DOMCE 17/02/2025 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

Ceará , 17 de Fevereiro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3653

www.diariomunicipal.com.br/aprece 190

1º
Antono Guilherme Machado da Silva
Intérprete de Libras
Secretaria de Educação
1º
Jessica Braga de Araujo
Técnico Agrícola
Sec. de Agricultura, Pecuária e Produção
Sustentável
1º
Jonas Cavalcante Bezerra
Motorista Categoria D
Sec. de Transporte e Frota
1º
Josinaldo Goncalves Barbosa
Coveiro
Sec. de Infraestrutura e Serviços Públicos
2º
Antonio Oswaldo Soares dos Santos
Coveiro
Sec. de Infraestrutura e Serviços Públicos
3º
Leonardo Santiago de Sousa
Coveiro
Sec. de Infraestrutura e Serviços Públicos
**CANDIDATOS NEGROS**
CLASSIFICAÇÃO
NOME
CARGO
LOTAÇÃO
1º
Antonio Wallison Rodrigues de Paiva
Coveiro
Sec. de Infraestrutura e Serviços Públicos

Publicado por:
Paulo Cesar Alves Feitoza
Código Identificador:374B74CB

ESTADO DO CEARÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARTINÓPOLE

SECRETARIA DE SAÚDE
EDITAL 001/2025

EDITAL Nº 001/2025
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA A COMPOSIÇÃO DE BANCO DE RECURSOS HUMANOS
PARA A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO OBJETIVANDO ATENDER À NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE MARTINÓPOLE - CE.
A Prefeitura Municipal de Martinópole - Ceará, através das Secretarias e sua Comissão Especial Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, no
uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO ao conhecimento dos interessados a realização de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
para contratação temporária de pessoal, com fundamento no Art. 37, IX, da Constituição Federal e na Lei Municipal n° 634, de 31 de Janeiro de
2025, visando ao provimento de Funções Públicas, conforme disposto no Anexo I deste Edital, a fim de atender às necessidades temporárias de
excepcional interesse público e suprir as carências existentes no âmbito das suas Secretarias.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva destina-se ao preenchimento de vagas do cargo de provimento
temporário com validade de 08 oito (meses), podendo ocorrer sua ampliação por igual período, confirmada a carência temporária que justificou o
respectivo contrato.
1.2 Os candidatos selecionados comporão quadro de reserva, sendo convocados à medida que surgirem as carências.
1.3 As vagas a serem preenchidas serão distribuídas segundo carência apresentada pela Secretaria Municipal de Saúde.
1.4 Este Processo Seletivo constitui-se de um processo unificado de avaliação de conhecimentos e de experiência profissional, aferidos por meio do
exame do currículo, bem como por entrevista, a serem realizados sob a coordenação da Prefeitura Municipal de Martinópole - Ceará.
1.5 São requisitos para a participação do processo seletivo para os respectivos cargos:
I- Enfermeiro (a): Dispor de diploma de nível superior de enfermagem e comprovar o registro junto ao conselho profissional;
II- Dentista: Dispor de diploma de nível superior de odontologia e comprovar o registro junto ao conselho profissional, dentística básica, periodontia.
III – Médico (a): Dispor de diploma de nível superior de medicina e comprovar o registro junto ao conselho profissional,
IV – Fonoaudiólogo: Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
V – Fisioterapeuta: Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
VI – Terapeuta Ocupacional: Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
VII – Educador (a) Físico: Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
VIII – Nutricionista: Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
IX– Psicólogo (a): Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
X – Farmacêutico (a): Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
XI- Técnico (a) de Enfermagem: Dispor de diploma do curso técnico, certificado de nível médio e comprovar o registro junto ao conselho
profissional.
XII- Técnico (a) de Saúde Bucal: Dispor de diploma de curso técnico, certificado de nível médio e comprovar o registro junto ao conselho
profissional.
XIII- Digitador: Dispor de certificado de nível médio.
XIV- Agente Administrativo: Dispor de certificado de nível médio
XV- Recepcionista: Dispor de certificado de ensino fundamental
XVI- Auxiliar de Serviços Gerais: Dispor de certificado de ensino fundamental.
XVII- Atendente de Farmácia: Dispor de certificado de nível médio
XVIII- Motorista Categoria ―D‖: Dispor de certificado de nível fundamental, CNH categoria ―D‖, CNH válida.
XIV - Motorista Categoria ―B‖: Dispor de certificado de nível fundamental, CNH categoria ―B‖, CNH válida.
XX- Agente Comunitário de Saúde: Dispor de certificado de ensino fundamental.
XXI- Visitador Sanitário: Dispor de certificado de nível fundamental.
XXII- Médico Veterinário (a): Dispor de diploma de ensino superior e comprovar o registro junto ao conselho profissional.
1.5.1
É requisito comum a todos os cargos, ter disponibilidade para seu exercício, com carga horária semanal de 20 (vinte), 30 (trinta) ou 40 (quarenta)
horas, distribuídas nos turnos manhã e tarde ou noite, conforme o registro da respectiva carência.
1.6 Para atendimento deste Edital, considerar-se-á como experiência no:
I – Carteira de Trabalho
II – Declaração de Trabalho
III – Certificado de Cursos
2. DOS CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS
2.1 O processo seletivo de que trata o presente Edital tem como objeto a contratação temporária para os cargos, a carga horária, o vencimento e
quantidade de vagas abaixo especificados:

CARGOS
N. VAGAS
C.
HOR ÁRIA
VALOR MENSAL
SERVIÇOS