DOU 10/06/2024 - Diário Oficial da União - Brasil
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Nº 109, segunda-feira, 10 de junho de 2024
ISSN 1677-7069
Seção 3
recebimento de recursos em observância ao cronograma previsto no Quadro 2 da versão
completa deste edital.
Os(as) candidatos(as) não eliminados(as) que cumprirem os requisitos
obrigatórios do Termo de Referência para o qual se candidataram serão classificados(as)
em ordem decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção.
Serão convocados(as) os(as) candidatos(as) na ordem de sua classificação,
respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro 1 da versão
completa deste edital.
Poderão ser criadas novas vagas, desde que haja disponibilidade de recursos
financeiros no Projeto, a necessidade do serviço e a conveniência e a oportunidade da
Administração do Projeto. Para o preenchimento de novas vagas criadas, poderão ser
convocados(as) os(as) candidatos(as) aprovados(as) no resultado final, na ordem de
classificação, para os respectivos Termos de Referência de candidatura.
Não serão contratados(as) servidores(as) ativos(as) da Administração Pública
Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como
empregados de suas subsidiárias e controladas, em conformidade com artigo 7º do
Decreto 5.151, de 22 de julho de 2004, ressalvados os professores públicos universitários
nos termos da lei.
Em conformidade com a Portaria nº 08/2017 do Ministério das Relações
Exteriores, art. 22, parágrafo 5º, a autorização para nova contratação do mesmo
consultor, mediante
nova seleção,
no âmbito de
projeto de
cooperação técnica
internacional, somente será concedida após decorridos os seguintes prazos, contados a
partir do encerramento do contrato anterior:
I - Noventa dias para contratação no mesmo projeto;
II - Quarenta e cinco dias para contratação em projeto diferente executado
pelo IBGE;
III - Trinta dias para contratação para projetos executados em diferentes
órgãos ou entidades executoras.
Decorre da restrição anterior a vedação de um mesmo consultor possuir dois
contratos ativos simultaneamente pelo Projeto.
O critério de desempate a ser adotado será a idade do(a) candidato(a), sendo
o(a) de maior idade o(a) melhor colocado(a).
O Edital Nº 05/2024 na íntegra e os seus anexos estão disponíveis na página
eletrônica
https://www.ibge.gov.br/acesso-informacao/institucional/trabalhe-
conosco/40307-2024-05-consultores.html e no site do UNFPA https://brazil.unfpa.org/pt-
br/vacancies. Nesses mesmos endereços serão publicados os resultados.
O cronograma previsto para o processo seletivo é apresentado a seguir:
Abertura do edital - 10 de junho de 2024;
Período de inscrição - 10 a 14 de junho de 2024;
Resultado preliminar - 20 de junho de 2024;
Período de recurso - 21 de junho de 2024;
Resultado final - 27 de junho de 2024.
FLAVIA VINHAES SANTOS
Diretora Nacional do Projeto de Cooperação Técnica
Internacional - BRA07IBG
EDITAL Nº 4, DE 7 DE JUNHO DE 2024
RESULTADO FINAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE CONSULTORES PARA ATUAREM
NO PROJETO MODERNIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ESTATÍSTICA E GEOCIENTÍFICA
O IBGE torna público o resultado final da análise curricular dos candidatos
no âmbito do Edital Nº 4/2024, referente ao processo de seleção de consultores para
atuarem no Projeto Modernização da Produção Estatística e Geocientífica.
1 DOS CANDIDATOS APROVADOS
1.1 O candidato aprovado é o candidato não desclassificado no resultado
final do processo de seleção. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem
decrescente das notas obtidas no resultado final do processo de seleção.
2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS
2.1 Serão convocados os candidatos
na ordem de sua classificação,
respeitando o número de vagas disponíveis, de acordo com o Quadro de Vagas do
Edital Nº 04/2024 - Processo de seleção de consultores para atuarem no Projeto
Modernização da Produção Estatística e Geocientífica..
2.2 Apenas os candidatos convocados serão contatados.
3 DO RESULTADO FINAL
3.1 Resultado
final dos
candidatos classificados
e desclassificados
na
seguinte ordem, por Termo de Referência (TR) previsto no Quadro de Vagas do Edital
Nº 04/2024: nome do candidato em ordem de classificação - no caso dos candidatos
classificados - ou nome do candidato em ordem alfabética - no caso dos candidatos
desclassificados -, nota final total ou motivo da desclassificação.
TR 1.1.2 Pleno - Consultor pleno em avaliação do treinamento do Censo
Demográfico 2022 - CLASSIFICADOS
Natália da Silva Castro, 33 (13 pontos da etapa de análise curricular e 20
pontos da etapa de entrevista, dos quais 5 são para comunicação, 5 para inovação, 5
para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Vitor Rebelo de Carvalho
Britto, 33 (13 pontos da etapa de análise curricular e 20 pontos da etapa de
entrevista, dos quais 5 são para comunicação, 5 para inovação, 5 para resiliência, 5
para adequação do perfil ao projeto) / Jéssica Santos Costa, 33 (13 pontos da etapa
de análise curricular e 20 pontos da etapa de entrevista, dos quais 5 são para
comunicação, 5 para inovação, 5 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao
projeto) / Camila Yukie Takiyama, 32 (13 pontos da etapa de análise curricular e 19
pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para comunicação, 5 para inovação, 5
para resiliência, 5 para adequação do perfil ao projeto) / Carina de Sousa Bezerra
Ramos, 31 (13 pontos da etapa de análise curricular e 18 pontos da etapa de
entrevista, dos quais 4 são para comunicação, 4 para inovação, 5 para resiliência, 5
para adequação do perfil ao projeto) / Lucas Eduardo Dornelles, 31 (13 pontos da
etapa de análise curricular e 18 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para
comunicação, 5 para inovação, 4 para resiliência, 5 para adequação do perfil ao
projeto) / Laiene Gonçalves Costa, 31 (13 pontos da etapa de análise curricular e 18
pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para comunicação, 5 para inovação, 5
para resiliência, 4 para adequação do perfil ao projeto) / Flávia Mara Gomes, 11 /
Carlos Thadeu Pacheco, 8 / Ana Cecília Amaral Pires, 8 / Lenilson Campos, 8 /
Fernanda Antunes de Maio Godoi, 8 / Isis Gonçalves Peixoto, 8 / Fabiano Caetano da
Silva, 8 / Neiryane Maciel da Cruz, 6 / Raul Carvalho, 6 / Joana D'arc Pinho Praxedes,
6 / Patrícia Pereira Reis, 4 / Paulo Cesar Almeida Silva, 4 / Aluísio Moreira Nabinger,
4 / João Pedro de Andrade Eduardo, 4 / Suyanne Galvão Bacelar, 4 / Talita Thomazini
Carvalho, 4 / Maria do Carmo Oliveira Jorge, 2 /
TR 1.1.2 Pleno - Consultor pleno em avaliação do treinamento do Censo
Demográfico 2022 - DESCLASSIFICADOS
Adriano Barros, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do
termo de referência de candidatura / Anely Espíndula, não cumprimento de um ou
mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Apoena da Silva
Ramos, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / Bruno Heleno Barradas Dias, não cumprimento de um ou
mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Camila Paula de
Souza, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência
de candidatura / Cláudio D´Assunção Ferreira, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Daniela Cruz Souto,
não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Davi Rodrigues dos Santos, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Dayane Oliveira Verneque, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Eliani Guelli Mosquim, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Evandro Filie Alampi, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Franciel Eduardo Rex, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Francisco Iarlei Martins Soares,
não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Gabriel da Rocha Bragion, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gaddiel Santos Barbosa Neto, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Helena Cristina Moreira Valente, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / João Paulo de Carvalho
Araújo, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / Késia Anastácio Alves da Silva, não cumprimento de um ou
mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Letícia Oliveira,
não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Luana Stela Arantes, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Lucas Ferreira Lima Moreira, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Marco Aurélio Gabatore, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Matheus Alves Albino, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Mauricio Arnaldo Andrade Assis, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Muryllo Batalha
Salvador, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / Pilar Amadeu, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Raiane Rintielle Vaz Menezes,
não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Renata Cruz Souto, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Richard Eustáquio de Assis
Moreira, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / Rosalve Lucas Marcelino, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Samuel Araujo Gomes
da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / Sophia Queiroz Marques dos Santos, não cumprimento de
um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Starlen
Maria Ferreira de Brito, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do
termo de referência de candidatura / Taline Maria Coradini, não cumprimento de um
ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Talita Magali
de Faria, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / Thaís Góes de Souza, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Wendella Sara Costa
da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / William Esteban Ospina Garrido, não cumprimento de um
ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura /
TR 2.1.1 - Consultor pleno em Geografia com ênfase em codificação e crítica
geoespacial
de
dados
censitários
de
Povos e
Comunidades
Tradicionais
-
III
-
CLASSIFICADOS
Marcos Henrique Martins, 34 (24 pontos da etapa de análise curricular e 10
pontos da etapa de entrevista, dos quais 5 são para comunicação e 5 para adequação
do perfil ao projeto) /
TR 2.1.1 - Consultor pleno em Geografia com ênfase em codificação e crítica
geoespacial
de
dados
censitários
de
Povos e
Comunidades
Tradicionais
-
III
-
D ES C L A S S I F I C A D O S
Daniel dos Santos Macêdo, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Dayane Oliveira Verneque, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / Guilherme Francisco da Silva, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Helton Garces Gomes, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura / João Pedro das Neves Cardoso Pedreira, não cumprimento de um ou
mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Lorena de Jesus
Trindade Amorim, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo
de referência de candidatura / Patrícia Silva dos Santos, não cumprimento de um ou
mais requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Pedro Henrique
Dias Marques, não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de
referência de candidatura / Pilar Amadeu de Souza, não cumprimento de um ou mais
requisitos obrigatórios do termo de referência de candidatura / Thiago Corrêa Jacovine,
não cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura /
TR 2.1.1 - Consultor sênior em Geoprocessamento para extração de curvas
de nível, a partir de Modelo Digital de Elevação - CLASSIFICADOS
José Wilson Corrêa Rosa, 24,3 (10 pontos da etapa de análise curricular e
14,3 pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,3 são para iniciativa, 2,2 para
comunicação, 3,7 para planejamento, 2,6 para foco nos resultados, 2,5 para inovação)
/ Lilian Aline Machado, 24,1 (10 pontos da etapa de análise curricular e 14,1 pontos
da etapa de entrevista, dos quais 3 são para iniciativa, 2,6 para comunicação, 3,2 para
planejamento, 2,7 para foco nos resultados, 2,6 para inovação) / Evelyn de Oliveira
Meirelles, 18,5 (10 pontos da etapa de análise curricular e 8,5 pontos da etapa de
entrevista,
dos
quais 1,6
são
para
iniciativa,
2
para comunicação,
1,9
para
planejamento, 1,8 para foco nos resultados, 1,2 para inovação) / Rômulo Montan
Costa, 17,9 (4 pontos da etapa de análise curricular e 13,9 pontos da etapa de
entrevista, dos
quais 2,9 são para
iniciativa, 2,7 para comunicação,
3,2 para
planejamento, 2,5 para foco nos resultados, 2,6 para inovação) / Vagner de Souza
Serikawa, 10,8 (2 pontos da etapa de análise curricular e 8,8 pontos da etapa de
entrevista, dos
quais 2,1 são para
iniciativa, 2,3 para comunicação,
1,5 para
planejamento, 1,5 para foco nos resultados, 1,4 para inovação) / Diego Silva Salvador,
8,4 (2 pontos da etapa de análise curricular e 6,4 pontos da etapa de entrevista, dos
quais 1,7 são para iniciativa, 0,8 para comunicação, 1,5 para planejamento, 1,2 para
foco nos resultados, 1,2 para inovação) / Julia Cucco Dalri, 0 /
TR 2.1.1 - Consultor sênior em Geoprocessamento para extração de curvas
de nível, a partir de Modelo Digital de Elevação - DESCLASSIFICADOS
Adriano Jose de barros, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Daiane Batista de Souza, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura /
TR 2.1.1 - Consultor pleno em inovação metodológica para a produção de
indicadores de ecologia da paisagem para contas de ecossistemas - CLASSIFICADOS
Magno Daniel Oliveira Gonçalves Araújo, 32 (14 pontos da etapa de análise
curricular e 18 pontos da etapa de entrevista, dos quais 4 são para iniciativa, 3 para
comunicação, 3 para planejamento, 4 para foco nos resultados, 4 para inovação) /
TR 2.1.1 - Consultor pleno em inovação metodológica para a produção de
indicadores
de
ecologia
da
paisagem
para
contas
de
ecossistemas
-
D ES C L A S S I F I C A D O S
Daniele Alencar Gonçalves, não cumprimento de um ou mais requisitos
obrigatórios do termo de referência de candidatura / Gabriel da Rocha Bragion, não
cumprimento de um ou mais requisitos obrigatórios do termo de referência de
candidatura /
TR 2.1.1 - Consultor pleno em prospecção de geotecnologias e métodos
para mapeamento de paisagens e ecossistemas - CLASSIFICADOS
Lilian Aline Machado, 46,3 (27 pontos da etapa de análise curricular e 19,3
pontos da etapa de entrevista, dos quais 3,8 são para iniciativa, 4 para comunicação,
2,8 para planejamento, 4,8 para foco nos resultados, 3,9 para inovação) / João Paulo
de Carvalho Araújo, 37,5 (27 pontos da etapa de análise curricular e 10,5 pontos da
etapa de entrevista, dos quais 2 são para iniciativa, 2,3 para comunicação, 1,3 para
planejamento, 2,7
para foco nos resultados,
2,2 para inovação) /
Fabrizio do
Nascimento Garritano, 31 (17 pontos da etapa de análise curricular e 14 pontos da
etapa de entrevista, dos quais 2,7 são para iniciativa, 3,3 para comunicação, 2 para
planejamento, 3,3 para foco nos resultados, 2,7 para inovação) / Frederico José Basilio
do Nascimento, 30,2 (17 pontos da etapa de análise curricular e 13,2 pontos da etapa
de entrevista, dos quais 2,5 são para iniciativa, 3 para comunicação, 1,9 para
planejamento, 3,3 para foco nos resultados, 2,5 para inovação) / Daiane Batista de
Souza, 10 (10 pontos da etapa de análise curricular e 0 ponto da etapa de entrevista)
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