DOU 10/07/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 129, segunda-feira, 10 de julho de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
ANEXO I - REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDU C AÇ ÃO
Eu,___________________________________________________________________________________________,
Inscrito para o cargo de __________________________________________________________________________,
Documento de Identidade no ________________________ e CPF no, ______________________________________,
Venho solicitar as condições especiais para a realização da prova do Concurso Público da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE, conforme a seguir:
.
Atendimento Especial
Marque um (X) na solicitação
.
.
a) Prova Ampliada: impressa com fonte e imagens ampliadas para facilitar a leitura dos candidatos com deficiência visual.
.
b) Prova em Braile: prova transcrita segundo um código em relevo destinado a pessoas com deficiência visual.
.
c) Auxílio Ledor: serviço especializado de leitura da prova para pessoas com deficiência visual, deficiência intelectual, autismo, déficit de atenção ou dislexia
.
d) Auxílio Transcrição: para participantes impossibilitados por algum motivo de escrever ou de preencher o cartão de resposta das provas.
.
e) Tradutor-intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras): para o auxílio aos candidatos surdo e mudo.
. f) Sala Separada: sala extraordinária destinada a acolher participantes em condições que recomendem a sua separação dos demais, como os casos de ledor, auxílio ledor, auxílio transcrição,
braile e em caso de doenças infectocontagiosas.
.
g) Acesso Fácil: local de prova com acessibilidade a pessoas com mobilidade reduzida.
. h) Tempo Adicional: a concessão de tempo adicional para a realização das provas somente será deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica contida
no laudo médico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida 1 (uma) hora a mais para os candidatos nesta situação.
.
i) Outras solicitações:
Local/Data:____________________________________________________________
________________________________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO II - Número de Candidatos a serem convocados para o processo de Heteroidentificação por Cargo/Nível
.
Ordem
Cargo / Nível
MÁXIMO
DE
CANDIDATOS
HOMOLOGADOS (**)
Número de candidatos a serem convocados para o
processo de Heteroidentificação de acordo com o item
5.2.12 do Edital
.
1
Assistente em administração - Nível D
28
100
.
2
Técnico em contabilidade - Nível D
11
35
.
3
Técnico de Tecnologia da Informação/Sistemas - Nível D
9
30
.
4
Técnico em Enfermagem - Nível D
2
10
.
5
Técnico em Farmácia - Nível D
1
10
.
6
Administrador - Nível E
2
10
.
7
Engenheiro/ Área: Elétrica - Nível E
1
10
.
8
Analista de Tecnologia da Informação - Nível E
3
20
.
9
Produtor Cultural - Nível E
1
10
.
T OT A L
58
235
ANEXO III - REQUISITOS E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO - D
1. ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005)
- Escolaridade: Médio Profissionalizante ou Médio Completo +
- Experiência comprovada de 12 (doze) meses na área.
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
-Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecer e receber informações; tratar de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extensão.
2. TÉCNICO EM CONTABILIDADE
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005)
- ESCOLARIDADE: Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico em contabilidade +
- OUTROS: Registro no Conselho competente
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
- Identificar documentos e informações, atender à fiscalização e proceder à consultoria; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar
contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
3. TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ÁREA SISTEMAS
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005
- ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em Informática ou Ensino Médio
Profissionalizante na área ou Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
- Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de
programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem
de programação e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
4. TÉCNICO EM ENFERMAGEM
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005
- ESCOLARIDADE: Médio Profissionalizante e ou Médio Completo + Curso Técnico em Enfermagem +
- OUTROS: Registro no Conselho competente
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
- Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios; atuar em cirurgia,
terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras; prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; organizar ambiente de
trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
5. TÉCNICO EM FARMÁCIA
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005
- ESCOLARIDADE: Médio Profissionalizante e ou Médio Completo + Curso Técnico em Farmácia
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
-Realizar operações farmacotécnicas, conferir fórmulas, efetuar manutenção de rotina em equipamentos, utensílios de laboratório e rótulos das matérias-primas. Controlar
estoques, fazer testes de qualidade de matérias-primas, equipamentos e ambiente. Documentar atividades e procedimentos da manipulação farmacêutica. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extensão.
CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO - E
6. ADMINISTRADOR
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005
- ESCOLARIDADE: Curso Superior em Administração +
- OUTROS: Registro no Conselho competente
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
- Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras;
implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria
administrativa a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
7. ENGENHEIRO/ ÁREA: ELÉTRICA
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005
- ESCOLARIDADE: Curso Superior em Engenharia Elétrica +
- OUTROS: Registro no Conselho competente
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
- Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar, e avaliar a contratação de serviços; dos mesmos; controlar
a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
8. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ ÁREA: SISTEMAS
A) REQUISITOS PARA INGRESSO (Conforme Lei 11.091/2005)
- ESCOLARIDADE: Curso Superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Engenharia Elétrica com ênfase em Computação,
ou Curso Superior de Bacharelado na área de Tecnologia da Informação.
B) DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
- Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de
desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte técnico ao usuário e o treinamento, elaborar documentação
técnica. Estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informática. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extensão.