DOMCE 09/08/2024 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 09 de Agosto de 2024 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3521
www.diariomunicipal.com.br/aprece 70
Ex.: Fotógrafo
Profissional necessário para registro da oficina
Serviço
R$1.100,00
1
R$1.100,00
4. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
Caso queira, junte documentos que auxiliam na análise do seu projeto e da sua equipe técnica, tais como currículos e portfólios, entre outros
documentos que achar necessário.
ANEXO III
CRITÉRIOS UTILIZADOS NA AVALIAÇÃO DE MÉRITO CULTURAL
A avaliação dos projetos será realizada mediante atribuição de notas aos critérios de seleção, conforme descrição a seguir:
• Grau pleno de atendimento do critério - 10 pontos;
• Grau satisfat rio de atendimento do critério – 5 pontos;
• Grau insatisfat rio de atendimento do critério – 2,5 pontos;
• Não atendimento do critério – 0 pontos.
CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS
Identificação do Critério
Descrição do Critério
Pontuação Máxima
A
Qualidade do Projeto - Coer ncia do o jeto, o jetivos, justificativa e metas do projeto -A análise deverá considerar, para fins de avalia o e
valoração, se o conteúdo do projeto apresenta, como um todo, coerência, observando o objeto, a justificativa e as metas, sendo possível visualizar
de forma evidente os resultados que serão obtidos.
Coerência do Objeto: 10 pontos
• Definição do Objeto: O objeto do projeto refere-se ao tema central ou à natureza do trabalho proposto. Ele deve ser claramente definido e descrever com
precisão o que será realizado no âmbito do projeto.
• Inovação e Criatividade: O projeto deve demonstrar inovação, originalidade e criatividade, apresentando propostas que tragam novas perspectivas ou
abordagens dentro do campo cultual e artístico.
Objetivos do Projeto: 5 pontos
• Clareza e Precisão: Os objetivos devem ser claros, específicos e bem definidos, indicando o que o projeto pretende alcançar de maneira direta e
compreensível.
• Alinhamento com o Objeto: Os objetivos devem estar diretamente relacionados ao objeto do projeto, garantindo que todas as ações planejadas
contribuam para a realização do propósito central.
• Mensurabilidade: Os objetivos devem ser mensuráveis, permitindo uma avaliação objetiva do sucesso do projeto em termos de resultados tangíveis ou
intangíveis.
Metas do Projeto: 5 pontos
• Definição Clara: As metas devem ser definidas de maneira clara e objetiva, especificando os resultados esperados em termos quantitativos e
qualitativos.
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B
Relev ncia da a o proposta para o cenário cultural do Município de Cari s,A análise deverá considerar, para fins de avalia ão e valoração, se a
ação contribui para o enriquecimento e valorização da cultura do Município de Cariús.
Relevância Cultural: 5 pontos
O objeto deve ser relevante e contribuir de maneira significativa para o cenário cultural local, refletindo a identidade cultural de Cariús.
Relevância Social e Cultural: 5 pontos
Deve demonstrar a relevância do projeto para a comunidade, destacando como ele beneficiará diretamente o público-alvo e contribuirá para o
desenvolvimento cultural local.
10
C
Aspectos de integração comunitária na ação proposta pelo projeto -considera-se, para fins de avaliação e valoração, se o projeto apresenta
aspectos de integração comunitária, em relação ao impacto social para a inclusão de pessoas com deficiência, idosos e demais grupos em situação
de histórica vulnerabilidade econômica/social.
Inclusão de Pessoas com Deficiência: 2,5 pontos
• Acessibilidade: Avaliação da infraestrutura do projeto para garantir a acessibilidade física e comunicacional.
• Programação Adaptada: Existência de atividades e materiais adaptados para atender às necessidades específicas de pessoas com deficiência.
• Capacitação: Disponibilidade de capacitação e treinamento para a equipe do projeto sobre como trabalhar com pessoas com deficiência.
Envolvimento de Idosos: 2,5 pontos
• Participação Ativa: Oportunidades para que os idosos participem ativamente das atividades do projeto, não apenas como espectadores, mas como
contribuintes.
• Atividades Específicas: Desenvolvimento de atividades e programas específicos que atendam aos interesses e capacidades dos idosos.
• Integração Intergeracional: Promoção de atividades que incentivem a interação entre diferentes gerações, fortalecendo os laços comunitários.
Apoio a Grupos em Situação de Vulnerabilidade Social: 2,5 pontos
• Inclusão Social: Iniciativas que promovam a inclusão social de pessoas pertencentes a grupos historicamente marginalizados.
• Oportunidades Econômicas: Criação de oportunidades de capacitação profissional e geração de renda para indivíduos de baixa renda.
Impacto Social: 2,5 pontos
• Benefícios Tangíveis e Intangíveis: Avaliação dos benefícios diretos e indiretos proporcionados pelo projeto à comunidade, especialmente aos grupos
vulneráveis.
• Sustentabilidade: Planejamento para a continuidade das ações de inclusão e integração comunitária após o término do projeto.
• Engajamento Comunitário: Grau de envolvimento e participação da comunidade no planejamento, execução e avaliação do projeto.
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D
Coerência da planilha or amentária e do cronograma de e ecu o nas metas, resultados e desdo ramentos do projeto proposto -A análise deverá
avaliar e valorar a viabilidade técnica do projeto sob o ponto de vista dos gastos previstos na planilha orçamentária, sua execu o e a adequa o
ao o jeto, metas e o jetivos previstos. Tam m deverá ser considerada, para fins de avalia o, a coer ncia e conformidade dos valores e
quantidades dos itens relacionados na planilha orçamentária do projeto.
Adequação dos Gastos Previstos:
Consistência dos Itens Orçamentários: 5 pontos
Verificar se todos os itens descritos na planilha orçamentária são necessários e pertinentes para a realização do projeto.
Racionalidade dos Custos: 2,5 pontos
Avaliar se os valores atribuídos a cada item são razoáveis e compatíveis com os preços de mercado.
Justificativa dos Gastos: 2,5 pontos
Analisar se há justificativas claras e detalhadas para cada gasto previsto, explicando a necessidade e a relevância de cada item para o projeto.
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E
Coer ncia do Plano de Divulga o no Cronograma, O jetivos e Metas do projeto proposto -A análise deverá avaliar e valorar a via ilidade
técnica e comunicacional com o público-alvo do projeto, mediante as estratégias, mídias e materiais apresentados, bem como a capacidade de
e ecutá-los.
Viabilidade Técnica:
Estratégias Apresentadas: 5 pontos
• Avaliar se as estratégias de divulgação são adequadas e realistas para alcançar os objetivos do projeto. Isso inclui verificar se os métodos escolhidos (por
exemplo, campanhas online, eventos presenciais, parcerias) são apropriados para o público-alvo e para o tipo de projeto.
Capacidade de Execução: 5 pontos
• Analisar se a equipe do projeto tem a experiência e os recursos necessários para implementar as estratégias propostas. Isso inclui considerar a expertise
da equipe em marketing, comunicação e uso de mídias.
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F
Compati ilidade da ficha t cnica com as atividades desenvolvidas -A análise deverá considerar a carreira dos profissionais que comp em o corpo
técnico e artístico, verificando a coerência ou não em relação às atribuições que serão executadas por eles no projeto (para esta avaliação serão
considerados os currículos dos membros da ficha técnica).
Este critério avalia a adequação dos profissionais que compõem a ficha técnica e artística do projeto, considerando suas carreiras e experiências anteriores.
A análise se baseia na coerência entre as atribuições que cada membro da equipe técnica e artística terá no projeto e seus respectivos currículos. Será
avaliado como os conhecimentos, habilidades e experiências prévias de cada profissional são relevantes e contribuem para a execução bem-sucedida das
atividades planejadas. Pontuações mais altas serão atribuídas quando a ficha técnica demonstrar um alinhamento claro entre as habilidades dos
profissionais e as necessidades específicas do projeto, garantindo assim um desempenho eficiente e eficaz em todas as etapas do desenvolvimento e
realização do projeto cultural.
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G
Trajetória artística e cultural do proponente -Será considerada, para fins de análise, a carreira do proponente, com ase no currículo e
comprovações enviadas juntamente com a proposta.
Experiência: 2,5 pontos
• Analisar a quantidade de anos de atuação do proponente no campo artístico-cultural. Proponentes com um longo histórico de envolvimento terão uma
pontuação mais alta.
Evolução: 2,5 pontos
• Verificar a progressão da carreira ao longo do tempo, observando o crescimento e a diversificação das atividades artísticas e culturais.
Reconhecimento: 2,5 pontos
• Considerar prêmios, menções honrosas, convites para eventos de prestígio, críticas positivas e outras formas de reconhecimento por entidades respeitadas
no setor.
Documentação e Portfólio: 2,5 pontos
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