DOMCE 05/02/2025 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 05 de Fevereiro de 2025   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XV | Nº 3645 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               273 
 
O resultado final será divulgado no site da Prefeitura Municipal de Morada Nova no dia 14 de fevereiro de 2025 como também disposto no 
flanelógrafo do paço municipal. 
  
8. DA CONVOCAÇÃO E CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO 
  
8.1 O candidato aprovado na seleção pública de que trata este edital será contratado se atendidas as seguintes exigências: 
a) ter sido aprovado na seleção, na forma estabelecida no edital; 
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, no ato da contratação; 
c) ter comprovação de curso até o primeiro grau incompleto. 
  
8.2 No ato da contratação deverão ser entregues cópias dos seguintes documentos, acompanhados do original: 
  
- Fotocópia e original da Carteira de Identidade; 
- Fotocópia e original do CPF; 
- Fotocópia e original do comprovante de residência; 
- Fotocópia e original da Carteira de Trabalho (CTPS); 
- Fotocópia e original do Titulo de Eleitor ou certidão de quitação eleitoral; 
- Fotocópia e original da certidão de casamento, se houver; 
- Fotocópia e original do certificado de reservista, para candidatos do sexo masculino; 
- Certidão de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado do Ceará; 
- Número da agência e conta (Banco Bradesco). 
  
8.3 Havendo convocação, o candidato deverá se apresentar no prazo estabelecido no edital com os documentos acima elencados, sob pena de 
desistência da vaga. 
  
9. DO PRAZO DA SELEÇÃO  
  
9.1 O prazo de vigência desta seleção pública é de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por até 36 (trinta e seis) meses, conforme artigo 5°, 
parágrafo único, da Lei Municipal n°: 1.656/2014. 
  
10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 
  
10.1. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de aprovação no processo seletivo, valendo, para este fim, o resultado da 
seleção publicado no Site Oficial do Município de Morada Nova. 
  
10.2. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas do presente processo de seleção contida neste Edital e em outros instrumentos 
normativos e comunicados que vierem a surgir. 
  
10.3. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior regularmente 
divulgado, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado. 
  
10.4. Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário oficial do Estado do Ceará. 
  
10.5. O resultado final do processo seletivo simplificado será homologado e afixado no Flanelógrafo oficial do paço municipal e publicado no site 
www.moradanova.ce.gov.br, no qual constarão duas relações de candidatos classificados em ordem crescente de classificação, contendo a ordem, o 
nome do candidato e a pontuação. A primeira conterá apenas os candidatos classificados como pessoas com deficiência e a segunda conterá os 
classificados em ampla concorrência. 
  
10.6 A inexatidão de declaração e a irregularidade da documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo, em 
qualquer fase ou tempo, anulando todos os atos dele decorrentes. 
  
10.7 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo. 
  
SEDE DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA, aos quatro dias do mês de fevereiro de dois mil e vinte e cinco. 
  
WAGNER LIMA DE ANDRADE 
Secretário Municipal de Educação Interino 
  
ANEXO I – CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 
  
ATIVIDADES 
DATA 
Publicação do Edital 
05/02/2025 
Inscrição e recebimento do currículo vitae 
06/02/2025 a 07/02/2025 
Resultado preliminar do deferimento de inscrição, mediante verificação da documentação e correto preenchimento da ficha de inscrição  
07/02/2025 
Análise curricular e 
Resultado da Análise Curricular 
08/02/2025 
Interposição de recurso da Análise Curricular e Disponibilização da relação dos candidatos aptos para a etapa da entrevista 
10/02/2025 
Realização da etapa da entrevista 
11/02/2025 e 12/02/2025 
Resultado da análise de currículo e entrevistas 
13/02/2025 
Resultado final do processo seletivo 
14/02/2025 
  
*Sujeito a alterações. 
  
ANEXO II – ATRIBUIÇÕES PARA TODOS OS CARGOS