DOMCE 30/10/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 30 de Outubro de 2023   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIV | Nº 3324 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               13 
 
11. DAS ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR DE POLO UAB 
CAMPOS SALES/CE 
I - Apoiar as ações gerenciais da Capes e as acadêmicas das IPES; 
II - Acompanhar, executar e coordenar as atividades administrativas 
do Polo Local; 
III - Orquestrar junto as IPES presentes no Polo, a distribuição e o uso 
das instalações para arealização das atividades dos diversos cursos; 
IV - Garantir a prioridade de uso da infraestrutura do Polo às 
atividades da UAB quando for o caso; 
V - Articular-se com o Mantenedor do Polo com o objetivo de prover 
as necessidades materiais de pessoal e de ampliação do Polo; 
VI - Acompanhar as atividades de ensino presenciais no que diz 
respeito às necessidadesadministrativas; 
VII - Acompanhar e gerenciar o recebimento de materiais no Polo; 
VIII - Dialogar e trabalhar de forma integrada e colaborativa com o 
Assistente à Docência, os Tutores e os Alunos; 
IX - Em parceria com o Assistente à Docência, atuar na organização 
de toda a estrutura deatendimento da Tutoria Presencial, incluindo 
definição de horários e escala das sessões, coordenação,aplicação das 
avaliações e atividades presenciais e posterior acompanhamento; 
X - Orquestrar junto as IPES presentes no Polo, a distribuição e o uso 
das instalações para arealização das atividades dos diversos cursos; 
XI - Articular com os respectivos Sistemas dos Municípios de atuação 
do Polo as ofertas e reofertas dos Editais vigentes; 
XII - Planejar, em conjunto com as IPES, a edição e reedição de 
cursos; 
XIII - Realizar eventos acadêmicos e de integração do Polo à 
Comunidade; 
XIV - Conhecer a estrutura de funcionamento do Polo e das IPES 
atuantes no mesmo; 
XV - Participar das atividades de capacitação e atualização conforme 
a competência de cada Ator; 
XVI - Elaborar e encaminhar à COAP/DED/CAPES e a IPES 
relatórios periódicos de acordo comdefinições da Diretoria de 
Educação a Distância - DED; 
XVII - Relatar problemas enfrentados pelos Alunos ao Coordenador 
de Curso e à Capes; 
XVIII - Organizar, a partir de dados das IPES presentes no Polo, 
Calendário Acadêmico e Administrativo que regulamente as 
atividades nos diversos cursos; 
XIX - Receber e prestar informações no que couber aos Órgãos do 
MEC ou Correspondente no caso de Polos Estaduais; 
XX - Promover ações de permanência dos Estudantes no curso 
visando o aproveitamento e adiminuição da evasão; 
XXI - Participar e colaborar com o processo de acolhimento dos 
Alunos nos Polos UAB; 
XXII - Estabelecer contato permanente com os Alunos, divulgando as 
ações sob suaresponsabilidade no Polo, buscando saber as suas 
dificuldades e razão de ausências, a fim depromover a sua 
permanência e aproveitamento no curso; 
XXIII - Estar ciente do Calendário e dos Cronogramas das Disciplinas 
e das atividades no Polo a cadasemestre; 
XXIV - Articular-se com a DED/CAPES com o objetivo de realizar a 
gestão do Polo de acordo comsuas orientações. 
  
12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 
12.1 Os casos omissos serão tratados pela Comissão de Seleção do 
Processo Seletivo Simplificado designada pela Secretaria Municipal 
de Políticas para a Educação; 
12.2 Este Edital é regulado pelas Portarias Capes nº. 183/2016, 
Portaria Capesnº. 102/2019 e Portaria Capesnº. 15/2017; 
12.3 O Coordenador de Polo UAB Campos Sales/CEpoderá receber 
Bolsa 
conforme 
legislação 
vigente 
e 
regulamentações 
da 
DED/CAPES; 
12.4 Todos os atos praticados pela Autoridade Responsável pelo 
Processo Seletivo deverão ser registrados em Ata; 
12.5 Os Resultados do Processos Seletivos deverão ser comunicados 
pela Autoridade Responsável à CAPES, por meio dos Sistemas 
Eletrônicos de Gestão da UAB, no prazo de até 30 (trinta) dias após 
suaconclusão; 
12.6 A validade do Processo Seletivo é de 04 (quatro) anos; 
12.7 O Editais do Processo Seletivos deverá ser submetidos à 
Assessoria Jurídica ou Órgão equivalente para verificação de 
CONFORMIDADE JURÍDICA; 
12.8 O Edital do Processo Seletivo deverá ser amplamente divulgado. 
  
Campos Sales, Estado do Ceará, em 27 de outubro de 2023. 
  
FRANCISCA ROBERTA OLIVEIRA DE ANDRADE 
Secretária Municipal de Políticas Para a Educação 
  
CRONOGRAMA DA SELEÇÃO 
  
27 DE OUTUBRO DE 2023 
Lançamento do Edital 
30, 31 DE OUTUBRO E 01 DE NOVEMBRO 
DE 2023 
Período de Inscrição 
06 E 07 DE NOVEMBRO DE 2023 
Primeira Etapa / Verificação Documental 
08, 09 E 10 DE NOVEMBRO DE 2023 
Segunda Etapa/ Análise Pontuação Curriculum 
Lattes 
13 DE NOVEMBRO DE 2023 
Resultado Preliminar 
14 DE NOVEMBRO DE 2023 
Prazo para Recurso 
16 DE NOVEMBRO DE 2023 
Do Parecer do Recurso, Do Resultado Final Da 
Homologação e Da Convocação 
  
FICHA DE INSCRIÇÃO – ANEXO I 
DOCUMENTADO 
  
Nome Completo: ___________ 
CPF Nº ______.______.______-_____ R_______ 
Endereço Residencial: ____________ 
Telefone: _______ Email: _______ 
  
Declaração que é Docente efetivo da Educação Básica Pública: Possui 
( ) Não possui ( )Declaração de disponibilidade para dedicação 
exclusiva: Possui ( ) Não possui ( ) Declaração de disponibilidade 
para atuar conforme carga horária do item 4 deste Edital. 
Possui ( ) Não possui ( ) Declaração de experiência mínima de dois 
anos no magistério: Possui ( ) Não possui ( ) Cópia de diploma ou 
certificado da Formação de Nível Superior: Possui ( ) Não possui ( ) 
  
____________, ______de_________ de 2023. 
  
_____________________ 
Assinatura do candidato 
________ 
Assinatura do Presidente da Comissão Especial do PSS POLO 
UAB/CS 
  
TABELA DE TÍTULOS ESPECIFICOS –ANEXO II 
  
NOME COMPLETO: _____________ 
  
CPF Nº ______.______._____-____ RG Nº______________ 
  
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA 
VALORES 
PONTUAÇÃO 
GRADUAÇÃO 
2,5 pontos a cada graduação 
(máximo de 10 pontos) 
  
PÓS-GRADUAÇÃO / LATO SENSU 
5,0 pontos a cada título de áreas 
diferentes (máximo de 15 pontos)   
PÓS-GRADUAÇÃO 
/ 
STRICTO 
SENSU 
10 pontos a cada titulo de áreas 
diferentes (máximo de 30 pontos)   
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM 
COORDENAÇÃO DE POLO EAD 
2,5 
pontos 
a 
cada 
ano 
comprovado 
(máximo 
de 
25 
pontos) 
  
CURSOS NA GESTÃO DE POLO 
EAD 
05 pontos a cada certificado 
apresentado, deno mínimo 100 
h/a (máximo de 20 pontos) 
  
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
100 PONTOS 
  
  
___________, _____ de__________ 2019. 
  
________________ 
Assinatura do candidato 
  
FORMULÁRIO PARA RECURSO – ANEXO III 
  
Eu, ______, portador (a) do Documento deIdentidade nº ______, 
inscrito(a) no CPF nº _______, apresento recurso junto a esta 
Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado/PSS POLO 
UAB CS. 
  
Objeto de CONTESTAÇÃO: 
_________