DOU 31/01/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 22, terça-feira, 31 de janeiro de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
e) for responsável por falsa identificação pessoal.
f) não entregar a Folha de Respostas no final da prova, ou quando solicitado pelo fiscal.
g) portar qualquer aparelho de telecomunicação, mesmo desligado.
Será excluído ainda do concurso, o candidato que utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter benefícios para si ou para terceiros.
Somente será admitido na sala de provas, o candidato previamente inscrito, que estiver devidamente munido de um documento de identidade.
A DIRPS, a critério exclusivo, poderá fotografar e colher impressões digitais do candidato, para efeitos de identificação, caso seja necessário.
Ao tomar conhecimento deste edital, o candidato, sem oposição, declara estar de acordo com a providência de que trata o subitem anterior, caso ocorra.
Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados seus endereços e e-mails na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Divisão de Provimento e Acompanhamento de
Técnicos Administrativos - DIPAP, pelo e-mail dipap@reito.ufu.br, responsabilizando-se por prejuízos decorrentes da não atualização.
A classificação obtida pelo candidato aprovado no concurso não gera para si o direito de escolher seu local de exercício, ficando essa definição condicionada ao interesse e à
conveniência da Administração da UFU.
Não haverá remoção a pedido do servidor nos primeiros 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, exceto em situações excepcionais e aquelas previstas nas alíneas a, b e c do inciso III,
do artigo 36 da Lei nº 8.112/1990, devidamente analisadas pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Conforme disposto na Súmula AGU nº 86, de 20/11/2020, para atendimento do requisito de escolaridade disposto no item 13.4 e no Anexo III, poderá ser empossado o candidato com
formação superior ao exigido para o cargo, desde que em área correlata e que possua abrangência suficiente para abarcar todos os conhecimentos exigidos para o cargo.
Competirá à UFU receber e esclarecer eventuais questionamentos ao Concurso Público, inclusive a este edital e aos Conteúdos Programáticos das Disciplinas. À Pró-Reitoria de Gestão
de Pessoas competirá receber, decidir ou encaminhar aos órgãos administrativos competentes os recursos interpostos.
Impugnações ou recursos interpostos contra este edital devem ser enviados ao Setor de Atendimento da Diretoria de Processos Seletivos, no endereço <www.portalselecao.ufu.br>, na
opção Atendimento/ Solicitar Atendimento, das 16 horas de 31/01/2023 até as 16 horas de 01/02/2023.
Na ocorrência de caso fortuito ou força maior que impeça, parcial ou integralmente, a realização do concurso, a UFU reserva a si o direito de cancelar, substituir datas, realizar novas
provas, sem qualquer ônus para a Instituição e sem cobranças de taxas adicionais para os candidatos.
Uberlândia- MG, 30 de janeiro de 2023.
RENAN BILLA
ANEXOS AO EDITAL
ANEXO I
Quantidade de vagas x quantidade máxima de candidatos aprovados, conforme Anexo II do Decreto nº 9.739, de 28/03/2019.
. Quantidade de vagas previstas no edital por cargo
Quantidade máxima de candidatos aprovados
. 1
5
. 2
9
. 3
14
. 4
18
. 5
22
. 6
25
. 7
29
. 8
32
. 9
35
. 10
38
. 11
40
. 12
42
. 13
45
. 14
47
. 15
48
. 16
50
. 17
52
. 18
53
. 19
54
. 20
56
. 21
57
. 22 ou 23
58
. 24
59
. 25 a 29
60
. 30 ou mais
dobro da quantidade de vagas
ANEXO II
Ordem de Nomeações de Candidatos Homologados em Concurso
. Ordem
Classificação na modalidade
Modalidade
Ordem
Classificação na modalidade
Modalidade
. 1
1
Geral
51
6
Candidatos com deficiência
. 2
2
Geral
52
36
Geral
. 3
1
Candidatos Negros
53
11
Candidatos Negros
. 4
3
Geral
54
37
Geral
. 5
1
Candidatos com deficiência
55
38
Geral
. 6
4
Geral
56
39
Geral
. 7
5
Geral
57
40
Geral
. 8
2
Candidatos Negros
58
12
Candidatos Negros
. 9
6
Geral
59
41
Geral
. 10
7
Geral
60
42
Geral
. 11
2
Candidatos com deficiência
61
7
Candidatos com deficiência
. 12
8
Geral
62
43
Geral
. 13
3
Candidatos Negros
63
13
Candidatos Negros
. 14
9
Geral
64
44
Geral
. 15
10
Geral
65
45
Geral
. 16
11
Geral
66
46
Geral
. 17
12
Geral
67
47
Geral
. 18
4
Candidatos Negros
68
14
Candidatos Negros
. 19
13
Geral
69
48
Geral
. 20
14
Geral
70
49
Geral
. 21
3
Candidatos com deficiência
71
8
Candidatos com deficiência
. 22
15
Geral
72
50
Geral
. 23
5
Candidatos Negros
73
15
Candidatos Negros
. 24
16
Geral
74
51
Geral
. 25
17
Geral
75
52
Geral
. 26
18
Geral
76
53
Geral
. 27
19
Geral
77
54
Geral
. 28
6
Candidatos Negros
78
16
Candidatos Negros
. 29
20
Geral
79
55
Geral
. 30
21
Geral
80
56
Geral
. 31
4
Candidatos com deficiência
81
9
Candidatos com deficiência
. 32
22
Geral
82
57
Geral
. 33
7
Candidatos Negros
83
17
Candidatos Negros
. 34
23
Geral
84
58
Geral
. 35
24
Geral
85
59
Geral
. 36
25
Geral
86
60
Geral
. 37
26
Geral
87
61
Geral
. 38
8
Candidatos Negros
88
18
Candidatos Negros
. 39
27
Geral
89
62
Geral
. 40
28
Geral
90
63
Geral
. 41
5
Candidatos com deficiência
91
10
Candidatos com deficiência
. 42
29
Geral
92
64
Geral
. 43
9
Candidatos Negros
93
19
Candidatos Negros
. 44
30
Geral
94
65
Geral
. 45
31
Geral
95
66
Geral
. 46
32
Geral
96
67
Geral
. 47
33
Geral
97
68
Geral
. 48
10
Candidatos Negros
98
20
Candidatos Negros
. 49
34
Geral
99
69
Geral
. 50
35
Geral
100
70
Geral