DOU 14/06/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 111, quarta-feira, 14 de junho de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
13 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO E DOS CRITÉRIOS PARA CORREÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
13.1.As questões que comporão a Prova Objetiva serão elaboradas com o intuito de avaliar tanto o conhecimento de terminologias e de fatos específicos, quanto às
habilidades (compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação), objetivando aferir a competência cognitiva necessária para o exercício dos cargos ofertados por meio deste Edital, bem
como o Conteúdo Programático constante no ANEXO I deste Edital.
13.2.A Nota Final da Prova Objetiva será dada pela multiplicação do número de acertos pela pontuaçãode cada questão, considerando o quadro a seguir.
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL MÉDIO
.
Disciplina
Número de Questões
Pontuação da Questão
Total de Pontos
. Português
10
1,5
15,0
. Raciocínio Lógico
05
1,0
5,0
. Fundamentos da Administração Pública
10
1,5
15,0
. Informática
05
1,0
5,0
. Conhecimentos Específicos
30
2,0
60,0
.
T OT A L
60
100,0
13.3.Para ser aprovado/a na Prova Objetiva do Concurso Público de que trata este Edital, o/a candidato/a deverá, concomitantemente:
a) obter o mínimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos válidos, considerando o conjunto de todas as disciplinas; e
b) pontuar obrigatoriamente em todas as disciplinas, ou seja, não zerar nenhuma disciplina; e
c) alcançar classificação até o limite estabelecido no Decreto Federal nº 9.739, de 28 de março de 2019, de acordo com o número máximo de aprovados/as na Prova Objetiva
por cargo/categoria, apresentado nos quadros a seguir:
.
CARGOS - ETAPA ÚNICA (Apenas Prova Objetiva)
(Conforme Anexo II do Decreto Federal nº 9.739/2019)
NÚMERO MÁXIMO DE APROVADOS NA PROVA OBJETIVA POR CARGO E CATEGORIA DE CONCORRÊNCIA
.
AMPLA CONCORRÊNCIA
RESERVA AOS/AS CANDIDATOS/AS NEGROS/AS
PESSOA com DEFICIÊNCIA (PcD)
.
01
Administrador
14
05
05
.
02
Analista de Tecnologia da Informação
09
05
05
.
03
Contador
05
05
05
.
04
Engenheiro/ Ambiental
05
05
05
.
05
Engenheiro/ Civil
09
05
05
.
06
Engenheiro/ Clínico
05
05
05
.
07
Engenheiro/ Eletricista
05
05
05
.
09
Médico/ Cardiologia
05
05
05
.
10
Médico/ Clínica Médica
09
05
05
.
11
Médico/ Psiquiatra
05
05
05
.
12
Médico/ Radiologia Intervencionista
05
05
05
.
14
Pedagogo
05
05
05
.
15
Psicólogo/ Clínico
05
05
05
.
16
Técnico em Assuntos Educacionais
09
05
05
.
20
Técnico de Tecnologia da Informação
09
05
05
.
21
Técnico em Contabilidade
09
05
05
.
CARGOS COM DUAS ETAPAS (Provas Objetivas e Prática)
(Conforme Anexo III do Decreto Federal nº 9.739/2019)
NÚMERO MÁXIMO DE APROVADOS NA PROVA OBJETIVA
POR CARGO E CATEGORIA DE CONCORRÊNCIA
.
AMPLA CONCORRÊNCIA
RESERVA AOS/AS CANDIDATOS/AS NEGROS/AS
PESSOA com DEFICIÊNCIA (PcD)
.
08
Médico Veterinário
06
06
06
.
13
Músico/ Violinista
06
06
06
.
17
Técnico de Laboratório/ Análise Clínica Animal
06
06
06
.
18
Técnico de Laboratório/ Anatomia e Necropsia
06
06
06
.
19
Técnico de Laboratório/ Física
06
06
06
13.4.Para os cargos sem vagas disponíveis para provimento imediato nas categorias de Negros/as e/ou Pessoas com Deficiência (PcD), será composto cadastro de reserva (CR)
com o número máximo de:
a)Para os cargos com etapa única: 05 (cinco) aprovados/as segundo a ordem de classificação - sendo considerados/as eliminados/as os/as demais candidatos/as, salvo os/as
empatados/as na última classificação; ou
b)Para os cargos com duas etapas: 06 (seis) aprovados/as segundo a ordem de classificação - sendo considerados/as eliminados/as os/as demais candidatos/as, salvo os/as
empatados/as na última classificação.
13.5.Nenhum/a dos/as candidatos/as empatados/as na última classificação de aprovados/as da Prova Objetiva será considerado/a reprovado/a.
13.6.Os/as candidatos/as que não cumprirem o que estabelece na alínea "c" do subitem 13.3 serão automaticamente eliminados/as do concurso público, ainda que tenham
atingido a pontuação mínima.
13.7.Os/as candidatos/as serão classificados/as em ordem decrescente segundo a nota da Prova Objetiva, conforme subitem 13.2 deste Edital.
13.8.Para os cargos que terão a segunda etapa (Prova Prática), o Resultado Final da Prova Objetiva será publicado no endereço eletrônico da COPEVE/UFAL na data provável
indicada no ANEXO VII, no qual constarão indicados os/as candidatos/as convocados para participação na etapa de Prova Prática.
13.9.Já para os cargos que terão etapa única (Provas Objetivas), o Resultado Final da Prova Objetiva será publicado no endereço eletrônico da COPEVE/UFAL na data provável
indicada no ANEXO VII.
14 DAS PROVAS PRÁTICAS
Convocação para as Provas Práticas.
14.1.Serão convocados/as para participar das Provas Práticas, os/as candidatos/as concorrentes aos cargos de códigos 08, 13, 17, 18 e 19, aprovados/as nas Provas Objetivas
que atendam ao disposto nas alíneas "a", "b" e "c" do subitem 13.3.
Constituição e realização das Provas Práticas.
14.2.A Prova Prática terá caráter eliminatório e classificatório e valerá de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo eliminado/a o/a candidato/a que obtiver nota inferior a 40%
(quarenta por cento) do total de pontos.
14.3.A convocação para a Prova Prática será realizada por meio de Edital específico, onde constarão informações relativas ao dia, local e horário de realização da prova, bem
como as regras complementares a serem aplicadas nesta etapa do Certame.
14.4.O Edital de Convocação para a Prova Prática será publicado na data provável indicada no ANEXO VII no endereço eletrônico da COPEVE/UFAL.
14.5.As Provas Práticas serão aplicadas em locais e horários a serem divulgados no Edital de Convocação específico desta etapa, podendo ser realizado em qualquer Campi
da UFAL.
14.6.A Prova Prática será realizada na data provável indicada no ANEXO VII.
14.7.É de responsabilidade exclusiva do/a candidato/a a identificação correta do seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado, não sendo
permitido, sob nenhuma hipótese, a realização da Prova Prática em dia ou horário diferente do que lhe foi designado, nos termos dos subitens 14.4, 14.5 e 14.6.
14.8.O/a candidato/a que não estiver presente no dia e horário determinado será considerado/a desistente e, consequentemente, eliminado/a do Concurso Público.
14.9.Para realização das Provas Práticas, o/a candidato/a deverá estar munido de caneta esferográfica fabricada em material transparente de tinta azul ou preta e documento
oficial de identidade ou equivalente, conforme subitens 10.11 e 10.11.1. deste Edital, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas.
14.10.Como meio de garantir a segurança dos/as candidatos/as e a lisura do Concurso Público, a COPEVE/UFAL poderá proceder, como forma de identificação, a coleta da
impressão digital de todos os/as candidatos/as no dia da realização das provas, bem como poderá submeter os/as candidatos/as à revista manual ou ao sistema de detecção de metal
durante o Concurso.
14.11.A ordem de realização da Prova Prática será a ordem de classificação.
14.11.1.Os/as candidatos/as com deficiência farão prova primeiro.
14.12.Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporárias (indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas e situações semelhantes) que impossibilitem a
realização da Prova Prática e/ou que diminuam a capacidade física dos/as candidatos/as não serão levados em consideração, não sendo dispensado nenhum tratamento
privilegiado.
14.13.Não será permitido, em nenhuma hipótese, o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao Concurso Público no estabelecimento de aplicação das provas.
14.14.Apenas terão acesso ao local das provas os/as candidatos/as listados no Edital de Convocação para esta etapa.
14.15.A Prova Prática será levada a efeito por Banca Examinadora constituída pela COPEVE/UFAL, sendo composta por questões e/ou atividades práticas inerentes às
atribuições do Cargo, em consonância com os Conteúdos Programáticos estabelecidos para a disciplina de Conhecimentos Específicos da Prova Objetiva, conforme ANEXO I deste Edital,
considerando, ainda, as normas complementares constantes do Edital de Convocação.
14.16.Na Prova Prática serão apresentadas situações práticas em cada área, conforme o rol de atribuições previsto para cada cargo. Serão avaliados os conhecimentos, as
habilidades na realização de procedimentos técnicos e as condutas diante das situações práticas que deverão ser realizadas pelos/as candidatos/as, observando os seguintes
aspectos:
.
Seq.
Quesito de Avaliação
Pontuação Máxima
.
1
Identificação e domínio dos termos e jargões técnicos da área
10,0
.
2
Habilidade na execução da tarefa (e no manuseio do equipamento da área, se houver)
45,0
.
3
Realizar o procedimento proposto dentro do tempo máximo estipulado
25,0
.
4
Criatividade na execução da tarefa
15,0
.
5
Apresentar-se adequadamente
5,0
.
Pontuação Máxima Total
100,0
14.17.A avaliação da Prova Prática terá por objetivo aferir a aptidão do/a candidato/a para o desempenho de tarefas típicas do Cargo, considerando-se o conhecimento
teórico-prático.
14.18.O/a candidato/a não poderá manusear e consultar nenhum tipo de material, exceto os disponibilizados pela Banca Avaliadora no momento da Prova, devendo atentar-
se apenas para as informações contidas na Prova Prática, para sua realização. Será excluído do certame o/a candidato/a que for surpreendido, durante a realização da prova, em
comunicação com outros/as candidatos/as, utilizando livros, notas ou qualquer material de consulta ou equipamento não autorizado, bem como se ausentar do local de prova sem o
acompanhamento de um/a Fiscal.
14.19.A Prova Prática poderá ser gravada por equipamentos de áudio e vídeo ou ser efetuado registro fotográfico, diretamente pela UFAL, ou por terceiro por ela
contratado.