DOMCE 07/04/2025 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 07 de Abril de 2025   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XV | Nº 3687 
 
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ANEXO III - A QUE SE REFERE O EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 03/2025 - CURRÍCULUM VITAE 
PADRONIZADO – PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR 
  
Eu, _____________, candidato (a) à Função Pública Temporária de __________, área de atuação _____________,e Código Da Função Pública 
Temporária, ____________, contratado por tempo determinado, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das 
informações apresentadas, e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo 
comprovados mediante cópias em anexo, que compõem este currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular 
pela banca examinadora, com vistas à atribuição da nota na Prova de Títulos. 
  
Diploma de Formação Acadêmica ou Declaração de Conclusão de Curso na área de atuação pretendida ou Certificado de Conclusão do Nível de 
ensino exigido para a função, limitado a uma formação no caso de nível superior, sendo 08 pontos. Nome do Curso. 
____________________ 
  
Título de especialização (stricto sensu) - DOUTORADO, dentro da sua área de atuação do SUAS, com carga horária mínima de 1200 (mil e 
duzentas) horas limitando-se a um curso, sendo 1,5 (Um virgula cinco) pontos. Nome do Curso e Carga Horária. 
____________________ 
  
Título de especialização (stricto sensu) - MESTRADO, dentro da sua área de atuação do SUAS, com carga horária mínima de 720 (setecentos e 
vinte) horas limitando-se a um curso, sendo 1,0 (um) ponto. Nome do Curso e Carga Horária. 
_____________ 
  
Título de especialização, dentro da sua área de atuação do SUAS, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas limitando-se a um 
curso, sendo 2,0 (dois) pontos. Nome do Curso e Carga Horária. 
_________________ 
  
Certificado e/ou Declaração de Curso/capacitação na área de atuação do SUAS ou específico para a função da concorrência, com carga horária 
mínima de 120 (cento e vinte) horas, limitando-se a 03 (três) cursos, sendo 2,5 pontos por cada curso. Nome do curso e Carga horária. 
_____________________ 
  
Certificado e/ou Declaração de capacitação, congressos, seminários na área de atuação do SUAS ou específico para a função da concorrência, com 
carga horária mínima de 60 (sessenta) horas, limitando-se a 02 (dois) cursos, sendo 2,5 pontos por cada curso. Nome do Curso e Carga horária. 
__________________ 
Certificado e/ou Declaração de capacitação, congressos e seminários na área de atuação do SUAS ou específico para a função da concorrência, com 
carga horária mínima de 40(quarenta) horas, limitando-se a 02 (dois) cursos, sendo 2,5 pontos por curso. Nome do curso e Carga horária 
___________________ 
  
Declaração para comprovação de tempo de experiência profissional no exercício da função pretendida, limitada a 12 (doze) meses anteriores a data 
da publicação do presente edital - (5,0 pontos por cada semestre, totalizando 10,0 pontos). ________________ 
  
Várzea Alegre (CE), _____de abril de 2025. 
  
________________________ 
Assinatura do Candidato (a) 
  
ANEXO IV - A QUE SE REFERE O EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 03/2025 
  
ÁREA DE ATUAÇÃO E DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS FUNÇÕES PÚBLICAS TEMPORÁRIAS 
  
ÁREA DE ATUAÇÃO: FUNÇÃO PÚBLICA TEMPORÁRIA JUNTO A SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL 
  
Função Pública Temporária: PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR I, II, III E SUPERVISOR 
REQUISITOS BÁSICOS: Formação de Nível Superior em Serviço Social e Registro no CRESS 
ATRIBUIÇÕES: Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamento às famílias usuárias do CRAS; Mediação de grupos de famílias 
do PAIF e grupos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV das áreas referenciadas pelo CRAS e CREAS; Realização de 
atendimentos particularizados e visitas domiciliares às famílias referenciadas ao CRAS e CREAS; Desenvolvimento de atividades coletivas e 
comunitárias no território de abrangência do CRAS e CREAS; Realização de encaminhamento, com acompanhamento, para a rede sócio 
assistencial; Avaliação de situação socioeconômica das famílias para fins de concessão de benefícios; Realização de busca ativa no território de 
abrangência do CRAS e CREAS e desenvolvimento de projetos que visam prevenir o aumento de incidência de situações de risco; Participação de 
reuniões sistemáticas no CRAS e CREAS, para planejamento das ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de rotina de 
atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informação com outros setores, procedimentos, estratégias de 
respostas às demandas e de fortalecimento das potencialidades do território. Acolhida e escuta individual voltada para a identificação de 
necessidades de indivíduos e famílias; Orientação e encaminhamento para a rede sócio assistencial e de serviços especializados; Referenciar e 
acompanhar situações de violação de direitos, vitimizações e agressões, inclusive, a criança e adolescentes em situação de trabalho infantil; 
Acompanhamento e controle da efetividade dos encaminhamentos realizados; Realização de visitas domiciliares; Realização de relatórios 
socioeconômicos e pareceres sociais para os usuários dos serviços socioassistenciais; Atendimento psicossocial em grupos de usuários e suas 
famílias; Realização de atividades socioeducativas junto à comunidade; Realizar relatórios mensais das atividades. Atividades de nível superior, de 
grande complexidade, envolvendo a execução de trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento da comunidade em seus 
aspectos sociais. Realizar estudos e pesquisas no campo da assistência social, bem como programas de trabalho referente ao serviço social. 
Supervisionar o trabalho dos auxiliares do serviço social e dos estagiários. Fazer triagem dos casos apresentados, procurando a sua reintegração. 
Organizar e ministrar cursos de treinamento social. Prestar assistência aos apenados, bem como às suas respectivas famílias. Promover a reintegração 
do apenado na família e na sociedade. Orientar e coordenar trabalhos nos casos de reabilitação profissional. Realizar e interpretar pesquisas sociais. 
Cooperar com as autoridades e Instituições, na aplicação dos recursos correspondentes às necessidades de indivíduos ou grupos desajustados. 
Cooperar com as autoridades, visando a medidas de alcance social. Indicar métodos e sistemas para recuperação de desajustados sociais. Organizar 
fichários e registros de casos investigados. Identificar e mobilizar recursos comunitários. Emitir pareceres sobre matéria de sua especialidade. Prestar