DOU 25/09/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 183, segunda-feira, 25 de setembro de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
13.33.1 A jurisprudência dos tribunais superiores poderá ser considerada para
fins de elaboração de questões desde que publicadas até 30 dias antes da data de
realização das provas.
13.34 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas
por meio de outro edital.
13.35 O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos
interpostos quanto aos resultados das provas, será homologado pelo Tribunal Superior do
Trabalho.
13.36 O Tribunal Superior do Trabalho poderá ceder candidatos aprovados no
concurso de que trata o presente edital a outros órgãos do Poder Judiciário Federal, para
fins de nomeação, observada a legislação e normas pertinentes, com observância dos
requisitos abaixo:
a) obediência à estrita ordem de classificação;
b) anuência do candidato, por manifestação espontânea ou quando convocado
pela Administração, via edital a ser publicado no Diário Oficial da União, no prazo de 10
(dez) dias. A falta de manifestação no prazo referido constituirá renúncia tácita ao direito
de nomeação pelo outro órgão.
13.37 A Presidência do Tribunal Superior do Trabalho reserva-se o direito de
proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço,
de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes, observado
o constante do item subitem 1.5 deste edital, que condiciona o provimento de cargos ao
atendimento das disposições da Emenda Constitucional nº 95, de 15 de dezembro de 2016,
bem assim ao previsto na Lei de Diretrizes Orçamentárias e na Lei Orçamentária Anual dos
respectivos exercícios de vigência do concurso.
13.38 Os atos relativos ao presente concurso, editais, convocações, avisos e
resultados, serão publicados da seguinte forma:
a)
nos
endereços 
eletrônicos
do
Cebraspe
(http://www.cebraspe.org.br/concursos/tst_23) 
e 
do
Tribunal 
Superior 
do
Trabalho(www.tst.jus.br), atos relativos às etapas realizadas até a homologação do
concurso público.
b) no site do Tribunal Superior do Trabalho (www.tst.jus.br), atos relativos às
etapas posteriores à homologação do concurso público.
c) no Diário Oficial da União, o edital de abertura de inscrições, edital de
resultado final e os atos de nomeação.
13.39 O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados
referentes ao concurso público é de responsabilidade exclusiva do candidato.
13.40 Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões
relativos à habilitação, classificação ou nota de candidatos, valendo para tal fim a
publicação do resultado final e homologação.
13.41 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e(ou) tornar sem
efeito a nomeação do candidato, em todos os atos relacionados ao concurso, quando
constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação, inclusive a prática de qualquer ato ilícito
para aprovação no certame.
13.41.1 Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no subitem 13.41
deste edital, o candidato estará sujeito a responder por falsidade ideológica de acordo com
o art. 299 do Código Penal e outros ilícitos penais cabíveis.
13.42 Os itens e subitens deste edital poderão sofrer eventuais alterações,
atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes
disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para as provas correspondentes,
circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser publicado.
13.43 O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste
edital, a qualquer tempo, implicará sua eliminação do concurso público.
13.44 Os casos omissos serão resolvidos pelo Cebraspe e pelo TST.
14 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
14.1 HABILIDADES
14.1.1 As questões das provas poderão avaliar habilidades que vão além do
mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e
avaliação, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocínio.
14.1.2 Cada questão das provas poderá contemplar mais de um objeto de
avaliação.
14.2 CONHECIMENTOS
14.2.1 Nas provas, serão avaliados, além de habilidades, conhecimentos
conforme descritos a seguir.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros
variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4
Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação,
substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2
Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período.
5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre
termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência
verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes
átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2
Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações
e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de
formalidade.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias,
inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições
simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis De Morgan. 3.5
Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade.
6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos,
geométricos e matriciais.
NOÇÕES DE DIREITO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: 1 Inclusão, direitos e
garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Constituição Federal de
1988, Lei nº 11.126/2005 e Lei nº 13.146/2015). 2 Normas gerais e critérios básicos para
a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei
nº 10.098/2000 e Decreto nº 5.296/2004). 3 Prioridade de atendimento às pessoas com
deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto nº 5.296/2004). 4 Direitos no sistema de
transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994 e Decreto nº 3.691/2000). 5 Símbolo de
identificação de pessoas com deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). 6 Normas de apoio
às pessoas com deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto nº
3.298/1999). 7 Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e
seu Protocolo Facultativo, assinado em Nova York, em 30 de março de 2007 (Decreto nº
6.949/2009). 8 Política de Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do
Espectro Autista (Lei nº 12.764/2012). 9 Resolução CNJ nº 401/2021 (Dispõe sobre o
desenvolvimento de diretrizes de acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência nos
órgãos do Poder Judiciário e de seus serviços auxiliares, e regulamenta o funcionamento de
unidades de acessibilidade e inclusão ).
NORMAS INSTITUCIONAIS: 1 Regimento Interno do TST (aprovado pela
Resolução Administrativa nº 1.937/2017, e suas alterações).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO
1:
ANALISTA
JUDICIÁRIO 
-
ÁREA:
APOIO
ESPECIALIZADO
-
ESPECIALIDADE: MEDICINA CLÍNICA MÉDICA: 1 Cuidados gerais com o paciente em
medicina interna. 1.1 Nutrição. 1.2 Hidratação. 1.3 Prevenção e detecção precoce do
câncer. 1.4 Prevenção e detecção precoce da aterosclerose. 2 Doenças cardiovasculares.
2.1 Hipertensão arterial. 2.2 Insuficiência cardíaca. 2.3 Miocardiopatias. 2.4 Valvulopatias.
2.5 Arritmias cardíacas. 2.6 Síndromes isquêmicas coronárias. 2.7 Fatores predisponentes à
formação e instabilização da placa aterosclerótica. 3 Doenças pulmonares. 3.1 Asma
brônquica. 3.2 Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC). 3.3 Embolia pulmonar. 3.4
Pneumonias e abcessos pulmonares. 4 Doenças gastrointestinais e hepáticas. 4.1 Úlcera
péptica. 4.2 Doença do refluxo gastroesofágico. 4.3 Doenças intestinais inflamatórias e
parasitárias. 4.4 Diarreia. 4.5 Colelitíase e colecistite. 4.6 Pancreatite. 4.7 Hepatites virais.
4.8 Insuficiência hepática crônica. 4.9 Síndromes disabsortivas. 5 Abordagem das queixas
comuns em serviços de urgência. 5.1 Tontura e zumbido. 5.2 Rinossinusopatias. 5.3
Urticária e angioedema. 5.4 Rinite alérgica. 5.5 Cefaleias. 6 Doenças renais. 6.1 Insuficiência
renal aguda e crônica. 6.2 Glomerulonefrites. 6.3 Síndrome nefrótica. 6.4 Litíase renal. 6.5
Equilíbrio ácido-base. 7 Doenças endócrinas. 7.1 Diabetes melito. 7.2 Obesidade. 7.3
Síndrome metabólica. 7.4 Hipotireoidismo e hipertireoidismo. 7.5 Tireoidite e nódulos
tireoidianos. 7.6 Distúrbios das glândulas suprarrenais. 7.7 Distúrbios das glândulas
paratireoides. 8 Doenças reumáticas. 8.1 Artrite reumatoide. 8.2 Espondiloartropatias. 8.3
Colagenoses. 8.4 Gota. 9 Infectologia. 9.1 Síndrome da imunodeficiência adquirida. 9.2
Endocardite
infecciosa. 9.3
Infecções estafilocócicas.
9.4
Endemias nacionais. 9.5
Candidíase. 9.6 Doenças sexualmente transmissíveis. 9.7 Herpes simples e zoster. 9.8
Terapia antibiótica: princípios gerais, farmacologia, principais grupos de antibióticos, doses
e duração do tratamento. 10 Exames complementares invasivos e não invasivos de uso
frequente na prática clínica diária. 11 Emergências clínicas. 11.1 Vias aéreas e ventilação.
11.2 Ressuscitação cardiopulmonar. 11.3 Edema agudo pulmonar. 11.4 Crise hipertensiva.
11.5 Hemorragia digestiva. 11.6 Estados de choque. 11.7 Anafilaxia. 11.8 Intoxicações. 11.9
Crise convulsiva. 11.10 Acidente vascular encefálico. 11.11 Alterações do estado de
consciência. 11.12 Hipoglicemia e hiperglicemia. 12 Estratificação do risco. 13. Perícia
Médica Administrativa.
CARGO
2:
ANALISTA
JUDICIÁRIO 
-
ÁREA:
APOIO
ESPECIALIZADO
-
ESPECIALIDADE: ENGENHARIA MECÂNICA: 1 Mecânica dos sólidos. 1.1 Estática e dinâmica
dos corpos rígidos. 1.2 Dinâmica das máquinas. 1.3 Mecanismos. 1.4 Mecânica dos
materiais. 2 Mecânica dos fluidos. 2.1 Hidrostática. 2.2 Hidrodinâmica. 3 Termociências. 3.1
Termodinâmica. 3.2 Transferência de calor. 4 Materiais e processos de fabricação. 4.1
Materiais de construção mecânica. 4.2 Metrologia. 4.3 Instrumentação. 4.4 Processos de
fabricação. 5 Sistemas mecânicos. 5.1 Metodologia de projeto e dimensionamento de
componentes de máquinas, fator de segurança e confiabilidade. 5.2 Funcionamento e
dimensionamento dos principais elementos de máquinas: engrenagens, eixos e árvores,
mancais de escorregamento e de rolamento, junções parafusadas, rebitadas e soldadas,
molas mecânicas, freios e embreagens, transmissões por cabos, correias e correntes. 5.3
Operação e projeto de máquinas de elevação e transporte: elevadores, monta-cargas,
plataformas, escadas e esteiras rolantes, equipamentos específicos para pessoas com
deficiência. 6 Sistemas fluidomecânicos. 6.1 Máquinas de fluxo. 6.2 Sistemas hidráulicos e
pneumáticos. 7 Sistemas termomecânicos. 7.1 Turbinas a vapor: elementos construtivos,
classificação, tipos e características, ciclos de funcionamento, equações fundamentais,
perdas, potências e rendimentos. 7.2 Motores de combustão interna. 7.3 Compressores.
7.4 Sistemas de refrigeração. 7.5 Ventilação e ar-condicionado. 8 Manutenção. 8.1
Conceitos básicos da manutenção, gestão estratégica da manutenção. Terotecnologia. 8.2
Tipos de manutenção: corretiva, preventiva, preditiva e detectiva. 8.3 Engenharia de
manutenção. Formas de organização dos serviços de manutenção nas empresas. Controle
da manutenção. Manutenibilidade e disponibilidade. 8.4 RCM (manutenção centrada na
confiabilidade): confiabilidade, conceitos de função, falha, falha funcional e modo de falha,
a curva da banheira, FMEA (análise de modos de falhas), RCFA (análise das causas raízes de
falha). 8.5 Métodos de manutenção: o programa 5S, TPM (manutenção produtiva total),
polivalência ou multiespecialização. 8.6 Qualidade total na manutenção: conceitos, critérios
de desempenho, normas ISO série 9000. 8.7 Eletrotécnica: princípios de funcionamento de
geradores e motores elétricos. Quadros de comando, controle e proteção. 9 Segurança do
trabalho. 9.1 Engenharia de segurança do trabalho: higiene do trabalho, doenças
profissionais e doenças do trabalho, avaliação e controle de riscos profissionais, prevenção
e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações. 9.2 Prevenção e proteção
à saúde e segurança ocupacional e do meio ambiente: proteção ao meio ambiente,
proteção 
contra 
incêndio 
e 
explosões, 
legislação, 
normas 
técnicas 
e 
normas
regulamentadoras (NRs), ergonomia.
CARGO 3: TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE:
P R O G R A M AÇ ÃO
LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO: 1 Construção de algoritmos. 2 Tipos de dados
simples e estruturados. 2.1 Variáveis e constantes. 2.2 Comandos de atribuição, entrada e
saída. 3 Avaliação de expressões. 4 Funções predefinidas. 5 Conceito de bloco de
comandos. 6 Estruturas de controle, seleção, repetição e desvio. 7 Operadores e
expressões. 8 Passagem de parâmetros; recursividade; conceitos básicos de programação
estruturada e orientada a objetos; métodos de ordenação, pesquisa e hashing.
BANCO DE DADOS: 1 Conceitos e fundamentos. 1.1 Sistema Gerenciador de
Banco de Dados (SGBD): fundamentos, instalação, administração e configuração; esquema,
campos, registros, índices, relacionamentos, triggers, stored procedures. 1.2 Projeto e
modelagem de banco de dados relacional. 1.3 Modelo entidade-relacionamento. 1.4
Notação IDEF1X. 1.5 Construção de projeto lógico. 1.6 Modelo relacional. 1.7 Sistemas
relacionais e outros sistemas. 1.8 Banco de dados distribuídos. 1.9 Normalização de dados:
primeira, segunda e terceira formas normais. 1.10 Álgebra relacional. 2 Administração de
SGBD
DB2, PostgreSQL e SQL Server. 3 Conceitos e propriedades das transações
(ACID). 4 Linguagem SQL: consultas e subconsultas; triggers, views, functions e stored
procedures, packages; tratamento de erros; cursores; arrays. Controle de concorrência e
otimização de consultas. 5 Conceitos de business intelligence, data warehouse, data mart,
data mining, data lake, ETL e OLAP. 6 Metodologia CRISP-DM. 7 Características de bancos
de dados massivos (big data). 8 Processamento distribuído. 9 Banco de dados NoSQL
orientado a colunas, a grafos e a documentos. 10 Sistemas de indexação: ElasticSearch.
ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1 Conceitos e técnicas do projeto de software. 2
Processo interativo e incremental. 3 Práticas ágeis de desenvolvimento de software. 4
Desenvolvimento orientado por comportamento (BDD). Desenvolvimento guiado por testes
(TDD). Desenvolvimento
guiado por testes de
aceitação (ATDD). 5
Elicitação
e
gerenciamento de requisitos. Requisitos e experiência do usuário. Histórias do usuário.
Critérios de aceitação. Prototipação. Projeto centrado no usuário de software. Storytelling.
6 Práticas ágeis. MVP (minimum viable product). Gerenciamento de produtos com métodos
ágeis: Scrum e Kanban. 7 Testes de software (unitário, integração, funcional, aceitação,
desempenho, carga, vulnerabilidade). Ferramentas para automatização de testes. Análise
por pontos de função (IFPUG e NESMA).
DESENVOLVIMENTO WEB: 1 HTML. Web standards W3C, CSS, JavaScript
(ECMAScript 6), Java EE e PHP, Bootstrap, jQuery. Diretrizes de Acessibilidade para
Conteúdo Web (WCAG). 2 eMAG (Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico). 3
Noções de Tomcat e JBoss.
NORMATIVOS DA PDPJ-BR: 1 Resolução CNJ nº 91/2009 - institui o Modelo de
Requisitos para Sistemas Informatizados de Gestão de Processos e Documentos do Poder
Judiciário e disciplina a obrigatoriedade da sua utilização no desenvolvimento e
manutenção de sistemas informatizados para as atividades judiciárias e administrativas no
âmbito do Poder Judiciário. 2 Resolução CNJ nº 335/2020 - institui política pública para a
governança e a gestão de processo judicial eletrônico. Integra os tribunais do país com a
criação da Plataforma Digital do Poder Judiciário Brasileiro (PDPJ-Br). Mantém o sistema
PJe como sistema de Processo Eletrônico prioritário do Conselho Nacional de Justiça. 3
Portaria CNJ nº 252/2020 - dispõe sobre o Modelo de Governança e Gestão da Plataforma
Digital do Poder Judiciário (PDPJ-Br). 4 Portaria CNJ nº 253/2020 - institui os critérios e as
diretrizes técnicas para o processo de desenvolvimento de módulos e serviços na
Plataforma Digital do Poder Judiciário Brasileiro (PDPJ-Br). 5 Portaria CNJ nº 131/2021 -
institui o Grupo Revisor de Código-Fonte das soluções da Plataforma Digital do Poder
Judiciário (PDPJ-Br) e do Processo Judicial Eletrônico (PJe). 6 Resolução CNJ nº 396/2021 -
institui a Estratégia Nacional de Segurança Cibernética do Poder Judiciário (ENSEC-PJ). 7
Portaria CNJ nº 162/2021 - aprova Protocolos e Manuais criados pela Resolução CNJ nº
396/2021, que instituiu a Estratégia Nacional de Segurança Cibernética do Poder Judiciário
( E N S EC - P J ) .
ARQUITETURA
DE 
DESENVOLVIMENTO
DA
PDPJ-BR:
1 
Linguagem
de
programação Java. 2 Arquitetura distribuída de microsserviços; API RESTful; JSON;
Framework Spring; Spring Cloud; Spring Boot; Spring Eureka, Zuul; Map Struct; Swagger;
Service Discovery; API Gateway. 3 Persistência; JPA 2.0; Hibernate 4.3 ou superior;
Hibernate Envers; Biblioteca Flyway. 4 Banco de dados; PostgreSQL; H2 Database. 5
Serviços de autenticação; SSO Single Sign-On; Keycloak; Protocolo OAuth2 (RFC 6749). 6
Mensageria e Webhooks; Message Broker; RabbitMQ; Evento negocial; Webhook; APIs
reversas. 7 Ferramenta de versionamento Git. 8 Ambiente de clusters, Kubernetes. 9
Ferramenta de orquestração de containeres, Rancher. 10 Deploy de aplicações; Continuous
Delivery e Continuous Integration (CI/CD).
LELIO BENTES CORRÊA

                            

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