DOU 06/02/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 26, terça-feira, 6 de fevereiro de 2024
ISSN 1677-7069
Seção 3
DIRETORIA FINANCEIRA
GERÊNCIA EXECUTIVA DE AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS
AVISO DE RETIFICAÇÃO
LICITACÃO Nº7004252987
ERRATA DO AVISO DE LICITACAO, publicado no Diário Oficial da União n. 20, de
29/01/2024, Seção 3, página 91, relativo à Licitação, na Forma Eletrônica N. 7004252987,
cujo objeto é Aquisição de Equipamentos de TI e vídeo, conforme definido no Edital de
Licitação e seus Adendos, para revisão do Adendos G do Edital. A abertura de propostas foi
prorrogada para o dia 15/02/2024 às 17 horas.
Obs.: A consulta ao edital e o processamento da licitação serão realizados no
portal www.petronect.com.br.
À Comissão de Licitação
PETROBRAS LOGÍSTICA DE GÁS
TRANSPORTADORA BRASILEIRA GASODUTO BOLÍVIA BRASIL S.A
AVISO DE LICITAÇÃO Nº 1747446
Objeto: Calibração Medidores Ultrassônicos
Abertura da Proposta: 29/02/2024
Obs.: A consulta ao edital e o processamento da licitação serão realizados no
portal https://comprastbg.com.br
COMISSÃO DE CONTRATAÇÃO
Ministério das Mulheres
GABINETE DA MINISTRA
EXTRATO DE PROTOCOLO DE INTENÇÕES
PROCESSO:
21260.203079/2023-32.
ESPÉCIE:
Protocolo de
Intenções
n°
5/2023.
PARTÍCIPES: UNIÃO, Ministério das Mulheres (MMulheres) e a Fundação Escola Nacional de
Administração Pública (ENAP), neste ato representados, respectivamente, pela Ministra de
Estado APARECIDA GONÇALVES e a Presidenta Substituta NATALIA TELES DA MOTA.
OBJETO: Envidar os esforços necessários para promover, elaborar e executar programas e
projetos de capacitação de recursos humanos e desenvolvimento de competências com
vistas à promoção da igualdade de gênero e à garantia dos direitos das mulheres.
FUNDAMENTO LEGAL: Art. 184 da Lei n° 14.133/2021. VIGÊNCIA: 24 meses a partir da
assinatura, podendo ser prorrogado. DATA DE ASSINATURA: 05/01/2024. SIGNATÁRIOS: Pela
União/MMulheres, a Ministra de Estado APARECIDA GONÇALVES e pela Escola Nacional de
Administração Pública (Enap), a Presidenta Substituta NATÁLIA TELES DA MOTA .
Ministério do Planejamento e Orçamento
FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA
EDITAL Nº 1/2024
RESULTADO FINAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE CONSULTORES PARA ATUAREM NO
PROJETO MODERNIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ESTATÍSTICA E GEOCIENTÍFICA
A Diretora Nacional do Projeto de Cooperação Técnica Internacional torna
público o resultado final dos candidatos no âmbito do Edital Nº 01/2024, referente ao
processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção
Estatística e Geocientífica.
1 DOS CANDIDATOS APROVADOS
1.1 O candidato aprovado é o candidato não desclassificado no resultado final
do processo de seleção. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem
decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção.
2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS
2.1 Serão convocados os candidatos na ordem de sua classificação, respeitando
o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro de Vagas do Edital Nº 01/2024
- Processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto Modernização da Produção
Estatística e Geocientífica.
2.2 Apenas os candidatos convocados serão contatados.
3 DO RESULTADO FINAL
3.1 Resultado final dos candidatos classificados e desclassificados na seguinte
ordem, por Termo de Referência (TR) previsto no Quadro de Vagas do Edital Nº 01/2024:
nome do candidato em ordem de classificação - no caso dos candidatos classificados - ou
nome do candidato em ordem alfabética - no caso dos candidatos desclassificados -, nota
final total ou motivo da desclassificação.
TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa - I - CLASSIFICADOS
Siland Meiry França Dib, 94,6 (81 pontos da etapa de análise curricular e 13,6
pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,5 são para iniciativa, 1,7 para comunicação, 3
para planejamento, 2,7 para foco nos resultados e 2,7 para inovação) / Danielle Lelis
Ferreira, 73,7 (57 pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de
entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3
para foco nos resultados e 3 para inovação) / Fátima Cristina Nóbrega da Silva, 60,7 (44
pontos da etapa de análise curricular e 16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são
para iniciativa, 2,7 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e
3 para inovação) / Thiego Carlos da Silva, 51 (41 pontos da etapa de análise curricular e
10 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,1 para comunicação,
1,5 para planejamento, 1,2 para foco nos resultados e 2,2 para inovação) / Franciani Costa
da Silva Valadão, 42,6 (36 pontos da etapa de análise curricular e 6,6 pontos da etapa de
entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 1 para comunicação, 1,1 para planejamento, 1,4
para foco nos resultados e 1,1 para inovação) / Cristina Ávila Mendes, 38,2 (27 pontos da
etapa de análise curricular e 11,2 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,5 são para
iniciativa, 2 para comunicação, 3 para planejamento, 2,7 para foco nos resultados e 2,6
para inovação) / Janiele Cardoso Godinho, 26,3 (19 pontos da etapa de análise curricular
e 7,3 pontos da etapa de entrevista, dos quais 1,7 é para iniciativa, 0,6 para comunicação,
1 para planejamento, 2 para foco nos resultados e 2 para inovação) /
TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa - I - DESCLASSIFICADOS
Aline Andrade de Carvalho, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Dafne Rozencwaig de Faria e Souza,
não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Deivisson de Oliveira Silva, inscrição irregular / Fernanda dos Santos Silveira
Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência
de candidatura / Hugo de Oliveira Monteiro, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Paola de Lima Vichy, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ William dos Santos Melo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do
termo de referência de candidatura /
TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa - II - CLASSIFICADOS
Hely Geraldo Costa Júnior, 64,9 (53 pontos da etapa de análise curricular e 11,9
pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,5 são para iniciativa, 2,1 para comunicação, 3,2
para planejamento, 2,6 para foco nos resultados e 1,5 para inovação)/ Daniel Moura
Nogueira, 37 (20 pontos da etapa de análise curricular e 17 pontos da etapa de entrevista,
dos quais 4 são para iniciativa, 3 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos
resultados e 3 para inovação) /
TR 1.1.2 - Consultor pleno em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa - II - DESCLASSIFICADOS
Dafne Rozencwaig de Faria e Souza, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luan Freitas de Oliveira,
não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Saulo José Lopes Matuschka Macedo, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa demográfica - CLASSIFICADOS
Giovana Gonçalves Pereira, 29,7 (13 pontos da etapa de análise curricular e
16,7 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 2,7 para comunicação,
4 para planejamento, 3 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Juliana Vasconcelos
de Souza Barros, 28,6 (14 pontos da etapa de análise curricular e 14,6 pontos da etapa de
entrevista, dos quais 2,7 são para iniciativa, 2,8 para comunicação, 3,3 para planejamento,
2,8 para foco nos resultados e 3 para inovação) / Joseane de Souza, 28,5 (18 pontos da
etapa de análise curricular e 10,5 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2,7 são para
iniciativa, 2 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,3 para foco nos resultados e 3
para inovação) / Vivian Alves da Costa Rangel Gomes, 10 / Jordana Cristina de Jesus, 10 /
Rodrigo Coelho de Carvalho, 9 / Marilia Regina Nepomuceno, 9 / Vanessa Cardoso Ferreira,
6 / Paula Alves de Almeida, 6 / Janaína Guiginski, 5 / Marcella Semente de Araújo Marinho,
2 / Matheus Alves Albino, 0 /
TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa demográfica - DESCLASSIFICADOS
Alex Alcebíades de Sousa Fontoura, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Anderson Gonçalves, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Carolina Clayde Affonso de Sousa, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Ingrid Santa Rosa da Costa, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Juliana Mara de Fatima Viana Gandra, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Luiz Antonio Chaves de Farias, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Richard Eustáquio de Assis Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa estatística - CLASSIFICADOS
Nilton Cesar dos Santos, 46 (34 pontos da etapa de análise curricular e 12
pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 2 para comunicação, 3,5
para planejamento, 2,5 para foco nos resultados e 2 para inovação) / William dos Santos
Melo, 39 (22 pontos da etapa de análise curricular e 17 pontos da etapa de entrevista, dos
quais 4 são para iniciativa, 3 para comunicação, 4 para planejamento, 3 para foco nos
resultados e 3 para inovação) / Wagner de Souza Tassinari, 24 (20 pontos da etapa de
análise curricular e 4 pontos da etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 1 para
comunicação, 0 para planejamento, 0 para foco nos resultados e 1 para inovação) / Paulo
Ricardo da Silva Oliveira, 19,5 (8 pontos da etapa de análise curricular e 11,5 pontos da
etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,5 para comunicação, 3,5 para
planejamento, 2,5 para foco nos resultados e 0 para inovação) / Guilherme Sousa Brandão,
13 (7 pontos da etapa de análise curricular e 6 pontos da etapa de entrevista, dos quais
3 são para iniciativa, 2 para comunicação, 0 para planejamento, 0 para foco nos resultados
e 1 para inovação) / Ulisses Carlos Silva Ferreira, 9 (9 pontos da etapa de análise curricular
e 0 ponto da etapa de entrevista, pois o candidato declinou da etapa de entrevista)
TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa estatística - CLASSIFICADOS
Cristina Graciele Ribeiro Cardoso, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Débora Martins da Silva, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Ingrid Santa Rosa da Costa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do
termo de referência de candidatura / Karina Zaccari Ohmedilla Gagliotti, não cumprimento
de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Maria
Tereza Serrano Barbosa, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo
de referência de candidatura /
TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa geográfica - CLASSIFICADOS
Isis do Mar Marques Martins, 38,4 (23 pontos da etapa de análise curricular e
15,4 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,8 são para iniciativa, 3 para comunicação,
3,8 para planejamento, 2,8 para foco nos resultados e 2 para inovação) / Thêmis Amorim
Aragão, 25,8 (12 pontos da etapa de análise curricular e 13,8 pontos da etapa de
entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,6 para comunicação, 3,3 para planejamento,
2,6 para foco nos resultados e 2,3 para inovação) / Camila da Silva Vieira, 24 (13 pontos
da etapa de análise curricular e 11 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3 são para
iniciativa, 2 para comunicação, 2,2 para planejamento, 2,2 para foco nos resultados e 1,6
para inovação) / Hugo de Oliveira Monteiro, 2 /
TR 1.1.2 - Consultor sênior em desenho de cursos introdutórios de capacitação
para equipes de pesquisa geográfica - DESCLASSIFICADOS
Adriene dos Santos Duarte, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Fabrizio da Costa Barros, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Graciane do Nascimento Maciel Borges, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Mariana Batista da Silva, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/
TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e
geocientíficas e comunicação institucional - I - CLASSIFICADOS
Mariana Barreto Marçal, 13 / Tatyane Larrubia Berbereia, 13 / Leandro Victor
do Nascimento, 10 /
TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e
geocientíficas e comunicação institucional - I - DESCLASSIFICADOS
Clara de
Souza Guedes,
não cumprimento
de um
ou mais
requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gabriela Fernandes dos Santos, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Kátia Monique Rodrigues Ribeiro de Oliveira, currículo em formato diferente do exigido
no Edital (Formulário P11) / Tiago Souza Ferreira Rodrigues Carlos, não cumprimento de
um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e
geocientíficas e comunicação institucional - II - DESCLASSIFICADOS
Amanda Bragard Levantine, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Bruno Canoza de Moraes, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Cley Fabiano Linhares, currículo em formato diferente do exigido no Edital (Formulário
P11) / Douglas Thomaz de Oliveira, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Hely Geraldo Costa Júnior, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/ Isis Reis Amendola de Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do
termo de referência de candidatura / Saulo José Lopes Matuschka Macedo, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura
/
TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e
geocientíficas e comunicação institucional - III - CLASSIFICADOS
Mariana Barreto Marçal, 24 / Leandro Victor do Nascimento, 19 / Tesla
Coutinho Andrade, 6 / Leandro de Sá Uchôa de Oliveira, 0 / Lucas Almeida de Brito, 0
/
TR 1.1.5 - Consultor pleno em publicidade de pesquisas estatísticas e
geocientíficas e comunicação institucional - III - DESCLASSIFICADA
Ana Carolina Costa Nunes Ribeiro, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura /