DOU 18/12/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

                            Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001,
que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico
http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302025121800155
155
Nº 241, quinta-feira, 18 de dezembro de 2025
ISSN 1677-7069
Seção 3
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
EDITAL DE ABERTURA CCS Nº 26, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2025
COORDENADORIA
DO 
CENTRO
DE 
SELEÇÃO
(CCS) 
DA
FUNDAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS (UFGD), considerando as atribuições
legais conferidas pela Portaria UFGD n.º 722, de 15 de julho de 2016, da Reitoria da
UFGD, que delega competência para gerenciar processos seletivos da UFGD, torna
pública a abertura de inscrições para contratação, por tempo determinado, de
TÉCNICOS(AS) ESPECIALIZADOS(AS) EM LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS/LIBRAS (PSSC T-
Libras-2026.1/UFGD), de Nível Superior, para atender às necessidades temporárias de
excepcional interesse público, com fundamento na alínea "i", inciso VI, do art. 2º da
Lei n.º 8.745, de 9 de dezembro de 1993 e considerando a Portaria Interministerial n.º
173, de 20 de junho de 2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e
Gestão e do Ministério da Educação e a Portaria n.º 1034, de 30 de agosto de 2017
do Ministério da Educação:
Período de inscrição: de 15 de dezembro de 2025 a 5 de janeiro de 2026.
O Edital de Abertura, contendo todas as informações relativas ao processo
seletivo, encontra-se disponível na íntegra no endereço eletrônico:
https://portal.ufgd.edu.br/vestibular/pssct/pssct-2026
KELLCIA REZENDE SOUZA
Coordenadora do Centro de Seleção
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO
PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
EXTRATO DE CONVÊNIO
Processo nº: 23115.034877/2025-79. Convenio nº 183.2025. CONVENENTES: Convênio que
entre si celebram a Universidade Federal do Maranhão - UFMA e A PROFISSIONAL LIBERAL
MARIA BEATRIZ RODRIGUES DIAS, Inscrito no CPF sob o Nº ***.040.063-**. Objeto: Concessão
de Estágio. DATA DE ASSINATURA: 16 de dezembro de 2025. Em 17 de dezembro de 2025.
EXTRATO DE CONVÊNIO
Processo nº: 23115.037243/2025-78. Convenio nº 201.2025. CONVENENTES: Convênio que
entre si celebram a Universidade Federal do Maranhão - UFMA e IEMP - SLZ CURSOS
PROFISSIONALIZANTES, Inscrito no CNPJ sob o Nº 37.956.749/0001-17. Objeto: Concessão de
Estágio. DATA DE ASSINATURA: 16 de dezembro de 2025. Em 17 de dezembro de 2025.
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
EXTRATO DE CONTRATO
TPCPS N.º 1740680/2025 PROCESSO N.º 23115.037149/2025-19 LOCATÁRIO: Universidade
Federal do Maranhão. LOCADOR: FERNANDA HELLEN DE SOUZA SANTOS. Prorrogar por
mais 06 (seis) meses, o Contrato de Prestação de Serviços n.º 109/2025. DATA DA
ASSINATURA: 17 de dezembro de 2025.
EDITAL Nº 410, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2025
A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Federal do Maranhão, no uso da competência que lhe foi delegada, torna público, para conhecimento dos interessados,
o resultado do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto, aberto por meio do Edital nº 252/2025-PROGEP, conforme a seguir.
1. Centro de Ciências Humanas - CCH
1.1 Coordenação do Curso de Psicologia
AMPLA CONCORRÊNCIA:
. .Área/Subárea do Seletivo
.Candidato(s) Aprovado(s)
. Psicologia Geral
.Caroline Serra Soares - 1º Lugar
Marcela Lobão de Oliveira - 2º Lugar
Samiris Costa Da Silva - 3º Lugar
Dalciney Maximo Diniz - 4º Lugar
Thaísa Drielle Louzeiro Privado - 5º Lugar
. .
.Loyane Ellen Silva Gomes - 6º Lugar
Rosilene Pereira da Silva - 7º Lugar
Brenda Cardoso de Sousa - 8º Lugar
Priscilla Menescal Vieira dos Santos - 9º Lugar
N EG R O :
. .Área/Subárea do Seletivo
.Candidato(s) Aprovado(s)
. .Psicologia Geral
.Loyane Ellen Silva Gomes - 1º Lugar
Priscilla Menescal Vieira dos Santos - 2º Lugar
PCD:
. .Área/Subárea do Seletivo
.Candidato(s) Aprovado(s)
. .Psicologia Geral
.Não houve candidatos Inscritos.
INDÍGENA:
. .Área/Subárea do Seletivo
.Candidato(s) Aprovado(s)
. .Psicologia Geral
.Não houve candidatos Inscritos.
Q U I LO M B O L A :
. .Área/Subárea do Seletivo
.Candidato(s) Aprovado(s)
. .Psicologia Geral
.Não houve candidatos Inscritos.
Observações:
1- Para assegurar os direitos dos candidatos com deficiência e autodeclarados negros, indígenas e quilombolas no preenchimento das vagas que surgirem no prazo de validade
do processo seletivo, serão classificados o máximo de candidatos previstos no item 8.20 do Edital nº 252/2025-PROGEP, respeitando os critérios de alternância e proporcionalidade
estabelecidos em lei. A posição será ocupada pelo candidato que obtiver a melhor nota dentre os candidatos da mesma cota, constante deste Resultado Final, desde que classificados na
Prova Didática, de acordo com a reserva inicial de cada vaga, conforme estabelecido na tabela a seguir:
. .Posição na Lista de
Classificação
.Vaga Reservada para AC
.Vaga Reservada para Negros
(PP)
.Vaga Reservada para PCD
.Vaga reservada para Indígena
.Vaga 
reservada 
para
Quilombola
. .1ª
.1º classificado AC
.1º classificado Neg
.1º classificado PcD
.1º classificado Ind
.1º classificado Qui
. .2ª
.1º classificado Neg
.1º classificado AC
.1º classificado Neg
.1º classificado Neg
.1º classificado Neg
. .3ª
.2º classificado AC
.2º classificado AC
.1º classificado AC
.1º classificado AC
.1º classificado AC
. .4ª
.3º classificado AC
.3º classificado AC
.2º classificado AC
.2º classificado AC
.2º classificado AC
. .5ª
.1º classificado PcD
.1º classificado PcD
.3º classificado AC
.1º classificado PcD
.1º classificado PcD
. .6ª
.2º classificado Neg
.2º classificado Neg
.2º classificado Neg
.2º classificado Neg
.2º classificado Neg
. .7ª
.4º classificado AC
.4º classificado AC
.4º classificado AC
.3º classificado AC
.3º classificado AC
. .8ª
.5º classificado AC
.5º classificado AC
.5º classificado AC
.4º classificado AC
.4º classificado AC
. .9ª
.6º classificado AC
.6º classificado AC
.6º classificado AC
.5º classificado AC
.5º classificado AC
Legenda:
AC = Ampla Concorrência; Neg = Negros; PcD = Pessoa com Deficiência; Ind = Indígena; Qui = Quilombola
2- Em conformidade com os Decreto nº 12.536/2025, na hipótese de número insuficiente de candidatos negros, indígenas ou quilombolas para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes serão revertidas: a) na hipótese de não haver candidatos quilombolas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas
para as pessoas indígenas. b) na hipótese de não haver candidatos indígenas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para as pessoas
quilombolas. c) na hipótese de não haver candidatos indígenas ou quilombolas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para as
pessoas pretas e pardas, e, por último, para a ampla concorrência. d) na hipótese de não haver candidatos aprovados em número suficiente para o preenchimento das vagas em ampla
concorrência, as vagas remanescentes serão revertidas para candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas, observada a proporcionalidade prevista.
3- Caso não haja candidatos com deficiência para a vaga reservada, completarão a lista final de classificação os candidatos de ampla concorrência, até atingir o quantitativo de
classificados previsto no item 8.20 do Edital nº 252/2025-PROGEP, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
ANA CARLA ARAUJO ARRUDA