DOU 30/05/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 102, terça-feira, 30 de maio de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
5.3.1. Os títulos enviados fora do período previsto serão desconsiderados.
5.3.2. Todos os documentos comprobatórios de títulos deverão ser organizados em um arquivo único em PDF seguindo a sequência na ordem crescente dos itens de cada
tabela de pontuação indicada neste edital.
5.3.3. O(a) candidato(a) deverá elaborar tabelas de pontuação, com base nas tabelas a seguir, incluindo uma coluna à direita com a pontuação que julga fazer jus em cada
item.
5.3.4. A pontuação calculada/demandada/requerida pelo candidato será o resultado da multiplicação da pontuação individual, prevista na tabela, pela quantidade de atividades
realizadas em cada item.
5.3.5. Os comprovantes deverão trazer indicação da tabela e item aos quais se referem, para conferência pela comissão julgadora.
Tabela 1: Experiência docente nos últimos 5 anos.
Pontuação máxima da categoria: 20 pontos
. Item
Descrição
Forma de comprovação
Pontuação
Pontuação
atribuída
pelo
candidato
.
1
Experiência
de
docência
em
ensino
de
graduação ou pós-graduação stricto sensu
Cópia da Declaração da IES contendo a relação das
disciplinas com a carga horária por semestre
2,0 pontos / disciplina de 60
horas/aula/semestre
.
2
Orientação
concluída
de
dissertação
de
mestrado ou tese de doutorado
Cópia da Declaração da IES assinada pelo coordenador
do curso
1 ponto por aluno
.
3
Orientação concluída de Estágio Supervisionado
ou de Trabalho de Conclusão de Curso
Cópia da Declaração assinada da IES
0,5 ponto por aluno
Tabela 2: Experiência profissional não docente nos últimos 5 anos, na área do certame
Pontuação máxima da categoria: 10 pontos
. Item
Descrição
Forma de comprovação
Pontuação
Pontuação
atribuída
pelo
candidato
.
1
Experiência
profissional
como
administrador, conforme atividades
privativas da profissão previstas na
Lei 4.769 de 09 de setembro de
1965
Cópia da folha de rosto da Carteira de Trabalho, seguida das páginas do contrato de
trabalho e/ou, no caso de profissional liberal, cópia de declaração do tomador dos
serviços, com assinatura reconhecida em cartório e/ou, no caso de empresário, cópia
de
contrato social
de
constituição
de pessoa
jurídica
em
que conste
como
administrador ou documento equivalente.
2 pontos por
ano completo
Tabela 3: Experiência em gestão acadêmica nos últimos 5 anos.
Pontuação máxima da categoria: 10 pontos
. Item
Descrição
Forma de comprovação
Pontuação
Pontuação
atribuída
pelo
candidato
.
1
Coordenação de curso de graduação e/ou pós-graduação stricto
sensu
Cópia da declaração ou portaria de
nomeação do órgão responsável
0,5
ponto
por
semestre
de
coordenação
.
2
Direção
e/ou
coordenação
(administrativa
e
acadêmica)
de
faculdades, institutos, departamentos, órgãos complementares ou
suplementares ou outras unidades acadêmico-administrativas na
I ES .
Cópia da declaração ou portaria de
nomeação do órgão responsável
1 ponto por semestre de direção
ou coordenação (administrativa e
acadêmica)
Tabela 4: Atividades de extensão nos últimos 5 anos.
Pontuação máxima da categoria: 10 pontos
. Item
Descrição
Forma de comprovação
Pontuação
Pontuação
atribuída
pelo
candidato
.
1
Coordenação de projetos ou de cursos de extensão
ou aperfeiçoamento
Cópia da declaração do órgão competente.
1 ponto por projeto ou
curso
.
2
Cursos de extensão ou aperfeiçoamento ministrados Cópia da declaração da coordenação do curso de extensão
ou órgão competente.
0,5 ponto por curso
.
3
Membro de equipe de projeto de extensão
Cópia
da
declaração
do
órgão
competente
ou
da
coordenação do projeto.
0,5 ponto por projeto
Tabela 5: Produção científica, técnica, artística ou cultural nos últimos 5 anos, na área do certame
Pontuação máxima da categoria: 50 pontos
. ITEM
Descrição
Forma de comprovação
Pontuação
Pontuação atribuída
pelo candidato
.
1
Publicação de livro didático ou científico na área do concurso, por
editora com Conselho Editorial.
Cópia da capa, da ficha catalográfica e do sumário do livro.
2,5 pontos
.
2
Publicação de capítulo de livro didático ou científico na área do
concurso, por editora com Conselho Editorial.
Cópia da capa, da primeira página do respectivo capítulo, da
ficha catalográfica e do sumário
1,0 ponto
.
3
Publicação de artigo técnico-científico em periódico especializado e
definido como Qualis A1, A2, A3 e A4 pela CAPES.
Cópia da folha de rosto do meio de divulgação e da primeira
página do artigo.
2,5 pontos
.
4
Publicação de artigo técnico-científico em periódico especializado e
definido como Qualis B1,B2, B3 e B4 pela CAPES.
Cópia da folha de rosto do meio de divulgação e da primeira
página do artigo.
2,5 pontos
.
5
Publicação de artigo técnico-científico em periódico especializado sem
Qualis definido pela CAPES.
Cópia da folha de rosto do meio de divulgação e da primeira
página do artigo.
0,5 pontos
.
6
Publicação de trabalho completo em anais de reunião científica na Área
de Administração.
Cópia da folha de rosto do meio de divulgação e da primeira
página do trabalho.
1,0 ponto
.
7
Publicação de resumo em anais de reunião cientifica na Área de
Administração.
Cópia da folha de rosto do meio de divulgação e da primeira
página do resumo.
1,0 ponto
.
8
Apresentação
de
trabalho
em
reunião
científica
na
Área
de
Administração.
Cópia de Certificado assinado por Presidente ou Coordenador
do evento.
1,0 ponto
.
9
Publicação de trabalho completo publicado em anais de outras reuniões
científicas.
Cópia da folha de rosto do meio de divulgação e da primeira
página do trabalho.
1,0 ponto
.
10
Publicação de resumo em anais de outras reuniões científicas.
Cópia da folha de rosto do meio de divulgação e da primeira
página do resumo.
1,0 ponto
.
11
Apresentação de trabalho em outras reuniões científicas.
Cópia de certificado assinado por Presidente ou Coordenador
do evento.
1,0 ponto
.
12
Participação como
membro de comissão organizadora
de reunião
cientifica ou técnica.
Cópia de declaração do coordenador ou da IES organizadora
do evento.
0,2 pontos por
evento
.
13
Participação como membro de equipe de projeto de ensino, pesquisa ou
extensão, com duração superior a 3 meses.
Cópia de documento de aprovação do projeto ou declaração
da IES, constando de forma clara o tempo de realização do
projeto.
0,2 pontos por
projeto
.
14
Palestra e/ou conferência proferida, minicurso ministrado, participação
em mesa redonda ou em painel de debate em eventos na área do
concurso.
Cópia de Certificado assinado por Presidente ou Coordenador
do evento.
0,2 pontos
.
15
Membro de Conselho Editorial de revista científica.
Cópia da contracapa da revista ou por declaração do diretor
da revista.
0,2 pontos
.
16
Participação em comissão julgadora de eventos científicos e técnicos.
Cópia de Certificado assinado por Presidente ou Coordenador
do evento.
0,2 pontos
Os trabalhos publicados em coautoria receberão 50% da pontuação dos trabalhos de autoria exclusiva do candidato.
Em caso de prorrogação das inscrições com alteração da qualificação exigida, a nova pontuação máxima de cada categoria será:
.
Tabela
Descrição
Pontuação máxima
.
1
Experiência docente
20 pontos
.
2
Experiência profissional não docente
10 pontos
.
3
Experiência em gestão acadêmica
10 pontos
.
4
Atividades de extensão
10 pontos
.
5
Produção científica, técnica, artística ou cultural
40 pontos
.
6
Títulos acadêmicos
10 pontos
.
Total
100 pontos
Tabela 6: Títulos acadêmicos (preencher somente no caso de concurso com qualificação mínima inferior à de doutor, ou com previsão de prorrogação de inscrições com
alteração da qualificação mínima)
Pontuação máxima da categoria: 10 pontos
.
Descrição
Forma de comprovação
Pontuação
Pontuação
atribuída
pelo
candidato
. Doutorado na área do
certame
Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso, indicando que não há pendências e que o diploma se
encontra em fase de expedição
10 pontos
Observação: O título de Doutor só será pontuado se houver prorrogação das inscrições conforme item 1.7.
6. DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1. Em caso de conflito entre o Edital PROGEP nº 70/2023 e o disposto neste edital, devem prevalecer as disposições do primeiro.
6.2. Os casos omissos serão resolvidos pelo Pró-Reitor de Gestão de Pessoas.
RENAN BILLA