DOMCE 22/01/2024 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 22 de Janeiro de 2024 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3380
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O DIRETOR PRESIDENTE DO REGIME PRÓPRIO DE
PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE MILAGRES –
PREVIMIL, no uso de suas atribuições legais.
CONSIDERANDO os parágrafos 1° e 2° do Art. 25 da Lei
Municipal n° 1235/2014, de 03 de Dezembro de 2014, alterado pelo
Art. 2ª da Lei 1.443/2022, de 12 de Janeiro 2022.
R E S O L V E:
Art. 1°- Fixar o valor máximo das despesas administrativas do RPPS
para o exercício financeiro de 2024, em três vírgula seis pontos
percentuais do valor total das Remunerações de Contribuição pagas
em 2023 aos segurados do PREVIMIL no exercício financeiro de
2023, na forma da tabela abaixo:
Especificação Valor (R$)
(a) Total das Remunerações de Contribuição pagos em 2023.
29.534.955,92
(b) = (b x a) 3,6% Taxa de Administrativa para o exercício Financeiro
de 2024.
1.063.258,41
(c) = Limite Total das Despesas Administrativas para 2024.
1.063.258,41
Art. 2° - O total das remunerações de contribuição serão apurados
com base no resumo geral da folha de pagamento dos segurados do
RPPS, individualizado por cada mês do exercício anterior, que servirá
de anexos deste instrumento.
Art. 3° - Os resumos da folha de pagamento de que trata o artigo 2°,
serão fornecidos pelo setor de RH do município com nítida separação
por mês, sendo de sua total responsabilidade a fidelidade dos dados
neles existentes.
Art. 4° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se,
Publique-se e
Cumpra-se.
Milagres, Estado do Ceará, em 18 de Janeiro de 2024.
Francisco Fábio Alves Belém
Diretor Presidente
Portaria nº. 069/2022 GP
DEMOSTRATIVO DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DO
PREVIMIL 2024
BASE LEGAL: ART 2º LEI MUNICIPAL N 1.443/2022 C/C ART.
84 DA PORTARIA Nº 1.467/2022 MTP
OBS> CÁLCULO FOPAG 2023 + 13º SALÁRIO
A)Fopag prefeitura servidores ativos : R$ 28.951.011,64
B)Fopag complementar, rescisão prefeitura servidores ativos e piso
enfermagem - 2023 : R$ 511..538,47
SUB - TOTAL A+ B : R$ 29.462.550,11
C) fopag câmara municipal - 2023 : R$ 72.405,81
D) total geral da fopag- 2023 (A+B+C) = D : R$ 29.534.955,92
E) D X 3% = 29.534.955,92 X 3% base legal: 1§ do art.2º lei
municipal nº1.443/2022: R$ 886.048,67
F) 20% x E base legal: 2§ art. 2º lei municipal nº 1.443/2022 c/c 4§ do
art. 84 da portaria nº 1.447/2022: R$ 177.209,77
G) E+F = R$ 886.048,67 + R$ 177.209,73 valor de despesas
administrativas para 2024: R$ 1.063.258,40
Resto de Custeio: R$ 110.073,78
TAXA DE ADMINISTRAÇÃO - 2024
FOLHA DE PAGAMENTO EFETIVOS - 2023
MESES VALOR BASE DE CÁLCULO DE CONTRIBUIÇÃO
JANEIRO : R$ 1.988.584,21
FEVEREIRO : R$ 2.328.738,22
MARÇO: R$ 2.217.972,21
ABRIL: R$ 2.228.468,72
MAIO: R$ 2.232.299,25
JUNHO : R$ 2.628.183,58
JULHO : R$ 2.166.496,09
AGOSTO : R$ 2.244.300,10
SETEMBRO : R$ 2.223.835,52
OUTUBRO : R$ 2.213.994,60
NOVEMBRO: R$ 2.226.571,59
DEZEMBRO : R$ 2.294.764,04
13º SALÁRIO: R$ 1.956.803,51
TOTAL: R$ 28.951.011,64
TOTAL GERAL R$ 28.951.011,64
FOLHA DE PAGAMENTO COMPLEMENTAR, RESCISÃO
ATIVOS e Piso da Enfermagem – 2023
MESES: VALOR base de contribuiçãocomp. e resc /
JANEIRO: R$5.965,24
FEVEREIRO: R$ 2.792,04
MARÇO:
ABRIL :
MAIO: R$ 4.122,60
JUNHO: R$ 5.445,23
JULHO: R$ 10.805,12
AGOSTO: R$ 23.034,88
SETEMBRO: R$ 14.935,79
OUTUBRO: R$ 2.827,20
NOVEMBRO:
DEZEMBRO: R$ 42.793,71
13º Salário:
TOTAL: R$ 112.721,81
PISO ENFERMAGEM:
SETEMBRO: R$ 162.690,66
OUTUBRO: R$ 59.031,50
NOVEMBRO: R$ 59.031,50
NOVEMBRO: R$ 59.031,50
DEZEMBRO: R$ 59.031,50
13º SALÁRIO: R$ 59.031,50
TOTAL: R$ 398.816,66
TOTAL GERAL: R$ 511.538,47
FOLHA DE PAGAMENTO SERVIDORES - EFETIVOS -
CÂMARA – 2023
MESES: VALORBase de Cálculo de Contribuição
JANEIRO 4.042,71
FEVEREIRO 4.042,71
MARÇO 4.042,71
ABRIL 4.042,71
MAIO 6.098,60
JUNHO 6.098,60
JULHO 7.645,27
AGOSTO 6.584,80
SETEMBRO 6.098,60
OUTUBRO 6.098,60
NOVEMBRO 6.098,60
DEZEMBRO 6.098,60
13º SALÁRIO 5.413,30
TOTAL 72.405,81
TOTAL GERAL: 72.405,81
Publicado por:
Israel de Oliveira Santos
Código Identificador:D7DE41A3
FUNDO DE PREVIDENCIA DE MILAGRES - PREVIMIL
RESOLUÇÃO Nº 003/2024
RESOLUÇÃO Nº 03 DE 15 DE JANEIRO DE 2024
Altera dispositivos do Regimento Interno da
PREVIMIL.
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