DOU 28/05/2025 - Diário Oficial da União - Brasil
Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001,
que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico
http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302025052800061
61
Nº 99, quarta-feira, 28 de maio de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
EDITAL Nº 72, DE 27 DE MAIO DE 2025
HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO DA SELEÇÃO PÚBLICA PARA PROFESSOR SUBSTITUTO
Processo nº 23067.014707/2025-91
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Ceará, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve homologar o resultado final da Seleção para
Professor Substituto - Campus da UFC em Fortaleza, conforme discriminado abaixo:
.
.Ed i t a l
.Regime
.Subunidade/Unidade
.Setor de Estudo
.Classificados
.Tipo de vaga
.
.52/2025
.20h
.Departamento de Saúde da Mulher, da
Criança e do Adolescente / Faculdade de
Medicina / CampusJ da UFC em Fortaleza
.Pediatria / Neonatologia
.1º Rebeca Costa Castelo Branco
2º Maria Lidiane Lavor Landim
3º Maria Eugênia de Camargo Júlio Tavares
4º Marcos Paulo Fernandes Patrício
.Ampla concorrência
Ampla concorrência
Ampla concorrência
Ampla concorrência
MARILENE FEITOSA SOARES
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
EDITAL Nº 107/2025
RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 96/2025
O Vice-Reitor no exercício da Reitoria da Universidade Federal Fluminense, no uso de suas atribuições, torna pública a retificação dos subitens 2.2.3 e 3.1.1 do Edital
nº 96/2025, publicado no Diário Oficial da União de 21 de maio de 2025, destinado ao provimento de vagas em cargos técnico-administrativos em educação, assim como de seu
Anexo I, especificamente quanto aos Requisitos para provimento dos cargos de Assistente em Administração e de Produtor Cultural, que passam a ter a seguinte redação, ficando
inalterados os demais termos do Edital:
2.2.3. Município de Niterói:
.
Cargo
Nível de Classificação
Carga Horária Semanal
.Número de Vagas por Tipo
Total
. .
.
.
.Ampla Concorrência
.Pessoas com Deficiência
.Pessoas Negras
.
.
.Arquivista
.E
.40
.3
.1
.1
.5
.
.Assistente em Administração
.D
.40
.31
.3
.12
.46
.
.Auditor
.E
.40
.2
.-
.-
.2
.
.Bibliotecário- Documentalista
.E
.40
.2
.-
.-
.2
.
.Biólogo
.E
.40
.1
.-
.-
.1
.
.Contador
.E
.40
.2
.-
.1
.3
.
.Engenheiro/Área: Elétrica
.E
.40
.1
.-
.-
.1
.
.Engenheiro/Área: Florestal
.E
.40
.1
.-
.-
.1
.
.Engenheiro/Área: Mecânica
.E
.40
.2
.-
.-
.2
.
.Fa r m a c ê u t i c o
.E
.40
.1
.-
.-
.1
.
.Médico/Área: Cardiologia
.E
.20
.1
.-
.-
.1
.
.Médico/Área: Dermatologia
.E
.20
.1
.-
.-
.1
.
.Médico/Área: Endocrinologia e Metabologia
.E
.20
.1
.-
.-
.1
.
.Médico/Área: Medicina do Trabalho
.E
.20
.1
.-
.-
.1
.
.Produtor Cultural
.E
.40
.2
.-
.-
.2
.
.Psicólogo/Área: Organizacional e do
Trabalho
.E
.40
.2
.-
.-
.2
.
.Técnico de Laboratório/Área: Eletrônica
.D
.40
.1
.-
.-
.1
.
.Técnico de
Laboratório/Área: Eletrotécnica
.D
.40
.1
.-
.-
.1
.
.Técnico de Laboratório/Área: Química
.D
.40
.3
.1
.1
.5
.
.Técnico de Tecnologia da Informação
.D
.40
.10
.1
.6
.17
.
.Técnico em Contabilidade
.D
.40
.1
.-
.-
.1
.
.Total
.70
.6
.21
.97
3.1.1. As pessoas com deficiência, assim consideradas pela Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015, publicada no Diário Oficial da União de 7 de julho de 2015; pelo artigo
4º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo artigo 70 do Decreto nº 5.296, de 2 de
dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da União de 3 de dezembro de 2004; pela Lei nº 14.126, de 22 de março de 2021, publicada no Diário Oficial da União de 23
de março de 2021; pela Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012, publicada no Diário Oficial da União de 28 de dezembro de 2012; e pela Lei nº 14.768, de 22 de dezembro
de 2023, publicada no Diário Oficial da União de 22 de dezembro de 2023, terão assegurada a sua participação no Concurso Público, na forma e nas condições estabelecidas no
artigo 5º da Lei nº 8.112/1990, na Lei nº 13.146/2015 e no Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, publicado no Diário Oficial da União de 25 de setembro de 2018,
sendo-lhes reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas no Concurso Público, conforme discriminado no subitem 2.2.3 do presente Edital, nos termos na Tabela
a seguir, que destaca os cargos, o município e o quantitativo de reserva imediata de vagas a pessoas com deficiência:
.
.Cargo
.Município
.Quantitativo
.
.Arquivista
Niterói
.1
.
.Assistente em Administração
.3
.
.Técnico de Laboratório/Área: Química
.1
.
.Técnico de Tecnologia da Informação
.
.1
.
.Total
.6
FÁBIO BARBOZA PASSOS
ANEXO I
Cargo: Assistente em Administração
Requisitos:
- Formação completa de Nível Médio Profissionalizante de Técnico em Administração, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, ou
- Ensino Médio completo, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, e comprovação de experiência profissional de, no mínimo, doze meses em
área Administrativa.
A comprovação da experiência profissional exigida deverá ser realizada mediante a apresentação de um ou de todos os documentos a seguir relacionados:
a) experiência em Instituições Privadas: original e fotocópia ou fotocópia autenticada das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), em que constem
a identificação civil, a foto, o(s) emprego(s) exercido(s) e o(s) período(s) de contrato de trabalho; ou, original e fotocópia ou fotocópia autenticada de declaração da Instituição,
devidamente assinada pelo seu representante legal, conforme consta no Contrato Social da Instituição, cadastrado no site oficial da Receita Federal, contendo o período trabalhado
e as atividades desenvolvidas.
b) experiência em Instituições Públicas: original e fotocópia ou fotocópia autenticada de Certidão de Tempo de Serviço em Instituições Públicas, que informe o(s) período(s)
e o(s) cargo(s) exercido(s); ou, original e fotocópia ou fotocópia autenticada de declaração da Instituição, devidamente assinada pelo seu representante legal, contendo o período
trabalhado e as atividades desenvolvidas.
A comprovação da experiência por meio dos documentos previstos será avaliada pela Comissão Técnica, de que trata o subitem 17.2 do Edital nº 96/2025, observando
que tais documentos devem ser compatíveis com as atribuições do cargo.
A Comissão Técnica poderá validar outros documentos, além dos mencionados, desde que estes reflitam a atividade profissional administrativa exercida pelo Candidato
compatível com o cargo.
Cargo: Produtor Cultural
Requisitos:
- Formação Superior completa em Curso de Graduação em Produção Cultural ou Comunicação Social, realizada em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
Niterói - RJ, 26 de maio de 2025.
Fechar