DOU 23/08/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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65
Nº 161, quarta-feira, 23 de agosto de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
.
Divulgação do resultado dos requerimentos de condição especial para realização da prova
.
16
Data final para interposição de recurso contra as inscrições homologadas
.
Data final para interposição de recurso contra o resultado dos requerimentos de condição especial para realização da prova
.
17
Divulgação das inscrições homologadas após análise de recursos
.
Divulgação das respostas aos recursos interpostos contra o requerimento de condição especial para realização da prova
.
23
Disponibilização do Comprovante Definitivo de Inscrição
.
29
REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
.
Divulgação do gabarito preliminar da Prova Objetiva
.
31
Data final para interposição de recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva
.
. Novembro
2023
3
Divulgação das respostas dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva
.
8
Divulgação do gabarito final da Prova Objetiva
.
Divulgação do RESULTADO PRELIMINAR
.
Disponibilização da Folha de Respostas da Prova Objetiva
.
9
Convocação para realização da Prova Prática
.
13 a 17
Realização das Provas Práticas
.
20
Divulgação do resultado das provas práticas
.
22
Término do prazo para recurso contra o resultado da prova prática
.
27
Divulgação do resultado dos recursos da Prova Prática
.
28
Convocação para o procedimento de heteroidentificação dos autodeclarados negros
.
Convocação para caracterização dos autodeclarados pessoas com deficiência
.
. Dezembro
2023
1 a 5
Realização do procedimento de heteroidentificação dos autodeclarados negros
.
Realização da caracterização dos autodeclarados pessoas com deficiência
.
6
Divulgação do resultado do procedimento de heteroidentificação dos autodeclarados negros
.
Divulgação do resultado da caracterização dos autodeclarados pessoas com deficiência
.
8
Data final para interposição de recurso contra o resultado do procedimento de heteroidentificação dos autodeclarados negros
.
Data final para interposição de recurso contra o resultado da caracterização dos autodeclarados pessoas com deficiência
.
11
Convocação dos autodeclarados negros que interpuseram recurso contra o resultado da Comissão de avaliação
.
13
Realização do procedimento de heteroidentificação dos autodeclarados negros - Recursal
.
14
Divulgação das respostas dos recursos dos autodeclarados pessoas com deficiência
.
Divulgação do resultado final da caracterização dos autodeclarados negros
.
18
Divulgação do RESULTADO FINAL
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ANEXO II
CARGOS DISPONÍVEIS, DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA, REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES INERENTES AOS CARGOS
DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS
.
Cargo
Classe
Ampla Concorrência
Reserva para Negros
Reserva para Pessoas com Deficiência
Cidade de exercício
Total de vagas por cargo
. 1
Analista de Tecnologia da Informação
E
2
0*
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
2
. 2
Farmacêutico - Habilitação
2
1
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
3
. 3
Físico
1
0*
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
1
. 4
Engenheiro - Área: Civil
1
0*
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
1
.
. 5
Técnico de Laboratório - Área: Audiovisual
D
2
0*
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
2
. 6
Técnico de Laboratório - Área: Biologia
2
0*
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
2
. 7
Técnico de Laboratório - Área: Edificações
1
0*
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
1
. 8
Técnico de Laboratório - Área: Mecânica
2
0*
0**
Belo Horizonte e região metropolitana
2
. 9
Técnico de Tecnologia da Informação
5
2
1
Belo Horizonte e região metropolitana
8
. TOTAL GERAL DAS VAGAS
22
* Para esse cargo não há reserva de vaga para candidato autodeclarado negro. Entretanto, a lista de aprovados será homologada conforme especificado no subitem 13.3.1 deste Edital.
** Para esse cargo não há reserva de vaga para candidato com deficiência. Entretanto, a lista de aprovados será homologada conforme especificado no subitem 13.3.1 deste Edital.
CARGOS, CARGA HORÁRIA, REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO, DESCRIÇÃO SUMÁRIA E ATIVIDADES TÍPICAS
As informações referentes ao nível de classificação, requisitos para investidura, carga horária, vencimento básico e descrição do cargo tiveram como embasamento o Decreto nº
94.664/1987, a Lei nº 11.091/2005, a Lei nº 12.772/2012, o Ofício-Circular nº 1/2017/COLEP/CGGP/SAA-MEC e legislações específicas das carreiras e outras legislações de pessoal
pertinentes.
CARGOS - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "E"
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão 01. Requisito básico para investidura: Curso superior na área de
Informática.
Remuneração: R$ 4.556,92 (quatro mil quinhentos e cinquenta e seis reais e noventa e dois centavos) corresponde ao Vencimento Básico inicial, auxílio-alimentação no valor em
vigor de R$658,00 (seiscentos e cinquenta e oito reais), podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação. Carga horária: 40 (quarenta) horas
semanais.
Descrição do cargo: Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo
ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte técnico ao usuário e o treinamento, elaborar
documentação técnica. Estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informática. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extensão.
Atividades Típicas: Desenvolver sistemas informatizados: estudar as regras de negócio inerentes aos objetivos e abrangência; dimensionar requisitos e funcionalidade; fazer
levantamento de dados; prever taxa de crescimento; definir alternativas de implantação; especificar a arquitetura; escolher ferramentas de desenvolvimento; modelar dados; especificar
programas; codificar aplicativos; montar protótipo; definir infraestrutura de hardware, software e rede; aprovar infraestrutura de hardware, software e rede; testar e implantar sistemas.
Administrar ambiente informatizado: monitorar performance do sistema; administrar recursos de rede, ambiente operacional, e banco de dados; executar procedimentos para melhoria de
performance de sistema; identificar e corrigir falhas no sistema; controlar acesso aos dados e recursos; administrar perfil de acesso às informações; realizar auditoria de sistema. Prestar
suporte técnico ao usuário: orientar áreas de apoio; consultar documentação técnica; consultar fontes alternativas de informações; simular problema em ambiente controlado; acionar
suporte de terceiros; instalar e configurar software e hardware. Treinar usuário: consultar referências bibliográficas; preparar conteúdo programático, material didático e instrumentos para
avaliação de treinamento; determinar recursos audiovisuais, hardware e software; configurar ambiente de treinamento; ministrar treinamento. Elaborar documentação para ambiente
informatizado: descrever processos; desenhar diagrama de fluxos de informações; elaborar dicionário de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos; emir pareceres técnicos; inventariar
software e hardware; documentar estrutura da rede, níveis de serviços, capacidade e performance e soluções disponíveis; divulgar documentação; Elaborar estudos de viabilidade técnica
e econômica e especificação técnica. Estabelecer padrões para ambiente informatizado: estabelecer padrão de hardware e software; criar normas de segurança; definir requisitos técnicos
para contratação de produtos e serviços; padronizar nomenclatura; instituir padrão de interface com usuário; divulgar utilização de novos padrões; definir metodologias a serem adotadas;
especificar procedimentos para recuperação de ambiente operacional. Coordenar projetos em ambiente informatizado: administrar recursos internos e externos; acompanhar execução do
projeto; realizar revisões técnicas; avaliar qualidade de produtos gerados; validar produtos junto a usuários em cada etapa. Oferecer soluções para ambientes informatizados: propor
mudanças de processos e funções; prestar consultoria técnica; identificar necessidade do usuário; avaliar proposta de fornecedores; negociar alternativas de solução com usuário; adequar
soluções a necessidade do usuário; negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de solução; propor adoção de novos métodos e técnicas; organizar fóruns de discussão. Pesquisar
tecnologias em informática: pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstrações de produto; avaliar novas tecnologias por
meio de visitas técnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto; comparar alternativas tecnológicas; participar de eventos para qualificação profissional. Utilizar
recursos de Informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
FARMACÊUTICO- HABILITAÇÃO: Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão 01.
Requisito básico para investidura: Curso superior em Farmácia; registro no Conselho competente.
Remuneração R$ 4.556,92 (quatro mil quinhentos e cinquenta e seis reais e noventa e dois centavos) corresponde ao Vencimento Básico inicial, auxílio-alimentação no valor em
vigor de R$658,00 (seiscentos e cinquenta e oito reais), podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação. Carga horária: 40 (quarenta) horas
semanais.
Descrição do Cargo: Executar tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outros preparados semelhantes a análise de toxinas, de
substâncias de origem animal e vegetal, de matérias primas e produtos acabados, para atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias, a dispositivos legais e a outros
propósitos.
Atividades Típicas: Fazer a manipulação dos insumos farmacêuticos, como medição, pesagem e mistura; subministrar produtos médicos e cirúrgicos, seguindo o receituário
médico; controlar entorpecentes e produtos equiparados; analisar produtos farmacêuticos acabados e em fase de elaboração ou seus insumos; analisar soros e outras substâncias; fazer
análises clínicas de exsudatos e transudatos humanos; realizar estudos, análises e testes com plantas medicinais; proceder a análise de peças anatômicas, sustâncias suspeitas de estarem
envenenadas; efetuar análises promatológicas de alimentos; fazer manipulação, análise, estudos de reações e balanceamento de fórmulas de cosméticos; atuar junto aos demais elementos
da área de saúde; manipular o receituário e venda de produtos manufaturados; executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extensão.
FÍSICO: Nível de Classificação: E, Nível Capacitação: I Padrão: 1
Requisito básico para investidura: Curso superior na área de Física. Remuneração R$ 4.556,92 (quatro mil quinhentos e cinquenta e seis reais e noventa e dois centavos)
corresponde ao Vencimento Básico inicial, auxílio-alimentação no valor em vigor de R$658,00 (seiscentos e cinquenta e oito reais), podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e
adicionais previstos na legislação. Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais.
Descrição do Cargo: Realizar pesquisas e estudos sobre fenômenos físicos relacionados ao campo da mecânica, técnica, óptica, eletricidade, magnetismo, eletrônica e física
nuclear, desenvolvendo estudos científicos e elaborar e aperfeiçoar materiais, produtos e procedimentos diversos.