DOMCE 20/01/2025 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 20 de Janeiro de 2025   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XV | Nº 3633 
 
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- Gerente de Epidemiologia e da Saúde do Trabalhador: Planejar, coordenar e executar ações de vigilância epidemiológica e saúde do 
trabalhador, monitorando dados de saúde para identificar, prevenir e controlar agravos, além de implementar políticas voltadas à promoção de 
ambientes de trabalho saudáveis e seguros, garantindo respostas rápidas e efetivas às demandas de saúde pública e laboral no município. 
- Gerente de Imunização: Planejar, organizar e supervisionar as ações de vacinação no município, garantindo a execução das campanhas de 
imunização, a distribuição e armazenamento adequado dos imunobiológicos, e o cumprimento das metas estabelecidas pelos programas nacionais e 
estaduais de imunização, contribuindo para a prevenção de doenças e a proteção da saúde da população. 
- Gerente Emulti/PSE/Educação Permanente: Planejar, coordenar e integrar ações do Núcleo de Educação Multiprofissional (EMulti), do 
Programa Saúde na Escola (PSE) e da Educação Permanente, promovendo articulação intersetorial, capacitação profissional contínua e 
fortalecimento das políticas públicas de saúde e educação, visando à qualificação dos serviços e à melhoria da saúde da população. 
XXVIII - Gerente de Saúde Bucal: Planejar, coordenar e supervisionar as ações e serviços de saúde bucal no município, garantindo a promoção, 
prevenção e assistência odontológica à população, em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), com foco na ampliação do 
acesso, na qualidade do atendimento e na melhoria dos indicadores de saúde bucal. 
- Gerente do Almoxarifado: Gerenciar e supervisionar as atividades de recebimento, armazenamento, controle e distribuição de materiais e 
insumos da Secretaria Municipal de Saúde, garantindo o abastecimento eficiente, a organização do estoque e o uso racional dos recursos, em 
conformidade com as normas administrativas e legais. 
- Gerente de Patrimônio: Gerenciar e controlar os bens patrimoniais da Secretaria Municipal de Saúde, assegurando a identificação, registro, 
conservação e destinação adequada dos recursos físicos e materiais, em conformidade com as normas legais e administrativas, promovendo a 
eficiência na gestão do patrimônio público. 
- Gerente da Vigilância Sanitária e Ambiental: Planejar, coordenar e supervisionar as ações de vigilância sanitária e ambiental no município, 
garantindo a aplicação das legislações sanitárias e ambientais para proteção da saúde pública e do meio ambiente, promovendo a segurança sanitária 
e a qualidade de vida da população. 
- Gerente da Central de Marcação e Consulta: Gerenciar e organizar o processo de agendamento de consultas, exames e procedimentos na rede 
municipal de saúde, garantindo acesso eficiente, equitativo e humanizado para a população, além de supervisionar a utilização dos recursos 
disponíveis e assegurar o cumprimento das normas e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS). 
- Gerente de Recursos Humanos: Gerenciar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas na Secretaria Municipal de Saúde, incluindo 
recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação e acompanhamento dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e 
saudável, em conformidade com as normas legais e institucionais. 
- Gerente Administrativo e Financeiro: Planejar, coordenar e executar ações de controle e combate às endemias e vetores no município, 
promovendo a vigilância, prevenção e intervenção em situações de risco epidemiológico, garantindo a proteção da saúde da população e o 
cumprimento das diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS). 
- Gerente de Endemias: Planejar, coordenar e executar ações de controle e combate às endemias e vetores no município, promovendo a vigilância, 
prevenção e intervenção em situações de risco epidemiológico, garantindo a proteção da saúde da população e o cumprimento das diretrizes do 
Sistema Único de Saúde (SUS). 
- Gerente do Centro de Terapias: Planejar, organizar e supervisionar as atividades do centro de terapias para crianças neurodivergentes, garantindo 
a oferta de serviços integrados e especializados, como terapias ocupacionais, fonoaudiologia, psicologia, fisioterapia e suporte pedagógico, 
promovendo o desenvolvimento e bem-estar das crianças e suas famílias em conformidade com as políticas públicas de saúde e educação. 
- Gerente do TFD / Órtese Prótese: Planejar, organizar e supervisionar as atividades relacionadas ao Tratamento Fora do Domicílio (TFD) e à 
concessão de órteses e próteses, garantindo o acesso eficiente e humanizado aos pacientes, além de assegurar o cumprimento das normativas 
vigentes e a gestão eficiente dos recursos disponibilizados pela Secretaria Municipal de Saúde. 
- Gerente de Auditoria: Planejar, organizar e supervisionar as atividades de auditoria na Secretaria Municipal de Saúde, garantindo a análise, 
monitoramento e avaliação dos processos, serviços e recursos, com o objetivo de assegurar a conformidade com as normas legais, a eficiência na 
utilização dos recursos públicos e a melhoria contínua da qualidade dos serviços de saúde. 
- Gerente da Manutenção: Gerenciar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações físicas, equipamentos e 
veículos da Secretaria Municipal de Saúde, garantindo o pleno funcionamento, a segurança e a conservação dos recursos, em conformidade com as 
normas técnicas e legais. 
- Gerente de Contratos e Convênios: Gerenciar e supervisionar os processos de cadastro, elaboração, execução e monitoramento de contratos e 
convênios da Secretaria Municipal de Saúde, garantindo a conformidade legal, a eficiência na gestão dos recursos e a transparência nas parcerias 
firmadas, em alinhamento com as diretrizes das políticas públicas de saúde. 
- Gestor de Contratos: Planejar, coordenar e acompanhar a gestão dos contratos firmados pela Secretaria Municipal de Saúde, assegurando a 
execução adequada das cláusulas contratuais, o cumprimento das normativas legais e a otimização dos recursos, visando à eficiência e à qualidade 
dos serviços prestados à população. 
- Gestor de Compras: Planejar, organizar e supervisionar o processo de aquisição de bens e serviços para a Secretaria Municipal de Saúde, 
garantindo a conformidade com as normas legais, a eficiência nas compras públicas e a disponibilidade dos recursos necessários para o 
funcionamento adequado dos serviços de saúde. 
- Gestor de Planejamento: Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de planejamento estratégico e operacional da Secretaria Municipal de 
Saúde, promovendo a elaboração, monitoramento e avaliação de planos, programas e projetos, com foco na eficiência da gestão e na melhoria 
contínua dos serviços de saúde oferecidos à população. 
- Diretor Administrativo do Hospital: Gerenciar e supervisionar as atividades administrativas, financeiras e operacionais do hospital municipal, 
garantindo o funcionamento eficiente, a gestão adequada dos recursos humanos, materiais e financeiros, e o suporte necessário às equipes 
assistenciais, promovendo a qualidade e a segurança no atendimento à população. 
- Diretor Técnico: Planejar, organizar e gerenciar as atividades administrativas e operacionais do hospital municipal, garantindo a eficiência na 
utilização dos recursos, a manutenção das instalações e equipamentos, e o suporte necessário às equipes de saúde, assegurando o funcionamento 
pleno e a qualidade do atendimento à população. 
- Diretor Clínico: Coordenar e supervisionar as atividades clínicas do hospital municipal, garantindo a qualidade, segurança e eficiência dos 
serviços prestados aos pacientes, promovendo o cumprimento das normas éticas e legais, e assegurando a articulação entre as equipes médicas e os 
demais setores da unidade de saúde. 
– Auditor em saúde: Analisar e avaliar a conformidade técnico-científica dos serviços de saúde prestados no âmbito da Secretaria Municipal de 
Saúde, verificando a adequação dos procedimentos clínicos, diagnósticos e terapêuticos, além de garantir a utilização eficiente dos recursos públicos 
e a observância das normas e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS). 
- Coordenadora de Enfermagem: Planejar, organizar e supervisionar as atividades de enfermagem no hospital municipal, garantindo a qualidade e 
segurança na assistência aos pacientes, promovendo a capacitação contínua da equipe, e assegurando o cumprimento das normas éticas, técnicas e 
legais no exercício profissional.