DOU 27/02/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 39, segunda-feira, 27 de fevereiro de 2023
ISSN 1677-7042
Seção 1
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
PORTARIA Nº 185/DDP, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023
A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade
Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do
processo nº 23080.073219/2022-02, resolve:
Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de
Automação e Sistemas - DAS/CTC, instituído pelo Edital nº 003/2023/DDP, de 12 de janeiro
de 2023, publicado no Diário Oficial da União nº 10, Seção 3, de 13/01/2023, retificado
pelo Edital nº 006/2023/DDP, de 20 de janeiro de 2023.
Campo de conhecimento: Ciência da computação/ linguagens de programação/
software básico/ sistema de computação/engenharia de software.
Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas semanais.
Nº de Vagas: 01 (uma).
. Classificação
Candidato
Média final
. 1º
Erika Pequeno dos Santos
8,95
. 2º
Marcus Vinicius Drissen Silva
8,60
. 3º
Patrícia Mônica Campos Mayer Vicente
8,51
. 4º
Gabriel Arthur Gerber Andrade
8,45
CARLA CERDOTE DA SILVA
PORTARIA Nº 189/DDP, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023
A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade
Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do
processo nº 23080.074287/2022-81, resolve:
Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de
Metodologia de Ensino - MEN/CED, instituído pelo Edital nº 003/2023/DDP, de 12 de
janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial da União nº 10, Seção 3, de 13/01/2023.
Campo de conhecimento: Ensino de Biologia.
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Nº de Vagas: 01 (uma).
. Classificação
Candidato
Média final
. 1º
Larissa Zancan Rodrigues
9,28
CARLA CERDOTE DA SILVA
PORTARIA Nº 190/DDP, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023
A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade
Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do
processo nº 23080.061858/2022-17, resolve:
Homologar o resultado do Processo Seletivo Simplificado do Departamento de
Matemática - MTM/CFM, instituído pelo Edital nº 102/2022/DDP, de 03 de novembro de
2023, publicado no Diário Oficial da União nº 209, Seção 3, de 04/11/2022.
Campo de conhecimento: Matemática
Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Nº de Vagas: 01 (uma).
. Classificação
Candidato
Média final
. 1º
Giovanni Maria Arrigone
9,26
. 2º
Gustavo Henrique Müller
8,44
. 3º
João Figueiredo Penaforte
8,34
. 4º
Rafael Borges de Souza
7,45
CARLA CERDOTE DA SILVA
PORTARIA Nº 194/DDP, 24 DE FEVEREIRO DE 2023
A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas no uso de suas
atribuições e tendo em vista o que consta do processo nº 23080.020035/2022-31,
homologa o resultado do concurso público aprovado pelo Conselho de Unidade do Centro
de Ciências da Educação, para a carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e
Tecnológico, realizado pelo Colégio de Aplicação, objeto do Edital nº 085/2022/DDP,
publicado no Diário Oficial da União de 29 de junho de 2022, Seção 3, página 121.
Campo de Conhecimento: Letras/Língua Estrangeira Moderna - Francês
Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva/DE
Vagas: 01 (uma), sendo esta, preferencialmente, reservada para candidatos
negros
conforme prevê a seção 4 deste Edital
Classe/Nível: D I/1
Lista geral:
. Classificação
Candidato
Média final
. 1º
SARA FARIAS DA SILVA
9,05
. 2º
JANAINA JENIFER DE SALES
7,66
Lista de Pessoas com Deficiência:
NÃO HOUVE CANDIDATO INSCRITO
Lista de Pessoas Negras:
NÃO HOUVE CANDIDATO APROVADO
CARLA CERDOTE DA SILVA
FUNDAÇÃO COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL
DE NÍVEL SUPERIOR
PORTARIA CAPES Nº 34, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023
Altera a Portaria nº 82, de 26 de abril de 2022,
que dispõe sobre o regulamento do Programa
Residência Pedagógica (PRP).
A PRESIDENTE DA COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE
NÍVEL SUPERIOR - CAPES, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 33 do
Estatuto aprovado pelo Decreto 11.238, de 18 de outubro de 2022, combinado com o
§4º do art. 2º da Lei nº 8.405, de 09 de janeiro de 1992, resolve:
Art. 1º Alterar a Portaria nº 82, de 26 de abril de 2022, que passa a vigorar
com a seguinte redação:
Onde se lê:
Art. 21. São as modalidades de bolsas a serem concedidas no âmbito do
PRP, e seus respectivos valores:
.
Modalidade de bolsa
Valor
. I
Coordenador Institucional
R$ 1.500,00
. II
Docente Orientador
R$ 1.400,00
. III
Preceptor
R$ 765,00
. IV
Residente
R$ 400,00
Leia-se:
Art. 21 São as modalidades de bolsas a serem concedidas no âmbito do
PRP:
I - Coordenador Institucional;
II - Docente Orientador;
III - Preceptor; e
IV - Residente.
Parágrafo Único. O valor das
bolsas dos participantes do projeto
institucional é definido pela Portaria CAPES nº 33, de 16 de fevereiro de 2023, ou por
atos que venham a alterá-la ou substituí-la.
MERCEDES MARIA DA CUNHA BUSTAMANTE
PORTARIA CAPES Nº 35, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023
Altera a Portaria nº 220, de 21 de dezembro de
2021, que dispõe sobre o regulamento do Programa
Nacional de Formação de Professores da Educação
Básica - Parfor.
A PRESIDENTE DA COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE
NÍVEL SUPERIOR - CAPES, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 33 do Estatuto
aprovado pelo Decreto 11.238, de 18 de outubro de 2022, combinado com o §4º do art.
2º da Lei nº 8.405, de 09 de janeiro de 1992, resolve:
Art. 1º Alterar a Portaria nº 220, de 21 de dezembro de 2021, que passa a
vigorar com a seguinte redação:
Onde se lê:
Art. 39. As bolsas serão concedidas nas seguintes modalidades e valores:
. Modalidade de bolsa
Valor
. Coordenador Institucional
R$ 1.500,00
. Coordenador Adjunto
R$ 1.400,00
. Coordenador Local
R$ 1.100,00
. Coordenador de Curso
R$ 1.400,00
. Professor Formador I
R$ 1.300,00
. Professor Formador II
R$ 1.100,00
Leia-se:
Art. 39 As bolsas serão concedidas nas seguintes modalidades:
I - Coordenador Institucional;
II - Coordenador Adjunto;
III - Coordenador Local;
II - Coordenador de Curso;
III - Professor Formador I;
IV - Professor Formador II.
Parágrafo Único. O valor das bolsas dos participantes do projeto institucional é
definido pela Portaria CAPES nº 33, de 16 de fevereiro de 2023, ou por atos que venham
a alterá-la ou substituí-la.
MERCEDES MARIA DA CUNHA BUSTAMANTE
PORTARIA CAPES Nº 36, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023
Altera a Portaria nº 83, de 27 de abril de 2022 que
dispõe sobre o regulamento do Programa Institucional
de Bolsa de Iniciação à Docência (PIBID).
A PRESIDENTE DA COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL
SUPERIOR - CAPES, no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 33 do Estatuto aprovado
pelo Decreto 11.238, de 18 de outubro de 2022, combinado com o §4º do art. 2º da Lei nº
8.405, de 09 de janeiro de 1992, resolve:
Art. 1º Alterar a Portaria nº 83, de 27 de abril de 2022, que passa a vigorar com
a seguinte redação:
Onde se lê:
Art. 20 O PIBID prevê a concessão de bolsas nas seguintes modalidades e valores
aos participantes do projeto institucional:
I - iniciação à docência: R$ 400,00 (quatrocentos reais);
II - supervisor: R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais);
III - coordenação de área: R$ 1.400,00 (um mil e quatrocentos reais);
IV - coordenador institucional: R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais).
Leia-se:
Art. 20 O PIBID prevê a concessão de bolsas nas seguintes modalidades e valores
aos participantes do projeto institucional:
I - iniciação à docência; : R$ 400,00 (quatrocentos reais);
II - supervisor;: R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais);
III - coordenação de área; : R$ 1.400,00 (um mil e quatrocentos reais);
IV - coordenador institucional. : R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais).
Parágrafo Único. O valor das bolsas dos participantes do projeto institucional é
definido pela Portaria CAPES nº 33, de 16 de fevereiro de 2023, ou por atos que venham a
alterá-la ou substituí-la.
MERCEDES MARIA DA CUNHA BUSTAMANTE
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
PORTARIA Nº 285, DE 24 DE FEVEREIRO DE 2023
O(A) Pró-Reitor(a) Adjunto de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de
Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria nº 540,
de 05/08/1994, considerando o processo UFOP de Seleção Simplificada para
contratação de Professor substituto nº 23109.000848/2023-21, resolve:
Art. 1º. Homologar o resultado final da Seleção Simplificada de que trata o
Edital PROGEP nº 09/2023, realizado para a contratação de professor substituto, Área:
Genética em que foram aprovados, pela ordem de classificação , o candidatos:
Ampla Concorrência: Victória Rabelo Campos, Heloiza Navarro de Novaes e
Tássia Tatiane Pontes Pereira.
Candidatos que se declararam negros: não houve candidato aprovado.
Candidatos com deficiência: não houve candidato aprovado.
ISABELA PERUCCI ESTEVES FAGUNDES