DOU 05/05/2023 - Diário Oficial da União - Brasil
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Nº 85, sexta-feira, 5 de maio de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
programático, material didático e instrumentos para avaliação de treinamento; determinar
recursos audiovisuais, hardware e software; configurar ambiente de treinamento; ministrar
treinamento; Elaborar documentação para ambientes informatizados: Descrever processos;
desenhar diagrama de fluxos de informações; elaborar dicionário de dados, manuais e/ou
tutoriais do sistema e relatórios técnicos; emitir pareceres técnicos; inventariar software e
hardware; documentar estrutura da rede, níveis de serviços, capacidade e performance e
soluções disponíveis; divulgar
documentação; elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica e
especificação técnica. Estabelecer padrões para ambientes informatizados: Estabelecer
padrão de hardware e software; criar normas de segurança; definir requisitos técnicos
para contratação de produtos e serviços; padronizar nomenclatura; instituir padrão de
interface com usuário; divulgar utilização de novos padrões; definir metodologias a
serem adotadas; especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional.
Coordenar projetos em ambientes informatizados: Administrar recursos internos e
externos; acompanhar execução do projeto; realizar revisões técnicas; avaliar qualidade
de produtos gerados; validar produtos junto a usuários em cada etapa. Oferecer
soluções para ambientes informatizados: Propor mudanças de processos e funções;
prestar consultoria técnica; identificar necessidade do usuário; avaliar proposta de
fornecedores; negociar alternativas de solução com usuário; adequar soluções a
necessidade do usuário; negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de solução;
propor adoção de novos métodos e técnicas; organizar fóruns de discussão. Pesquisar
tecnologias em informática: Pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no
mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstrações de produto; avaliar novas
tecnologias por meio de visitas técnicas; construir plataforma de testes; analisar
funcionalidade do produto; comparar alternativas tecnológicas; participar de eventos
para qualificação profissional. Atuar nas etapas e atividades de planejamento, gestão e
fiscalização de contratos de tecnologia da informação e comunicação, conforme
definido em legislação aplicável. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
complexidade associadas ao ambiente organizacional, bem como outras de apoio
técnico às atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração.
CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO: Dar suporte administrativo e técnico
nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários,
fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo
o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas;
executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extensão. Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir
e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais
e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos;
submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios
preestabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatórios,
formulários e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar
organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência;
dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. Acompanhar processos
administrativos:
Verificar
prazos
estabelecidos;
localizar
processos;
encaminhar
protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicação de atos; expedir ofícios e
memorandos. Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações;
identificar natureza das solicitações dos usuários; atender fornecedores. Dar suporte
administrativo e técnico na área de recursos humanos: executar procedimentos de
recrutamento e
seleção; dar
suporte administrativo
à área
de treinamento
e
desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar frequência e
deslocamentos dos servidores; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar
recepção e distribuição de benefícios; atualizar dados dos servidores. Dar suporte
administrativo e técnico na área de materiais, patrimônio e logística: Controlar material
de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar
compra de material; conferir material solicitado; providenciar devolução de material
fora de especificação; distribuir material de expediente; controlar expedição de malotes
e recebimentos; controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
pesquisar preços. Dar suporte administrativo e técnico na área orçamentária e
financeira: Preparar minutas de contratos e convênios; digitar notas de lançamentos
contábeis; efetuar cálculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e
serviços. Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos serviços da
instituição. Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas,
fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaboração de planos e projetos.
Secretariar reuniões e outros eventos. Redigir documentos utilizando redação oficial.
Digitar documentos. Utilizar recursos de informática. Executar ações de capacitação
profissional referente à sua área de atuação, quando necessário. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nível
de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
DESCRIÇÃO
DE ATIVIDADES
TÍPICAS DO
CARGO: Coordenar,
elaborar,
executar e avaliar ações na área social para reformulação de políticas sociais vigentes
e definição de programas, projetos e atividades de trabalho; Planejar, organizar,
coordenar e administrar programas e projetos em Serviço Social; Articular os recursos
institucionais e financeiros existentes com o objetivo de ampliar a cobertura e a
qualidade dos serviços prestados à população de mandatária da política de assistência
social e de educação superior; Planejar, executar e avaliar pesquisas como condição
imprescindível para análise da realidade social, subsidiando o trabalho dos assistentes
sociais; Realizar estudos da realidade social dos usuários de mandatários da política de
assistência social e educação nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) para
assegurar a sua inserção nos programas e projetos sociais, garantindo a permanência
dos estudantes de baixa renda na Universidade, no período do curso; Realizar o
acompanhamento da realidade social dos usuários inseridos nos diversos projetos
sociais bem como a execução dos mesmos, para assegurar a sua avaliação participada
e a qualidade no seu desenvolvimento; Prestar assessoria às questões correlatas ao
Serviço Social; Coordenar, supervisionar e avaliar o estágio curricular obrigatório e não
obrigatório em Serviço Social desenvolvido de modo compartilhado entre professores e
assistentes sociais no campo de estágio; Coordenar, elaborar, executar e avaliar
programas e projetos sociais no âmbito do Serviço Social, buscando a participação de
seus usuários; Realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e
pareceres relacionados às matérias de Serviço Social; Organizar e coordenar seminários,
encontros, simpósios, congressos e eventos em Serviço Social; Elaborar relatórios
mensais/anuais das atividades desenvolvidas sob sua responsabilidade para fins de
avaliação do trabalho; Utilizar recursos de informática; Executar outras tarefas de
mesma
natureza ou
nível de
complexidade
associadas à
sua especialidade
ou
ambiente.
CARGO: CONTADOR
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO: Administrar os tributos; Registrar
atos e fatos contábeis; Controlar o ativo permanente; Gerenciar custos; Preparar
obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes
e contribuintes e administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados; Elaborar
demonstrações
contábeis; Prestar
consultoria e
informações gerenciais;
Realizar
auditoria interna e externa; Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e realizar
perícia; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
CARGO: ENGENHEIRO/ÁREA: TRANSPORTES
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO: Desempenhar atividades conforme
itens de 1 a 18 do art. 5º, § 1º, da Resolução nº 1.073, de 19 de abril de 2016-
CONFEA. Elaborar projetos de engenharia, assessorando e supervisionando a sua
realização. Acompanhar a execução de obras, planejar e coordenar a operação e a
manutenção. Elaborar orçamentos e avaliar a contratação de serviços. Controlar a
qualidade dos suprimentos e serviços. Elaborar normas e documentação técnica,
referentes a sistemas de transportes, tráfego, logística e operação nos modos:
rodoviário, ferroviário, hidroviário, portuário, aeroviário e dutoviário de produtos não
perigosos e não motorizados. Mobilidade e geomática aplicada às atividades de
transportes. Assessorar no planejamento e execução de atividades de ensino, pesquisa
e extensão, em ambientes internos e externos à UFG. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO: Atender pacientes para prevenção,
habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos
de fisioterapia. Habilitar pacientes; realizar diagnósticos específicos; analisar condições
dos pacientes. Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade
de vida. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Atender pacientes:
Analisar aspectos sensório-motores, percepto-cognitivos e sócio-culturais dos pacientes;
traçar plano terapêutico; preparar
ambiente terapêutico; prescrever atividades;
preparar material terapêutico; operar equipamentos e instrumentos de trabalho;
estimular cognição e o desenvolvimento neuro-psicomotor (dnpm) normal por meio de
procedimentos específicos; estimular percepção táctil-cinestésica; reeducar postura dos
pacientes; prescrever
órteses, próteses
e adaptações;
confeccionar órteses e
adaptações; introduzir formas alternativas de comunicação; acompanhar evolução
terapêutica; reorientar condutas terapêuticas; estimular adesão e continuidade do
tratamento; indicar tecnologia assistiva aos pacientes; adaptar órteses, próteses e
tecnologia assistiva. Habilitar pacientes: Eleger procedimentos de habilitação; habilitar
funções
percepto-cognitivas,
sensório-motoras,
neuro-músculo-esqueléticas
e
locomotoras; aplicar procedimentos de habilitação pós-cirúrgico e em oncologia; aplicar
procedimentos específicos de reabilitação em UTI; aplicar técnicas de tratamento
dermatofuncional, de reabilitação cárdio-pulmonar e de reabilitação urológica; aplicar
procedimentos de reeducação pré e pós-parto; habilitar funções intertegumentares;
ensinar técnicas de autonomia e independência em atividades de vida diária (AVD), em
atividades de vida prática (AVP), em atividades de vida de trabalho (AVT) e em
atividades de vida de lazer (AVL). Orientar pacientes, familiares e responsáveis: Explicar
procedimentos e rotinas; demonstrar procedimentos e técnicas; orientar e executar
técnicas ergonômicas; verificar a compreensão da orientação; esclarecer dúvidas.
Comunicar-se
Promover
campanhas
educativas;
produzir
manuais
e
folhetos
explicativos. Utilizar recursos de Informática. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Executar
ações
de
capacitação
profissional
referente à
sua
área
de
atuação,
quando
necessário.
CARGO: FONOAUDIÓLOGO
DESCRIÇÃO
DE
ATIVIDADES
DO
CARGO:
Tratar
pacientes:
eleger
procedimentos terapêuticos; habilitar sistema auditivo; reabilitar o sistema vestibular;
desenvolver percepção auditiva; tratar distúrbios vocais; tratar alterações da fala, de
linguagem oral, leitura e escrita; tratar alterações de deglutição; tratar alterações de
fluência; tratar
alterações das
funções orofaciais;
desenvolver cognição; adequar
funções percepto-cognitivas; avaliar resultados do tratamento. Aplicar procedimentos
fonoaudiológicos: prescrever
atividades; preparar
material terapêutico;
indicar e
adaptar tecnologia assistiva; introduzir formas alternativas de comunicação; prescrever
órteses es e próteses; adaptar órteses e próteses; aplicar procedimentos de adaptação
pré e pós-cirúrgico; aplicar procedimentos específicos de reabilitação em UTI;
aperfeiçoar padrões faciais, habilidades comunicativas e de voz; estimular adesão e
continuidade do tratamento; reorientar condutas terapêuticas. Desenvolver programas
de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida: planejar programas e
campanhas de prevenção e promoção de estratégias e atividades terapêuticas; utilizar
procedimentos de prevenção e promoção de deficiência, handicap e incapacidade.
Promover campanhas educativas. Produzir manuais e folhetos explicativos. Elaborar
relatórios e laudos. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGO: MÉDICO/ÁREA: MEDICINA DO TRABALHO
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos
médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar
programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar exames médicos ocupacionais; utilizar
seus conhecimentos específicos na área de Medicina do Trabalho, na implantação e
implementação da Norma Operacional de Saúde do Servidor Público Federal - NOSS; bem
como desenvolver atribuições das Organizações por Local de Trabalho- Saúde (OLT-
Saúde), de acordo com Decreto Nº 6.833, de 29 de abril de 2009 (DOU de 30 de abril
de 2009), que institui o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor - SIASS e
Lei 8.112/1990 (Regime Jurídico Único). Elaborar documentos e difundir conhecimentos
da área médica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar
perícias singulares, hospitalares, domiciliares e participar de Juntas Médicas. Atuar como
Assistente Técnico em Perícias Judiciais, se a administração Pública Federal for uma das
partes. Realizar exame médico pericial para caracterizar deficiência em candidatos à
vagas de Portadores de Necessidades Especiais. Realizar exames de natureza ocupacional
(admissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função). Realizar visitas
técnicas nos ambientes organizacionais nas unidades partícipes do SIASS e emitir Laudos
Técnicos das Condições dos Ambientes de Trabalho (LTCAT), atuando em parceria com o
Serviço de Engenharia e Segurança do Trabalho. Produzir documentos circunstanciados
sobre os agravos à saúde do servidor com vistas ao estabelecimento de nexo dos
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, bem como preencher o campo médico
relativo ao Perfil Profissiográfico do servidor, para fins de averbação de tempo de serviço
em atividade insalubre e aposentadoria especial. Emitir pareceres para fins de concessão,
manutenção ou
cancelamento de
adicionais de
insalubridade ou
periculosidade
relacionados à saúde do servidor. Propor medidas corretivas e preventivas relativas aos
agentes nocivos detectados. Utilizar recursos de informática para sistematizar e analisar
os dados gerados nas ações de vigilância e promoção à saúde. Executar outras tarefas
de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional que
lhe forem delegadas.
CARGO: MÉDICO/ÁREA: OTORRINOLARINGOLOGIA
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos
médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar
programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas;
elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão. Aplicar os conhecimentos de medicina na
prevenção, diagnóstico e tratamento das doenças do corpo humano. Efetuar exames
médicos, fazer diagnóstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças,
perturbações e lesões do organismo humano e aplicar os métodos da medicina
preventiva. Praticar intervenções cirúrgicas para correção e tratamento de lesões,
doenças e perturbações do corpo humano. Aplicar as leis e regulamentos de saúde
pública, para salvaguardar e promover a saúde da coletividade. Realizar perícias médicas.
Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. Estudar o
organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicação de suas descobertas.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
CARGO: MÉDICO/ÁREA: PSIQUIATRIA
DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos
médicos. Implementar ações para promoção da saúde. Trabalhar em equipes
multiprofissionais e interdisciplinares que atuem na área da saúde, elaborar documentos
e difundir conhecimentos da área médica. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Coordenar programas e
serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas. Realizar avaliação
técnica singular e por junta, de questões relacionadas à saúde e à capacidade laboral
(perícia oficial em saúde), inclusive em domicílio e/ou hospitalar nos seguintes casos:
Licença para tratamento de saúde (do servidor e do trabalhador); Licença por motivo de
doença em pessoa da família; Licença à gestante (da servidora e da trabalhadora);
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