DOU 15/09/2023 - Diário Oficial da União - Brasil
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Nº 177, sexta-feira, 15 de setembro de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
7.2.7 O(A) candidato(a) que marcar o Cartão-Resposta com rasura ou fizer mais de uma
marcação por questão, ainda que legível, ou não preencher o campo de marcação
corretamente ou não marcar a questão no Cartão-Resposta, terá pontuação 0,0 (zero)
na questão.
7.2.8 Não será permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no Cartão-Resposta,
tampouco haverá sua substituição por erro no seu preenchimento.
7.2.9 É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) o preenchimento do Cartão-
Resposta, bem como de eventuais danos causados ao seu Cartão-Resposta, sob pena
de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura
eletrônica.
7.2.10 O(A) candidato(a) deverá assinar, somente nos locais indicados, o Cartão-
Resposta e a Ficha de Identificação, bem como transcrever a frase indicada na capa do
Caderno de Questões para sua Ficha de Identificação.
7.2.11 Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada, nem aplicação de provas
fora da data, do horário e do local determinados pelo Instituto Verbena/UFG.
7.2.12 Os casos de alterações psicológicas e/ou fisiológicas permanentes ou
temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições, câimbras, contusões, crises
reumáticas, luxações, fraturas, crises de labirintite e outros) e casos de alterações
climáticas (calor intenso, temporais e outros), que diminuam ou limitem a capacidade
física ou mental dos(as) candidatos(as) para realizarem a prova e terem acesso ao
local, não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado, respeitando-se o princípio da isonomia.
7.2.13 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a
aplicação da prova, em razão do afastamento do(a) candidato(a) da sala onde está
realizando a prova, salvo o caso previsto no subitem 4.4.2.
7.2.14 Por motivo de segurança, serão adotados os seguintes procedimentos para a
realização da prova:
a) não será permitida a entrada de candidatos(as), nos locais das provas, portando
qualquer tipo de arma branca e/ou arma de fogo (salvo o caso previsto no subitem
7.2.15);
b) não será permitido o uso ou o porte de telefone celular, de relógio (qualquer tipo),
assim como equipamentos elétricos, eletrônicos, e/ou de comunicação (receptor ou
transmissor) de qualquer natureza, os quais deverão permanecer obrigatoriamente
desligados, com todos os aplicativos, funções e sistemas desativados;
c) será entregue ao(à) candidato(a), ao entrar na sala, embalagem plástica de
segurança, na qual deverão ser colocados todos os pertences mencionados na alínea
"b", que deve ser mantida embaixo do assento;
d) não será permitido o uso ou porte de outros objetos do tipo carteira, chave
(qualquer tipo), óculos escuros, itens de chapelaria ou quaisquer outros, os quais
deverão permanecer embaixo do assento;
e) não será permitida a entrada de candidato(a) com lápis, lapiseira, marca-texto,
régua ou borracha;
f) não será permitida a entrada de candidato(a) com bebidas ou alimentos em
recipientes ou embalagens que não sejam fabricados com material transparente,
independentemente da cor, tais como água, refrigerantes ou sucos, bolachas ou
biscoitos, chocolates, balas, barras de cereais. Os alimentos e as bebidas deverão estar
acondicionados em embalagens plásticas com visibilidade do conteúdo;
g) durante a realização das provas, não será permitida a comunicação em Libras,
gestual, verbal e/ou escrita entre candidatos;
h) iniciada a prova, o(a) candidato(a) somente poderá retirar-se do local de realização
da prova com a devida liberação dada pelo(a) coordenador(a) e após terem decorridas
2 (duas) horas, sendo permitido ao(à) candidato(a) levar o Caderno de Questões;
i) os(as) três últimos(as) candidatos(as) deverão permanecer juntos(as) no local de
realização da prova, sendo liberados(as) somente após a entrega do material do(a)
último(a) candidato(a), tendo seus nomes e suas assinaturas registradas em Relatório
de Aplicação de Prova.
7.2.15 O(A) candidato(a) que for amparado(a) pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas
alterações, e necessitar realizar as provas armado(a) deverá enviar essa solicitação por
e-mail <logistica.iv@ufg.br>, durante o período de inscrições. O(A) candidato(a) deverá
anexar nesse e-mail a imagem legível do Certificado de Registro de Arma de Fogo e
da Autorização de Porte, conforme definidos na referida lei.
7.2.16 O(A) candidato(a) amparado(a) pela Lei Federal nº 10.826, de 22 de dezembro
de 2003, e suas alterações, que não fizer a solicitação conforme descrito no subitem
7.2.15, não poderá portar armas no ambiente de provas, e, caso descumpra o
estabelecido neste edital, estará automaticamente eliminado(a) e não terá classificação
no concurso.
7.2.17 O Instituto Verbena/UFG não se responsabilizará pela guarda de quaisquer
materiais de candidato(a), não dispondo de guarda-volumes nos locais de realização da
prova.
7.2.18 Não será permitida a permanência de acompanhante nos locais de prova (exceto
para condição especial prevista no Edital), assim como a permanência de candidato(a)
no local, após o término da prova.
7.2.19 Poderá haver monitoramento de sinais eletrônicos dentro das salas, bem como
a utilização de detectores de metal e outras ações de segurança durante a aplicação
da prova.
8. DA PONTUAÇÃO, DA CLASSIFICAÇÃO FINAL, DO RESULTADO E DO BOLETIM DE
D ES E M P E N H O
8.1 Da Pontuação da Prova Objetiva
8.2 A correção das questões da Prova Objetiva será feita por meio eletrônico com base
nas marcações feitas pelo(a) candidato(a) no Cartão-Resposta.
8.3 A Prova Objetiva será eliminatória e classificatória, sendo eliminado(a) do concurso
o(a) candidato(a) que não obtiver, no mínimo, 60,0 (sessenta) pontos.
8.4 A nota total da Prova Objetiva será de 100,0 (cem) pontos.
8.5 Os resultados preliminar e final da Prova Objetiva serão divulgados por cargo e por
ordem de classificação, contendo a pontuação obtida em cada uma das disciplinas, nas
datas previstas no Cronograma (Anexo I).
8.6 Da Classificação Final
8.6.1 Para os cargos de Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/Área:
Meio Ambiente, Técnico de Laboratório/Área: Anatomia e Necropsia de Animais,
Técnico de Laboratório/Área: Biologia Geral e Técnico de Laboratório/Área: Edificações,
os(as) candidatos(as) serão classificados(as) em ordem decrescente do total de pontos
obtidos na Prova Objetiva. Assim, a Pontuação Final para esses cargos se dará pela
fórmula PF=PO, onde: PF é a Pontuação Final e PO é a pontuação na Prova
Objetiva.
8.6.1.1 Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o(a)
candidato(a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto
no parágrafo único do Artigo 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003
(Estatuto da Pessoa Idosa). Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios,
sucessivamente, ao(à) candidato(a) que tiver:
a) maior pontuação na Prova de Conhecimentos Específicos do Cargo;
b) maior pontuação na Prova de Língua Portuguesa;
c) maior pontuação na Prova de Legislação;
d) maior pontuação na Prova de Matemática;
e) maior pontuação na Prova de Noções de Informática;
f) maior pontuação na Prova de Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos
Gerais;
g) exercido a função de jurado(a) no período entre a data de publicação da Lei nº
11.689, de 9 de junho de 2008, e a data de término das inscrições;
h) maior idade.
8.6.2 Para o cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, os(as) candidatos(as) serão
classificados(as) em ordem decrescente do total de pontos obtidos na Prova Objetiva.
Assim, a Pontuação Final para esse cargo se dará pela fórmula PF=PO, onde: PF é a
Pontuação Final e PO é a pontuação na Prova Objetiva.
8.6.2.1 Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o(a)
candidato(a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto
no parágrafo único do Artigo 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003
(Estatuto da Pessoa Idosa). Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios,
sucessivamente, ao(à) candidato(a) que tiver:
a) maior pontuação na Prova de Conhecimentos Específicos do Cargo;
b) maior pontuação na Prova de Língua Portuguesa;
c) maior pontuação na Prova de Legislação;
d) maior pontuação na Prova de Matemática;
e) maior pontuação na Prova de Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos
Gerais;
f) exercido a função de jurado(a) no período entre a data de publicação da Lei nº
11.689, de 9 de junho de 2008, e a data de término das inscrições;
g) maior idade.
8.6.3 Para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, os(as) candidatos(as) serão
classificados(as) em ordem decrescente do total de pontos obtidos na Prova Objetiva.
Assim, a Pontuação Final para esse cargo se dará pela fórmula PF=PO, onde: PF é a
Pontuação Final e PO é a pontuação na Prova Objetiva.
8.6.3.1 Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o(a)
candidato(a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto
no parágrafo único do Artigo 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003
(Estatuto da Pessoa Idosa). Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios,
sucessivamente, ao(à) candidato(a) que tiver:
a) maior pontuação na Prova de Conhecimentos Específicos do Cargo;
b) maior pontuação na Prova de Legislação;
c) maior pontuação na Prova de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na Prova de Matemática;
e) maior pontuação na Prova de Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos
Gerais;
f) exercido a função de jurado(a) no período entre a data de publicação da Lei nº
11.689, de 9 de junho de 2008, e a data de término das inscrições;
g) maior idade.
8.6.4 Para os cargos de Administrador e Pedagogo, os(as) candidatos(as) serão
classificados(as) em ordem decrescente do total de pontos obtidos na Prova Objetiva.
Assim, a Pontuação Final para esses cargos se dará pela fórmula PF=PO, onde: PF é a
Pontuação Final e PO é a pontuação na Prova Objetiva.
8.6.4.1 Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o(a)
candidato(a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto
no parágrafo único do Artigo 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003
(Estatuto da Pessoa Idosa). Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios,
sucessivamente, ao(à) candidato(a) que tiver:
a) maior pontuação na Prova de Conhecimentos Específicos do Cargo;
b) maior pontuação na Prova de Legislação;
c) maior pontuação na Prova de Língua Portuguesa;
d) maior pontuação na Prova de Matemática
e) maior pontuação na Prova de Noções de Informática;
f) maior pontuação na Prova de Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos
Gerais;
g) exercido a função de jurado(a) no período entre a data de publicação da Lei nº
11.689, de 9 de junho de 2008, e a data de término das inscrições;
h) maior idade.
8.6.5 O(A) candidato(a) interessado(a) em usufruir do direito de preferência em razão
da função de jurado(a), deverá enviar, via upload, os documentos comprobatórios, no
prazo previsto no Cronograma (Anexo I). Os arquivos deverão estar legíveis, no formato
PDF e ter tamanho máximo de 50 MB.
8.6.5.1 Para fins de comprovação da função de jurado(a) serão aceitas certidões,
declarações, atestados ou outros documentos públicos emitidos pelos Tribunais de
Justiça Estaduais e Regionais Federais do País.
8.7 Do Resultado
8.7.1 O resultado final do concurso público será publicado com o nome dos(as)
candidatos(as) aprovados(as) de acordo com a ordem de classificação e com as
pontuações finais obtidas na Prova Objetiva para o preenchimento das vagas ofertadas,
assim como para formação de cadastro de reserva, obedecendo o limite de número
máximo de aprovados estabelecido no Anexo II do Decreto nº 9.739, de 28 de março
de 2019. Os(As) candidatos(as) não classificados(as) de acordo com o número máximo
de aprovados(as), ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamente
reprovados(as).
8.7.2 A publicação do resultado final será realizada por cargo em três listas, do
seguinte modo: uma lista com a pontuação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) na
Ampla Concorrência (AC), uma lista com a pontuação dos(as) candidatos(as)
aprovados(as) na opção para Pessoa com Deficiência (PcD) e uma lista com a
pontuação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) na opção Negro/a (N), observada a
proporcionalidade entre as opções de participações e a quantidade de vagas ofertadas
no certame, conforme o Quadro de Vagas (Anexo II) e o Decreto nº 9.739, de 28 de
março de 2019 - Anexo II.
8.7.2.1 Não havendo candidato(a) com deficiência classificado(a) para ocupar as vagas
reservadas para pessoa com deficiência, as vagas serão revertidas para a ampla
concorrência no resultado preliminar do concurso.
8.7.2.2 Não havendo candidato(a) negro(a) classificado(a) para ocupar as vagas
reservadas para Negro(a), as vagas serão revertidas para a ampla concorrência no
resultado preliminar do concurso.
8.7.2.3 O(A) candidato(a) inscrito(a) em mais de uma opção de participação, caso seja
classificado(a), figurará em todas as listas de classificados(as) das opções para as quais
se inscreveu.
8.7.3 A vaga destinada à ampla concorrência que for ocupada por candidato(a) com
deficiência não será computada para efeito de reserva de vagas aos(às) candidatos(as)
com deficiência.
8.7.3.1 Caso o(a) candidato(a) com deficiência, por qualquer motivo, desista da vaga
reservada, antes da nomeação, essa será preenchida pelo(a) candidato(a) com
deficiência posteriormente classificado(a), caso haja candidato(a) aprovado(a).
8.7.4 A vaga destinada à ampla concorrência que for ocupada por candidato(a)
negro(a) não será computada para efeito de reserva de vagas aos(às) candidatos(as)
negros(as).
8.7.4.1 Caso
o(a) candidato(a)
negro(a), por qualquer
motivo, desista
da vaga
reservada, antes da nomeação, essa será preenchida pelo(a) candidato(a) negro(a)
posteriormente classificado(a), caso haja candidato(a) aprovado(a).
8.7.5 Caso haja desistência do(a) candidato(a), conforme previsto nos itens 8.7.3.1 e
8.7.41, deverá ser realizada no ato da convocação.
8.7.5.1 Caso
a desistência
ocorra após
a nomeação,
respeitará os
critérios de
alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas
reservadas a pessoas com deficiência e a candidato(a) negro(a) e consideram que após
o provimento, o preenchimento seguirá a ordem convocatória alternando-se para o
próximo perfil, caso haja candidato(a) aprovado(a).
8.8 Do Boletim de Desempenho
8.8.1 O Boletim de Desempenho com as notas obtidas em todas as etapas ficará
disponível, no Portal do(a) candidato(a).
8.8.1.1 O Boletim de Desempenho será atualizado após a publicação dos resultados de
cada etapa do concurso.
8.8.1.2 A visualização do Cartão-Resposta da Prova Objetiva será disponibilizada ao(à)
candidato(a) no Boletim de Desempenho.
8.8.2 Nos resultados preliminar e final do concurso constarão somente as notas dos(as)
candidatos(as) que atingirem a nota mínima exigida. Os demais terão acesso às notas
por meio do Boletim de Desempenho.
8.8.2.1 Não terão acesso às notas no Boletim de Desempenho os(as) candidatos(as)
que forem eliminados(as) do concurso em virtude da aplicação de qualquer das
penalidades que constam no subitem 10.1.
8.8.3 A divulgação de documentos e informações relacionados a candidatos aprovados
em seleções para o provimento de cargos públicos, inclusive provas orais, são passíveis
de acesso público, visto que a transparência dos processos seletivos está diretamente
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