TODOS.
140
.
116
Desenvolver ou aprimorar habilidades de comunicação em
língua estrangeira para melhorar a comunicação e intercâmbio
técnico-científico
Servidores que
atuam na
Coordenação-geral e
Núcleos de
de
Emergências Ambientais.
DF, PR, RJ, RN, ES.
117
.
117
Elaborar textos e documentos oficiais de acordo com a norma
culta da Língua Portuguesa
Servidores que tratam manifestações de Ouvidoria e Pedidos de Acesso
à Informação. SUPES (ES), OUVIDORIA e PRESID.
DF, ES.
40
.
118
Realizar gestão da informação e do conhecimento
Servidores que atuam no tratamento de manifestações de Ouvidoria e
pedidos de acesso à informação. OUVID e PRESID.
DF
16
.
119
Competência 
de 
comunicação/escrita/leitura 
em 
idioma
estrangeiro.
Agentes que atuam em áreas onde é necessária a interlocução com
agentes estrangeiros. Superintendência, ASCOM/PRESID.
DF , SP
20
.
120
Necessidade de apropriação de conhecimentos sobre a forma
como outros países atuam na proteção da fauna silvestre.
Servidores dos Cetas, SUPES e Sede.
DF , SP
61
.
121
Conhecimentos
avançados 
de
gestão 
ambiental
da
biodiversidade
aquática. Padronizar
procedimentos
sobre
biossegurança em piscicultura.
Servidores do Ibama Sede (Cobio/Comex/Cofap), dos Cetas, das Supes
do Ibama (Ditecs) e parceiros (instrumentos de cooperação).
DF , SP
81
.
122
Treinamento no Protocolo Nacional em monitoria de praias -
manejo quelônios (eclosão de ninhos, translocação de ninhos,
monitoramento. Ed. Ambiental
Servidores do Ibama das Supes e UTs nos estados onde ocorrem ações
do PQA, comunidades tradicionais, monitores de praia.
DF
120
.
123
Conhecer e aplicar boas práticas manejo de javali.
Servidores do Ibama: pontos focais CETAS e NUBIOs
DF , SP
61
.
124
Necessidade de treinamento dos servidores, especialmente dos
Cetas, nas
técnicas de
marcação de
animais silvestres;
padronização dos procedimentos.
Servidores do Ibama Sede (Cobio/Cofap), dos Cetas, das Supes do
Ibama (Ditecs) e parceiros (instrumentos de cooperação)
DF , SP
81
.
125
Necessidade
de melhor
compreensão
das atribuições
e
competências do Ibama frente à legislação e normativas afetas
à pesca e organismos aquáticos.
Servidores do Ibama Sede (Cobio), das Superintendências e algumas
UTs que trabalham com o tema
DF , SP
61
.
126
Necessidade de treinamento de pessoal para a identificação, o
monitoramento, o controle de espécies exóticas
Servidores da Sede, Supes, parceiros, setor pesqueiro, entidades que
tratam de
espécies invasoras, universidades,
ONGs, prefeituras,
colônias de pesca.
DF , SP
61
.
127
Implementação de "selos ambientais" que indiquem certificação
ambiental - exemplo: cultivos de espécies, garantias de uso
sustentável das espécies.
Servidores do Ibama Sede, das Supes
DF
60
.
128
Treinar em análise de planos de recuperação de espécies em
ambientes naturais.
Servidores do Ibama Sede, das Supes (NUBIOs e UTs).
TODOS
60
.
129
Disseminar conhecimentos sobre técnicas de monitoramento e
registro das informações, levantamento de informações sobre
soltura de animais silvestres.
Servidores do Ibama Sede, das Supes e dos Cetas
DF , SP
61
.
130
Capacitar os servidores sobre o novo regime previdenciário.
Técnicos e Analistas Administrativos
TODOS.
119
.
131
Desenvolver as habilidades para gestão de recursos humanos,
melhoria das relações interpessoais no trabalho em equipe,
Gestão Pública e Inovação.
Técnicos e Analistas Administrativos
TODOS
45
.
132
Conhecer e saber aplicar métodos e técnicas de melhoria
continua da qualidade e produtividade das equipes técnicas da
DIQUA .
Analistas Ambientais, Analistas Administrativos, Técnicos Ambientais e
Técnicos Administrativos
DF
20
.
133
Implementar técnicas de comunicação, gestão de conflitos,
inteligência 
emocional 
e 
liderança 
em 
equipes
multidisciplinares.
Técnicos e Analistas Administrativos
TODOS
63
.
134
Conhecimentos
sobre 
conceitos
e
técnicas 
de
relação
interpessoal, mediante comunicação não violenta, frente à
gestão de equipes e público externo.
Analista Ambiental, Analista Administrativo, Técnico Ambiental e
Técnico Administrativo
DF
96
.
135
Desenvolver
habilidades 
necessária
para 
resolução
de
problemas, melhoria das relações interpessoais trabalho em
equipe.
Servidores que atuam no licenciamento ambiental federal nas DILICs e
NLA's, Sede e Estados.
TODOS.
60
.
136
Promover
curso
sobre
Saúde e
Qualidade
de
Vida
No
Trabalho.
Servidores e colaboradores
TODOS.
31
.
137
Realizar procedimentos corretos e seguros quanto à função de
operador aerotático.
Servidores e colaboradores externos que realizem as funções de
operadores aerotáticos nos helicópteros do Ibama.
DF
100
.
138
Desenvolver ou aprimorar competência para liderança, gestão
organizacional e de pessoas.
Coordenadores, chefes e substitutos dos NUPAEMs e da CGEMA.
TODOS.
36
.
139
Necessidade de fortalecer a segurança pessoal de servidores do
IBAMA que realizam atividades de campo e se expõem a
diversas situações de risco.
Servidores do IBAMA que desenvolvem atividades de campo, de
inteligência / investigação.
SC
40
.
140
Executar corretamente a ferramenta do Sistema de Comando
de Incidentes - SCI, garantindo a integração de esforços e
resposta em grandes situações.
Agentes públicos que atuam nas temáticas de incêndios florestais,
emergências ambientais e fiscalização ambiental.
DF
60
.
141
Capacitação sobre Gestão de Prioridades e Gestão do Tempo
Servidores do Ibama, Sede e Estados.
RJ, RN.
74
.
142
Incorporada na ação 107 (trilhas de aprendizagem).
==
==
==
.
143
Ampliação do conhecimento sobre a utilização de Cartão
Corporativo.
Servidores da SUPES/RJ
RJ
20
.
144
Elaboração e julgamento de planilhas de custo e formação de
preços.
Servidores lotados na ELIC-RN que atuam na instrução processual
visando a aquisição de bens e contratação de serviços, além de
aditamentos e apostilamentos aos contratos em andamento.
RN, RR.
4
.
145
Instruir
sobre
a
gestão e
a
fiscalização
de
contratos
administrativos - fiscalizar os contratos sob gestão do setor.
Técnicos e Analistas Administrativos e Ambientais, e colaboradores.
TODOS.
201
.
146
Capacitar os servidores sobre Pregão Eletrônico.
Analistas Administrativos e Técnicos Administrativos lotados na DIAFI-
PA .
PA , RJ
24
.
147
Utilização de planilhas no controle da fiscalização de contratos,
principalmente
em relação
ao
controle das
informações
trabalhistas de terceirização.
Servidores da DIAFI e ELIC que trabalham com licitação e gestão de
contratos
PA , SP
19
.
148
Avaliação da regularidade ambiental em compras públicas
Servidores dos poderes judiciário, legislativo e executivo envolvidos em
compras públicas
DF, PI
300
.
149
Estamos com dificuldade de definir os níveis de acesso (Sigiloso
ou Restrito) nos documentos do SEI.
Servidores que fazem a triagem da nossa caixa SEI e que elaboram
documentos no SEI.
AM , DF
16
.
150
Utilizar as regras de tratamento de manifestações de Ouvidoria
e pedidos de acesso à informação
Atuam no tratamento de manifestações de Ouvidoria e pedidos de
acesso à informação
DF
4
.
151
Aprimorar
conhecimentos sobre
a
Avaliação de
Impacto
Regulatório (AIR) e Avaliação de Resultado Regulatório (ARR)
Analista Ambiental, Analista Administrativo, Técnico Ambiental e
Técnico Administrativo
DF
71
.
152
Aprimorar conhecimentos sobre legislação e normas inerentes
às atividades do serviço público, com ênfase em Direito
Administrativo e LAI
Analista Ambiental, Analista Administrativo, Técnico Ambiental e
Técnico Administrativo
DF , MS , TO
106
.
153
Aperfeiçoar o conhecimento sobre teoria e direito regulatório e,
técnicas de auditoria ambiental.
Analistas Ambientais que atuam no licenciamento, DILICs e NLAs, Sede
e Estados.
TODOS.
125
.
154
Elaboração de atos normativos. Técnicas de Redação.
Técnicos e Analistas Ambientais e Administrativos, DIQUA.
DF
96