DOU 14/06/2023 - Diário Oficial da União - Brasil
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Nº 111, quarta-feira, 14 de junho de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
Demonstrar custo incorrido e ou
orçado. identificar custo gerencial e
administrativo; contabilizar custo orçado ou incorrido; criar relatório de custo.
Efetuar contabilidade gerencial: Compilar informações contábeis; analisar
comportamento das contas;
Preparar
fluxo
de
caixa; fazer
previsão
orçamentária;
acompanhar
os
resultados finais; efetuar análises comparativas;
Executar o planejamento tributário; fornecer subsídios aos administradores do
órgão; elaborar os demonstrativos contábeis.
Atender
à
fiscalização:
Disponibilizar
documentos
e
livros;
prestar
esclarecimentos; preparar relatórios; auxiliar na defesa administrativa.
Utilizar recursos de informática, acessar, alimentar e executar processos nos
sistemas de governo utilizados pelo IFMG.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
Executar a escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis:
Executar a escrituração dos atos e fatos contábeis no sistema financeiro,
orçamentário, patrimonial e de compensação, de todas as receitas, despesas, empenhos,
convênios, movimentação de recursos financeiros e orçamentários, registros de baixa de
contratos e convênios, incorporação e baixa de bens patrimoniais.
Operacionalizar os sistemas da Secretaria do Tesouro Nacional e demais
sistemas do IFMG:
Realizar empenhos, liquidações e pagamentos no SIAFI;
Realizar lançamentos no Sistema EFD- Reinfi;
Realizar verificação de disponibilidade orçamentária, classificação orçamentária
e outros procedimentos no Sistema de Planejamento Participativo - Sisplan;
Realizar demais atividades correlatas.
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Campus/unidade de Lotação: Congonhas
Nº de Vagas: 01
Classe de Ingresso e Regime: Nível D-101
Escolaridade exigida para o cargo (Habilitação):
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso técnico em
enfermagem, de nível médio de escolaridade, fornecido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação e registro ativo no conselho competente -
CO R E N / M G .
Em atendimento à Decisão Judicial
exarada no Processo nº 1012153-
72.2017.4.01.3400 da 8ª Vara Federal Civil da SJDF que prevê que, desde que a formação
superior possua abrangência suficiente para abarcar todos os conhecimentos exigíveis
para o cargo, serão admitidos: Diploma devidamente registrado de conclusão de
Graduação em: Enfermagem, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação e registro ativo no conselho competente - COREN/MG.
Descrição sumária do cargo:
Executar trabalhos técnicos relacionados com a área de atuação, participando
da programação da assistência de enfermagem e da equipe de saúde, prestando
assistência de enfermagem aos usuários e desenvolvendo ações de acolhimento e
educação em saúde. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Descrição de atividades típicas do cargo:
Prestar assistência de enfermagem ao usuário;
Administrar medicação prescrita;
Administrar vacinas;
Auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
Acompanhar usuários encaminhados a outros serviços de saúde, bem como ao
domicílio, quando necessário;
Avaliar o Cartão de Vacinação da comunidade acadêmica;
Promover saúde mental: atuar em ações preventivas visando minimizar
situações de risco; estimular o paciente na expressão de sentimentos; proteger paciente
durante crises; acionar equipe de segurança, se necessário;
Fazer limpeza e desinfecção de materiais e superfícies;
Realizar a esterilização de materiais;
Orientar familiares e usuários; entrar em contato com familiares quando
necessário, conversar com paciente; colher informações sobre e com o paciente;
Atuar em atividades de prevenção e promoção da saúde;
Realizar atividades de educação em saúde;
Participar em campanhas de saúde pública;
Realizar o acolhimento do usuário com escuta qualificada;
Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de
biossegurança.
Trabalhar em conformidade com o código de ética dos profissionais de
enfermagem;
Utilizar recursos de informática;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
CARGO: BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA
Campus/unidade de Lotação: São João Evangelista
Nº de Vagas: 01
Classe de Ingresso e Regime: Nível E-101
Escolaridade exigida para o cargo (Habilitação):
Diploma de curso de nível superior de graduação em Biblioteconomia,
devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo
Ministério da Educação - Registro no Conselho competente
Descrição sumária do cargo:
Disponibilizar informação em qualquer suporte; gerenciar unidades como
bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes
e sistemas de informação. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais;
disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento;
desenvolver estudos e pesquisas; realizar difusão cultural; desenvolver ações educativas.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Descrição de atividades típicas do cargo:
Disponibilizar informação em qualquer suporte: Localizar e recuperar
informações; prestar
atendimento personalizado; elaborar estratégias
de buscas
avançadas; intercambiar informações e documentos; controlar circulação de recursos
informacionais; prestar serviços de informação online; normalizar trabalhos técnico-
científicos.
Gerenciar unidades, redes e sistemas de informação: Elaborar programas e
projetos de ação; implementar atividades cooperativas entre instituições; administrar o
compartilhamento de recursos informacionais; Desenvolver políticas de informação;
projetar unidades, redes e sistemas de informação; automatizar unidades de informação;
desenvolver padrões de qualidade gerencial; controlar a execução dos planos de
atividades; elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de
informação; controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação e
a conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação; avaliar
serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação; avaliar desempenho de
redes e sistema de informação; elaborar relatórios, manuais de serviços e procedimentos;
analisar tecnologias de informação e comunicação; administrar consórcios de unidades,
redes e sistemas de informação; implantar unidades, redes e sistemas de informação.
Tratar tecnicamente recursos informacionais: Registrar, classificar e catalogar
recursos
informacionais; elaborar
linguagens documentárias,
resenhas e
resumos;
desenvolver bases de dados; efetuar manutenção de bases de dados; gerenciar qualidade
e conteúdo de fontes de informação; gerar fontes de informação; reformatar suportes;
migrar dados; desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou
eletrônicos
Desenvolver recursos informacionais: Elaborar políticas de desenvolvimento de
recursos
informacionais,
selecionar
recursos
informacionais,
adquirir
recursos
informacionais; armazenar e descartar recursos informacionais; avaliar, conservar,
preservar e inventariar acervos; desenvolver interfaces de serviços informatizados;
desenvolver bibliotecas virtuais e digitais e planos de conservação preventiva.
Disseminar informação: Disseminar seletivamente a informação; compilar
sumários correntes e bibliografia; elaborar clipping de informações, alerta e boletim
bibliográfico.
Desenvolver estudos e pesquisas: Coletar informações para memória
institucional; elaborar
dossiês de
informações, pesquisas
temáticas, levantamento
bibliográfico e trabalhos técnico-científicos; acessar bases de dados e outras fontes em
meios eletrônicos; realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos; analisar
coletar dados estatísticos; desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de
fontes de informação; analisar fluxos de informações.
Realizar difusão cultural: Promover ação cultural, atividades de fomento à
leitura, eventos culturais e atividades para usuários especiais; divulgar informações através
de meios de comunicação formais e informais; organizar bibliotecas itinerantes.
Utilizar recursos de Informática.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ÁREA INFRAESTRUTURA E
R E D ES
Campus/unidade de Lotação: Bambuí
Nº de Vagas: 01
Classe de Ingresso e Regime: Nível D-101
Escolaridade exigida para o cargo (Habilitação):
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Curso Superior em:
Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Tecnologia
em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnólogo em Sistemas para Internet,
Tecnólogo em Processamento de Dados, Ciência de Dados, Segurança da Informação,
Gestão da Informação ou Processamento de Dados.
Descrição sumária do cargo:
Especificar e implantar infraestrutura de processamento e armazenamento de
dados. Especificar e implantar infraestrutura de telecomunicações. Especificar e implantar
sistema de segurança cibernética. Desenvolver e implantar sistemas informatizados;
Administrar ambientes informatizados; Prestar treinamento e suporte técnico ao usuário;
Elaborar documentação técnica; Estabelecer padrões; Coordenar projetos e oferecer
soluções para ambientes informatizados; Pesquisar
e selecionar tecnologias em
informática. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar Processos
de Compra de TIC.
Descrição de atividades típicas do cargo:
Definir infraestrutura de hardware, software e rede; aprovar infraestrutura de
hardware, software e rede; implantar sistemas, redes e infraestruturas.
Monitorar performance do sistema, redes e infraestruturas; administrar
recursos de rede, ambiente operacional e banco de dados; executar procedimentos para
melhoria de performance de sistema; identificar falhas no sistema; corrigir falhas no
sistema; controlar acesso aos dados e recursos; administrar perfil de acesso às
informações; realizar auditoria de sistema.
Prestar suporte técnico ao usuário: Orientar áreas de apoio; consultar
documentação técnica; consultar fontes alternativas de informações; simular problemas
em ambiente controlado; acionar suporte de terceiros; instalar e configurar software e
hardware
Treinar
usuário: Consultar
referências
bibliográficas; preparar
conteúdo
programático, material didático e instrumentos para avaliação de treinamento; determinar
recursos audiovisuais, hardware e software;
configurar ambiente de treinamento;
ministrar treinamento.
Elaborar documentação para ambientes informatizados: Descrever processos;
desenhar diagrama de fluxos de informações; elaborar dicionário de dados, manuais do
sistema e relatórios técnicos; emitir pareceres técnicos; inventariar software e hardware;
documentar estrutura da rede, níveis de serviços, capacidade e performance e soluções
disponíveis; divulgar documentação; elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica
e especificação técnica.
Estabelecer padrões para ambientes informatizados: Estabelecer padrão de
hardware e software; criar normas de segurança; definir requisitos técnicos para
contratação de produtos e serviços; padronizar nomenclatura; instituir padrão de interface
com usuário; divulgar utilização de novos padrões; definir metodologias a serem adotadas;
especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional.
Coordenar
projetos em
ambientes
informatizados: Administrar
recursos
internos e externos; acompanhar execução do projeto; realizar revisões técnicas; avaliar
qualidade de produtos gerados; validar produtos junto a usuários em cada etapa.
Oferecer soluções
para ambientes
informatizados: Propor
mudanças de
processos e funções; prestar consultoria técnica; identificar necessidade do usuário; avaliar
proposta de fornecedores; negociar alternativas de solução com usuário; adequar soluções
a necessidade do usuário; negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de solução;
propor adoção de novos métodos e técnicas; organizar fóruns de discussão.
Pesquisar tecnologias
em informática: Pesquisar padrões,
técnicas e
ferramentas disponíveis no mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstrações de
produto; avaliar novas tecnologias por meio de visitas técnicas; construir plataforma de
testes; analisar funcionalidade do produto; comparar alternativas tecnológicas; participar
de eventos para qualificação profissional.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
KLÉBER GONÇALVES GLÓRIA
EDITAL DE 12 DE JUNHO DE 2023
RETIFICAÇÃO Nº 3 AO EDITAL Nº 39/2023
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS
DA CARREIRA DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO - TAE
O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE
MINAS GERAIS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Estatuto da Instituição,
republicado com alterações no Diário Oficial da União do dia 08/05/2018, Seção 1,
Páginas 09 e 10, e pelo Decreto de 17 de setembro de 2019, publicado no DOU de 18
de setembro de 2019 Seção 2, página 01, torna público a retificação nº 03 referente ao
anexo VI do Edital nº 39/2023, conforme segue:
ANEXO VI
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
TODOS OS CARGOS
LÍNGUA PORTUGUESA
Língua, linguagem e multimodalidade;
Texto, e discurso;
Figuras de linguagem;
Fatores de textualidade: coesão e coerência;
Leitura e interpretação de textos;
Organização do texto e gêneros textuais;
Intertextualidade;
Variações linguísticas;
Significação das palavras e efeitos de sentido;
Denotação e conotação;
Argumentação;
Processos de formação de palavras;
Emprego das classes de palavras: pronomes, conjunções, substantivos, adjetivos, advérbios e verbos;
Pontuação;
Paragrafação.
Referências
ABL - Academia Brasileira de Letras. Vocabulário Ortográfico da Língua Portuguesa (VOLP).
6.ed. Rio de Janeiro: ABL, 2021. Disponível em: https://www.academia.org.br/nossa-
lingua/busca-no-vocabulario. Acesso em: 30 ago. 2021.
ANTUNES, Irandé. Gramática contextualizada: limpando o pó das ideias simples. 1. ed.
São Paulo: Parábola Editorial, 2014.
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